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「勝てそうで勝てない」採用競合がある人事必見。 元Google人事が競争力を高める4社の「採用マーケティング成功事例」を解説します。
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 12:00 ～ 2024/04/29（月） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/04/29（月） 12:00まもなく締め切り |
インターンや本選考での【面接】に向けて、プロセスを見直したい人事必見！ 元Google人事が採用チームの「構造化面接」のメソッドを解説
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 12:00 ～ 2024/04/29（月） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/04/29（月） 12:00まもなく締め切り |
採用後のミスマッチを減らしたい企業さまにお届けしたい！ 元ニトリ人事が導く「求める人物像」の最適な策定法とは？
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 12:00 ～ 2024/04/29（月） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/04/29（月） 12:00まもなく締め切り |
元Google人事が"コロナネイティブ"の就活志向性を40分間徹底分析します！
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 12:00 ～ 2024/04/29（月） 12:00 |
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| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/04/29（月） 12:00まもなく締め切り |
志望度の上がる、下がる面接の違いが事例や実践でわかる！ 選考辞退を減らし自社のファンを増やす面接とは?
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 12:00 ～ 2024/04/29（月） 12:00 |
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| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/04/29（月） 12:00まもなく締め切り |
インターンシップについてお悩みの企業さまにお届けしたい！ 学生から見たインターン、他社のインターン開催状況をシェアします。
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 12:00 ～ 2024/04/29（月） 12:00 |
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| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/04/29（月） 12:00まもなく締め切り |
採用後のミスマッチを減らしたい企業さまにお届けしたい！ 元ニトリ人事が「コミュニケーションマップ」の最適な設定の進め方を解説します。
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 12:00 ～ 2024/04/29（月） 12:00 |
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| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/04/29（月） 12:00まもなく締め切り |
採用後のミスマッチを減らしたい企業さまにお届けしたい！ 元ニトリ人事が解説する、陥りやすい「採用メッセージの策定」の落とし穴とは？
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 12:00 ～ 2024/04/29（月） 12:00 |
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| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/04/29（月） 12:00まもなく締め切り |
秋以降のインターンの設計にお困りの企業さまにお届けしたい！ 秋冬に接触する学生を本選考につなげる効果的なイベント・インターンシップの設計とは
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 12:00 ～ 2024/04/29（月） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/04/29（月） 12:00まもなく締め切り |
学生からの認知形成や企業イメージを変えたい人事さまにお届けしたい！ 就活生の情報収集源や着眼点、就活フェーズごとに学生が求める情報とは？
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 12:00 ～ 2024/04/29（月） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/04/29（月） 12:00まもなく締め切り |
企業講演での「魅力訴求」「ブランディング」にお悩みの企業さまへ。 学生3000名が参加したキャリア講演イベントをアーカイブ配信！
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 12:00 ～ 2024/04/29（月） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/04/29（月） 12:00まもなく締め切り |
「内定承諾率をあげる5つの原則」について元ニトリ人事が解説。 学生のファン化や魅力づけを行うために必要なこととは?
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 12:00 ～ 2024/04/29（月） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/04/29（月） 12:00まもなく締め切り |
RECCOO×テックオーシャン×エン・ジャパンの特別コラボ！ 新卒採用支援のプロ3名が25卒最新データをもとに、26卒動向を予測。理系・上位校に特化した、採用のポイントもあわせてお伝えします。
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 12:00 ～ 2024/04/29（月） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/04/29（月） 12:00まもなく締め切り |
25年卒の優秀層1,000名に実施したアンケート調査と成功事例を分析し、優秀層を採用ターゲットとした際に活用できる「成功の方程式」をお伝えします。
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 12:00 ～ 2024/04/29（月） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/04/29（月） 12:00まもなく締め切り |
「勝てそうで勝てない」採用競合がある人事必見。 元Google人事が競争力を高める4社の「採用マーケティング成功事例」を解説します。
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 12:00 ～ 2024/04/29（月） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/04/29（月） 12:00まもなく締め切り |
株式会社YOUTRUSTと株式会社PR Tableが、転職潜在層への戦略的なアプローチと採用へつなげるための応募意思の高め方を解説いたします。アーカイブ配信ですのでいつでもご覧いただけます！
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 12:00 ～ 2024/06/01（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/01（土） 00:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、TCGエンゲージメントサーベイの特徴から実際に実施し改善事例に至るまで、幅広くご説明させていただきます。
| 開催日時 | 2024/04/09（火） 10:00 ～ 2024/06/06（木） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/06（木） 12:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、あらためて「人的資本経営」の必要性やそれを実践していくための人事戦略の考え方についてご説明いたします。
| 開催日時 | 2024/04/09（火） 10:00 ～ 2024/07/26（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/26（金） 12:00 |
【オンデマンド配信】人事部門を取り巻く環境変化を解説するとともに、優れた人事機能を持つパスファインダー企業７社の事例をご紹介します。
| 開催日時 | 2024/04/10（水） 00:00 ～ 2024/05/31（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/31（金） 00:00 |
従業員の健康が経営に影響する時代になっているなかで、 健康と生産性がどう紐づいているのかを解説します。
| 開催日時 | 2024/04/10（水） 09:00 ～ 2024/05/31（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/31（金） 17:00 |