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エグゼクティブ・アクセラレーション・センター オープンセミナー(2024/9/3)
サクセッションプラン(後継者育成管理)の選抜プロセスを支える外部評価 ~Executive Acceleration Center
開催日時 | 2024/09/03(火) 08:30 ~ 19:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部 |
受講費 | 1,980,000円 |
申込期限 | 2024/07/31(水) 12:00 |
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サクセッションプラン(後継者育成管理)の選抜プロセスを支える外部評価 ~Executive Acceleration Center
開催日時 | 2024/09/03(火) 08:30 ~ 19:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部 |
受講費 | 1,980,000円 |
申込期限 | 2024/07/31(水) 12:00 |
管理職として必要な経営的視点をリアルなケースで考え、自分の強みを生かしリーダーシップを発揮するための力を身につける。6回目の発表に向けてチームでフィールドワークを行う。
開催日時 | 2024/10/16(水) 13:00 ~ 2025/02/12(水) 17:00 (受付2024/10/16(水)12:45~) |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
受講費 | 260,000円 |
申込期限 | 2024/10/03(木) 00:00 |
23卒優秀学生ポテンシャル層の時期別動向に合わせた打ち手のキラーポイントとは?データに基づくピープルアナリティクスから時期別24卒人材獲得マネジメントの要諦をご紹介します。
開催日時 | 2022/10/03(月) 18:00 ~ 2024/05/31(金) 17:00 |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/31(金) 16:00まもなく締め切り |
~「外国人材の受け入れ」における自分のレベル・強み・弱みが分かる!自己診断セミナー~ 録画放送(オンデマンド配信)のため、お好きな時間に視聴いただけます。(期間限定)
開催日時 | 2023/04/18(火) 15:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55 |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2028/12/31(日) 23:55 |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約60分間のセミナーとなっております。
開催日時 | 2023/09/28(木) 11:00 ~ 2024/08/30(金) 21:00 |
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受講対象 | 管理職人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/08/30(金) 18:00 |
本セミナーでは「サーベイしただけで終わらない組織診断の進め方」をテーマに、なぜ組織診断がやりっぱなしで終わるのか、サーベイから課題の特定、改善策の実行にいたるまでのポイントをわかりやすくご紹介します。
開催日時 | 2023/12/13(水) 11:00 ~ 2025/12/31(水) 18:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/31(水) 18:00 |
本セミナーでは360度フィードバックと組織診断を活用したデータに基づいた離職防止施策の進め方をご紹介しております。弊社サービス「CBASE 360」も併せてご案内いたします。
開催日時 | 2023/12/13(水) 12:00 ~ 2025/12/31(水) 18:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/13(土) 18:00 |
将来のキャリアビジョンについて上司部下が向き合い、自律的なキャリア意識を醸成するための場としてキャリア面談があります。キャリア面談の基本の解説にあわせ、1on1ミーティングの実践的アドバイスをご紹介。
開催日時 | 2024/02/01(木) 00:00 ~ 2025/01/31(金) 00:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/01/31(金) 00:00 |
『カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方』の唐澤氏、『最高の結果を出すKPIマネジメント』の中尾氏、『図解 目標管理入門』の坪谷氏をお招きして、KPIの根底にあるべき文化・思想・考え方を学びます。
開催日時 | 2024/04/03(水) 13:00 ~ 2024/05/31(金) 23:55 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/29(水) 18:00まもなく締め切り |
本ウェビナーでは、中期経営計画で重要な要素である環境分析や戦略策定、目標の設定方法に焦点を当て、最新のトレンドや成功事例を用いて、策定の基本からマネジメント手法について新たな視点をお届けします。
開催日時 | 2024/04/05(金) 10:00 ~ 2024/05/29(水) 17:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/29(水) 12:00まもなく締め切り |
同様な悩みや固有の課題を専門コンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、人事制度見直しに関する無料相談会を開催。これを機に円滑かつスピーディーに制度・仕組みの再構築へ取り組んでいきましょう。
開催日時 | 2024/04/16(火) 10:00 ~ 2024/07/05(金) 17:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/07/05(金) 12:00 |
現場任せにせず組織的計画的に教育すべき基本行動のひとつが「報連相」です 本セミナーは、「報連相」指導の要点をしごとプロセス3段階でお伝えします。 (視聴時間:約18分) ※お好きなタイミングで視聴可能
開催日時 | 2024/04/23(火) 07:00 ~ 2024/05/20(月) 12:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/20(月) 00:00まもなく締め切り |
現場任せにせず組織的計画的に教育すべき基本行動のひとつが「報連相」です 本セミナーは、「報連相」指導の要点をしごとプロセス3段階でお伝えします (視聴時間:約30分) ※お好きなタイミングで視聴可能
開催日時 | 2024/04/24(水) 07:00 ~ 2024/05/20(月) 12:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/20(月) 12:00まもなく締め切り |
診断書の理解に悩む人事労務担当者の皆様のお役に立てるよう解説いたします。ぜひ一度お聞きください! ※2024年1月30日に開催したセミナーを録画編集した動画を配信します。 いつでも視聴できます。
開催日時 | 2024/04/25(木) 00:00 ~ 2024/06/30(日) 23:55 |
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受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/30(日) 00:00 |
診断書の理解に悩む人事労務担当者の皆様のお役に立てるよう解説いたします。ぜひ一度お聞きください! ※2024年1月29日に開催したセミナーを録画編集した動画を配信します。 いつでも視聴できます。
開催日時 | 2024/04/25(木) 00:00 ~ 2024/06/30(日) 23:55 |
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受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/30(日) 00:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、トータル・リワードの概要と非金銭的報酬の種類、トータル・リワード戦略の事例をご紹介いたします。
開催日時 | 2024/05/01(水) 10:00 ~ 2024/07/30(火) 17:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/07/30(火) 17:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、今までの能力強化型の人事制度や成果主義型の人事制度の概念を取っ払い、1社1社の企業に沿った、1人1人の社員に合わせた「ハイブリッド型人事制度」を提言いたします。
開催日時 | 2024/05/02(木) 10:00 ~ 2024/07/29(月) 17:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/07/29(月) 12:00 |
エンゲージメント課題の解決に向き合ってきた専門コンサルタントの知見を余すことなくお伝えし、皆様の企業のエンゲージメント課題解決に向けた一助となるよう実施させていただきます。
開催日時 | 2024/05/09(木) 10:00 ~ 2024/07/05(金) 17:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/07/05(金) 12:00 |