『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

日立システムズが10％の社員でリファラル決定を昨対比15倍に伸長させた取り組み【アーカイブ配信】

日立システムズ様がリファラル採用を推進してきた施策やポイント、今後の展望についてお話しいただきます。

【30分でわかる】「人事」「労務」の法改正・最新トレンドをまとめて解説！

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 　期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約30分間のセミナーとなっております。

＜意外と伝わってない！企業の努力＞企業と従業員すれ違い防止で【定着UP】

アンケートや面談であがってきた従業員の不満を解消するために人事や経営者が企画実行する対策。しかし…意外と従業員はその努力を知らないのです。そんなすれ違いを起こさず定着率を向上する秘訣を専門家が伝授。

＜即戦力採用を成功させる！＞【アルムナイ採用】の活用法！

「当社のことを理解する即戦力が欲しい」と考える経営者や人事は多いのではないでしょうか。アルムナイ採用はそんな理想を叶える可能性を秘めています。ニーズが高まる背景から成功方法まで解説いたします。

【録画動画】必見！一覧で確認する人事労務関連の法令改正～今後の法令改正の予定も織りまぜながら～

法令は改正されたとしても、一定の期間を経たのちに施行されるものも多く、それぞれの法令改正の全体を俯瞰して対応漏れがないかを確認していくことが重要です。法令改正を一覧にしてまとめて解説します。

年俸制再考・夏冬賞与はこれからも必要なのか

【参加無料】40分で学ぶ！ 効果的な仕事と介護の両立支援とは －育児介護休業法改正から紐解く－

近々改正予定の育児介護休業法に伴う効果的な支援方法を学んでいきましょう。 介護離職をさせない人材定着力、確保力UPを目指すための企業事例も交えて わかりやすくお話しします。

リモートワーク時代のメンタルヘルス対策：効果的なサポート体制の構築方法

テレワークやリモートワークが普及する中で、社員が直面するメンタルヘルスの課題とそれに対処するためにどのようなポイントに気をつければいいのかをお伝えします。