『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

クロスフィールド・プログラム　無料体験会　愛知県大府市

当社オリジナルの野外行動学習＝クロスフィールド・プログラム（CF）の無料体験会を開催します！ さまざまな研修でご活用いただいている研修ツールです。ぜひ、この機会にツールの面白さを体験してください。

【耳だけ30分】#5 『その1on1、聴けてません。部下が勝手に話し出す、本当の聴き方とは』 ◆アーカイブ配信◆

元人事部長とプロコーチが「ハラスメント」「エンゲージメント」「離職防止」「管理職」などのテーマで生対話！ご視聴いただいた希望者の方には【無料コーチング30分　※お一人様1回限り】をサービス！

【耳だけ30分】#4 『1on1最初の質問って何がいいの？2024年版、管理職なら知っておきたい部下との対話の進め方』 ◆アーカイブ配信◆

元人事部長とプロコーチが「ハラスメント」「エンゲージメント」「離職防止」「管理職」などのテーマで生対話！ご視聴いただいた希望者の方には【無料コーチング30分　※お一人様1回限り】をサービス！

【耳だけ30分】#3『1on1は関係性が9割！部下と信頼関係をつくる、誰にでもできる第一歩』　◆アーカイブ配信◆

【オンデマンド配信】元人事部長とプロコーチが「ハラスメント」「エンゲージメント」「離職防止」「管理職」などのテーマで生対話！希望者には【無料コーチング30分　※お一人様1回限り】をサービス！

【耳だけ40分】#2『退職10人→翌年退職1人にした1on1のコツ』　◆アーカイブ配信◆

元人事部長とプロコーチが「ハラスメント」「エンゲージメント」「離職防止」「管理職」などのテーマで生対話！希望者には【無料傾聴型コーチング30分　※お一人様1回限り】をサービス！

【耳だけ40分】#1『1on1ってやる意味あるの？と聞かれたら』　◆アーカイブ配信◆

Q.1on1の実施を上司に提案したいのですが、なかなか説得力のある説明ができません。何か良い方法はありませんか？【元人事部長とプロコーチが1on1の必要性をお話しします】

【オンライン開催】メンター制度無料説明会　～充実の２時間半！制度の説明からメンタリング・ワークの体験、個別相談のお時間も～

メンター制度を全く知らない方でも理解できるように、メンター・メンタリングの基礎知識をはじめ、メンター制度の概略を解説します。 メンタリングの体験の時間もあり、メンタリングの必要性を実感できます！

異業種交流型で他社事例共有【駐在員が知っておくべき部下育成とリスク対応】

海外での労務管理、部下育成、不正リスクの高い部下の把握、リモートマネジメント、そして自身のメンタルケアなど、駐在員が対応すべき内容が５時間でわかるセミナーを異業種交流型で開催しています。

＜動画配信Webセミナー＞健康経営推進の新たなテーマ「女性の健康」について　～働く従業員の「筋活」の重要性～

【こんな方へおススメ】 ・新しい健康経営施策を検討されている方 ・女性従業員の健康支援施策に課題がある方 ・健康予防施策にご興味があり検討されている方 ・従業員の健康リテラシー向上を目指している方

【5/16派遣先企業様向けWEBセミナー】労働局調査のトレンド分析！求められる対応とは！？

労働局調査のトレンド分析！ 各地方ごとの指摘事項を取り入れて調査ポイントをお伝えします。 そもそも労働局調査とは、から、調査時のポイントまで幅広くお伝えします。

～人事システムがあるのに、重要業務がサポートできない！～ 大企業の「困りごと」を解決する人材データベース基盤の成功事例

研修体系の見直し方法がわかるセミナー

【こんな方におすすめ】 ● 研修計画を見直したい ● 他社事例を参考にして教育体制を構築したい ● 研修・教育に従事したご経験が比較的浅い ● 今後の人材開発の重点分野（実施すべき研修）を整理したい

DX入門: デジタルトランスフォーメーションの全体像とリテラシー向上に必要なこと

失敗しない日本でのお部屋探し Tips for Successful House Hunting in Japan

外国人社員と受入企業担当者様向けに英語で開催！

アメリカ赴任前webオリエンテーション（参加無料・オンデマンド可）

アメリカへ赴任を予定されている方のために、アメリカ全土を対象とした「アメリカ赴任前webオリエンテーション」（無料）を開催します。ご家族で参加いただけます。ぜひご赴任者へご紹介ください。

【オンライン5/18　10:00～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」無料説明会＋体験講座

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。カウンセリング実習の体験コーナーもあります。

メンバーのパフォーマンスを最大化し チームの業績を拡大するマネジャーをどのように育成するか？ 3つのテーマでアプローチする『マネジメントセミナー』説明会

『自己理解』『チームビルディング』『コーチング』の３つのテーマで マネジャーとしてのあり方とスキルを習得し、Well-Beingな組織を創るためのプログラムです。 好評いただいています！

何故、未だに経営に貢献できていないのか？ 地に足をつけて、改めて人事のシステム活用を考える

【Beスク】オンライン集合研修 13.ジェネレーションギャップの理解を深める ＠Zoom　2024/05/20 13:00 - 14:50

【対象者】 ・世代の差のある部下を持ち、ギャップに戸惑っている管理職の方 ・世代間ギャップや先入観について学びたい方

【Beスク】オンライン集合研修 15.部下指導の基本 ＠Zoom　2024/05/20 15:10 - 17:00

【対象者】 ・今までの指導法を見直したい方 ・部下とのコミュニケーションに不安のある方 ・ワンランク上の指導法を身に着けたいリーダー