『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【アーカイブ配信】異業種・異職種の知見活用　～自組織に化学反応を起こせ！～≪1/18（木）開催≫

現状に留まらず新しい思考パターンを身に着けてほしいが、どのように育成するか、悩んでいる人事・教育ご担当者様のモヤモヤを解消し、道筋を明確にします。

【アーカイブ動画】ミドル・シニアの学びと活躍を支援する人事戦略セミナー

書籍「50歳からの逆転キャリア戦略」著者の前川が、これからの時代のミドル・シニア社員のキャリア自律や学び方についてご提案しながら、企業や管理者側の、活躍支援についても解説します。

【アーカイブ動画】人事必見　～人的資本経営の本質を考える～人を活かす経営の新常識 　代表前川が登壇

好評の講義をアーカイブ配信！人を育て活かす現場づくり”こそ企業の持続成長の鍵となります。人的資本経営が求められる背景や、現場の人材・組織の課題を整理しながら、人を活かす経営について解説します。

【アーカイブ動画】代表前川孝雄が登壇！部下を育て活かす「上司力」セミナー

若手・年上部下等、働く人の価値観が多様になり、舵取り役のリーダー・管理職のマネジメントは難易度を増すばかり。これからの時代に必要な「上司力」について解説します。

【録画配信】人的資本経営における英語を話す風土醸成　〜成功事例、失敗事例と成果の可視化〜

海外ビジネスEXPO2024オンラインにて配信したセミナー動画です。 人的資本経営に伴い、英語人材育成についての研修設計、有効なKPIや成果の計測方法、成功事例や失敗事例について纏めております。

【8月31日まで限定アーカイブ配信】慶應 花田教授登壇！キャリア自律における上司の役割と、若手育成の展望とは？

昨今、人的資本のあり方や転職時代でのキャリア形成が注目されており、個人のキャリア自律のあり方が問われてる中、顧問の花田先生より本質的な若手育成と上司支援のあり方についてをご解説いただきます！

人事制度の活性なしに、持続的な人材育成の成功はない！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 事業戦略に適した人事制度の構築のポイント

本動画視聴版ウェビナーでは、人事制度の見直しに必要になる「キャリアパス再構築のポイント」や「人事評価の本質理解」などを重点的に解説いたします。

HR専門コンサルタントより「次代に残す人材育成プラットフォーム」を解説 【無料/動画視聴版ウェビナー】 エンゲージメントを高め人財の早期育成を促す社内大学づくり

本動画視聴版ウェビナーでは、エンゲージメントを高め、良い人材を「採用・育成・活躍・定着」させていくために社内の教育体制づくり（社内大学づくり）のポイントをお伝えいたします。

現代に求められる「リーダーシップ」とは？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 人材育成のパラダイムシフト ～2024年に必須のサポート型リーダーシップ～

本動画視聴版ウェビナーでは、期待どおりに社員が育たない、主体性が育つ組織を作りたいなど課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。

【好評につきアーカイブ配信】 「情報収集を人任せにしない」 社員の意識を変える仕組みづくり（浸透・定着編）

経営人材を計画的につくる人材育成の仕組みとは？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 ～サクセッションプラン～ 経営人材をプールする経営システム（3ボード）

本動画視聴版ウェビナーでは、「経営人材を計画的につくる人材育成の仕組み（3ボード：ビジョンボード・ジュニアボード・ネクストボード）」に絞り、講義をさせていただきます。

法定雇用率の段階的引き上げ発表と今後の障害者雇用における重要トピックの解説～雇用率制度の概要と歴史・厚生労働省の審議会資料から読み解き～

法定雇用率の段階的な引き上げに関する厚生労働省の政策方針をご説明致します。また「今後の法定雇用率の推移」「対象企業の範囲の拡大」「除外率の引き下げ」などの影響範囲の大きいトピックも交えて解説。

【初級編】障害者採用をすすめる際に知っておきたい基礎知識

障害者雇用にて、理解必須の基礎知識に関するセミナーです。障害者雇用促進法とは、法定雇用率、行政指導の基準、厚生労働省のデータを基にした市場動向、各種採用手法などを網羅的にお伝えいたします。

障害者雇用における採用要件の定め方とターゲットに適した採用手法の選択

障害者雇用における採用要件の定め方・採用手法をご紹介したセミナーです。配属先の選定、人材要件や処遇の決定を取り上げ、ターゲット層にあわせた有効な採用手法についても解説します。

障害者採用における書類選考のポイント～応募書類ごとの確認しておきたい項目～

障害者雇の採用フェーズ前半に活用いただける実践方法をご紹介したセミナーです。書類選考の際、各書類(障害者手帳・履歴書・職務経歴書)のどこに着目し、何を確認すればいいのかの重要な確認ポイントを解説します

障害者雇用を成功させる面接でのヒアリング方法

障害者雇用にて、採用(面接)フェーズに必要な知識・実践方法などをご紹介したセミナーです。障害を理解したうえで、面接での確認ポイントや具体的な確認方法など明日から活用いただけるノウハウをご紹介いたします

【参加無料】人事領域におけるモヤモヤ課題を明確化しませんか？ 「人事制度・教育制度」に関する個社別の課題を見える化し 解決へのロードマップを探る施策再構築相談会

同様な悩みや固有の課題を専門コンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、人事制度・教育制度相談会を開催いたします。ご一緒になって円滑かつスピーディーに制度・仕組みの再構築へ取り組んでいきましょう

【採用担当者必見】内定辞退はなぜ発生するのか？最新の就活データから分かる企業がとるべき対処法

「定量データから見る採用市場のトレンド」から「内定辞退を防ぐ具体的な施策」までご紹介！ 「せっかく採用できたのに辞退されてしまった…」そんなお悩みをお持ちの方は、ぜひご覧ください。

人的資本経営に真剣に取り組みたい方へ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 タナベコンサルティングが提供する 「TCGエンゲージメントサーベイ」とは

本動画視聴版ウェビナーでは、TCGエンゲージメントサーベイの特徴から実際に実施し改善事例に至るまで、幅広くご説明させていただきます。

専門コンサルより、「人的資本経営」の必要性やそれを実践していくための人事戦略の考え方を解説 【無料／動画視聴版ウェビナー】「人的資本経営」を見据えた人事戦略とは

本動画視聴版ウェビナーでは、あらためて「人的資本経営」の必要性やそれを実践していくための人事戦略の考え方についてご説明いたします。