『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人事担当者・税理士・社労士必見！ ケースメソッドで学ぶ外国人雇用戦略と顧問先防衛手法 ～新「育成就労」制度での変更ポイントも解説～

1,800件以上のコンサル実績を持つ村瀬先生が業種別ケースメソッド方式で徹底解説！ 人材不足対策としての「外国人雇用」の裏に潜む法的リスクとは？

★WEB開催★26卒のトレンドを掴んだ採用戦略設計の見直し講座（＠ZOOM開催）

じっくり自社採用に照らし合わせながら考えてご参加いただきたいため、「少人数形式（各回、最大2名まで）」でスタッフが1社1社様に丁寧に向き合います。

【有料・公開型】採用担当者トレーニング　合格者クロージング面談編　※オンライン開催回

選社基準を明確にして、内定承諾を迷っている学生の意思決定を後押しする面談方法の習得

【有料・公開型】採用担当者トレーニング　カジュアル面談編

ダイレクトリクルーティングツール経由の初回面談の工夫と実践

★対面★26卒のトレンドを掴んだ採用戦略設計の見直し講座（＠東京（飯田橋/九段下））

じっくり自社採用に照らし合わせながら考えてご参加いただきたいため、「少人数形式（各回、最大2名まで）」でスタッフが1社1社様に丁寧に向き合います。

新卒採用100名以上の複数クラスにおけるオンライン研修6つのポイント（オンデマンド受講）

新卒採用人数が100名以上でオンライン研修を複数クラスに渡って行わなければいけないが、どうすればうまくいくのかわからない、、、という方必見です！

緊急アーカイブ配信決定！ 24卒新入社員の離職を防ぐ、3つのソーシャルスキル ～トレーナーとの人間関係を良好に保つために～

豊富な新入社員受け入れ経験を持つ人事エキスパート講師による、新入社員の離職を防ぐコツを伝授！

【録画配信】基礎から学ぶ高卒求人票の作り方

高校生採用の求人票について基礎から学ぶセミナーです。作成から提出までのスケジュールや、高校生と先生が見ているポイントなど、知っておきたいルールやコツについてお伝えします。

【人的資本経営2024】手上げが4倍に！オリコが取り組むカルチャー変革～プロティアン×越境事例～＜5月10日（金）開催＞

「越境支援」「組織と個人のより良き関係性の構築」「社員の自律的なキャリア形成」へのヒントを探る

東京【5月10日（金）】 2024年度　労働保険年度更新・社会保険算定セミナー

経験豊富な講師が、実務に即した内容で分かりやすく講義する実践セミナーです。 初めての方はもちろん、知識の再確認をしたい方もこの時期だからこそ受講後すぐに知識を実務に活かすことができます。

[マイナビ転職/doda/エン転職]特徴＆選定ポイント徹底比較

なかなか知れない求職者のホンネを大公開！大手3媒体の特徴を分かりやすく解説し、媒体選びのポイントをお伝えします！

【5/13開催】RECCOO×電通「Z世代就活生まるわかり調査2024」から考えるZ世代採用のヒント

株式会社RECCOOと株式会社電通「採用ブランディングエキスパート」がコラボセミナーを開催。Z世代の就職意識や情報収集の実態を解説するとともに、 広報活動で発信すべきメッセージのヒントをご紹介します。

エース社員の離職を防ぐ！「EX(従業員体験)」で捉える離職のメカニズム

■定着・活躍人材に育てる■　 多様化に適した若手育成・キャリア自律のポイント ＜無料／オンライン／早期離職防止／定着／若手教育／人材育成＞ 　

働き手不足の時代、既存社員の定着・育成に注目が高まっています。 主体性を持って働く・成長を促す仕組みづくりについてご紹介！ ◆定着・活躍人材に育てるポイントとは◆

【録画配信】採用ブランディング成功の3つのポイント

求職者に選ばれる企業になるために、社員を巻き込んだ自社の魅力発見の方法を３つのポイントでお伝えします。人事担当者以外の声を採用活動に活かし、PRの幅を広げましょう。

＜動画配信Webセミナー＞貴社の若手社員は大丈夫ですか？若手離職率3割をなんとかしたい！社員の定着に必要な取り組みとは

【こんな方へおススメ】 ・若手社員の離職や定着にお悩みの方 ・社内でのコミュニケーションに課題を感じている方 ・人事部門の採用担当・人材育成担当の方

選考辞退、内定辞退に悩む企業必見！他社と差をつけ、競合負けしないための採用ブランディング

株式会社才流より土山氏をお迎えし、候補者の志望度を醸成し成果につなげるための採用ブランディングのポイントについてお伝えします。

■人事担当が"今からできる"■　 学生フォロー・内定辞退防止対策 -学生の心を掴みファン化する- ＜無料／内定辞退防止／囲い込み／内定フォロー／新卒採用＞ 　

今から取り組むことができる！内定辞退防止対策のポイントを紹介 ◆◆学生の心を掴む人事担当とは◆◆ 　 【26卒プレ期フォロー】【25卒内定辞退防止】 それぞれのフェーズに役立つ内容をご紹介！ 　

説明会とは違います！今なら間に合うオープンカンパニーの準備

オープンカンパニーとは、簡単に言うと大学が開催する「オープンキャンパス」の企業版です。本セミナーでは、オープンカンパニーで他社と差別化を図る具体策をご説明させていただきます。

【これからのグローバルHRキャリアセミナー】グローバルなHRトレンドからこれからのHRキャリアを考える

このようなかたにおすすめ！ HR・人事未経験の方(これから人事を目指す方) 現役HR・人事の方（HRとしてのキャリアアップを考えている方） 社内HR・人事の育成を考えている方（経営者・人事部長）