「期待をかけていたエース社員が離職してしまった…」
「これからという中堅社員が次々に辞めてしまうので、事業が立ち行かない」
こういったお悩みを、多くの経営者様・人事責任者様から頂きます。

そこで本セミナーでは、なぜエース社員・中堅社員が離職に至ってしまうのか？という原因から、
具体的な解決策・施策まで解説いたします。

離職しそうな人の兆候の見極め方や、各兆候に対していつどんな施策を打つべきか？まで、すぐに実践できる内容を紹介いたします。

事業と組織をより良くしたいとお考えの方はぜひご参加ください。

 

こんな方におすすめ

　
・エース・中堅社員が離職してしまい、何とかしたいとお考えの人事責任者様
・せっかく採用した人材が離職してしまい、採用コストが膨らんでしまっている企業の経営者様

　

当日のコンテンツ

1．"離職が増えている"は本当か？
2．退職ジャーニーマップで離職を捉える
3．離職を防ぐためにはどうするか？　

　

講師紹介

株式会社リーディングマーク ウェルビーイング事業部 カスタマーサクセスマネージャー
兼 ブランドマーケティングマネージャー

原 陽輔（Yosuke Hara)

慶應義塾大学卒業。新卒にてリーディングマークへ入社。
総合商社・メガバンク・コンサルティングファーム、デベロッパー、等大手企業を中心に採用の支援。
採用戦略策定、ブランディング支援、インターンシップ策定、等新卒採用周りを幅広く経験。　

 

セミナー概要

　
日時: 5月13日（月）12:00-12:40
視聴方法:本セミナーは「Zoom」を利用して実施します。

参加費：無料