ＨＲカンファレンス2025-春- 参画企業
ＨＲアワード入賞
- 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
- 人材アセスメント・サーベイ
- 人材採用メディア
ひとりひとりの自己実現のために、社会の仕組みをデザインしていきます。株式会社リーディングマーク
カブシキガイシャリーディングマーク
採用のミスマッチ・離職・休職を防ぐ「ミキワメ」
人の「性格」と「心の幸福度（ウェルビーイング）」を可視化するアルゴリズムを元に、採用や社員のマネジメントを改善。ミスマッチ採用や休職・退職を減らし、チームのウェルビーイングを実現します。
「ミキワメ」でできること
性格検査で社員と候補者の性格を可視化し、採用を改善します
10分で受検完了する検査を社員と候補者の両方に受けていただくことで、自社に合う人材かS-Eで判定します。
3つの大きな特徴
・自社の社風を分析し採用基準を策定
・活躍する人材がひと目でわかる
・カスタマーサクセスが組織を成功に導きます
サーベイで社員の幸福度を可視化し、マネジメントを改善します
10分の性格検査と3分のコンディションアンケートの結果をかけ合わせてみることで、社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることでウェルビーイングを実現します。
3つの大きな特徴
・組織の状況とケアが必要な社員がひと目でわかる
・上司が取るべき打ち手までわかる
・受検者本人にもアドバイスを提供し社員の自律自走を支援
累計利用企業数3,000社以上
業種業界を問わず、様々な企業にご利用いただいております。
詳細情報
| 社名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル 10階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | 「Personality Tech」を通じたHR事業 -自社で活躍できる社員を10分間でミキワメる「ミキワメ 適性検査」https://mikiwame.com -社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることでウェルビーイングを実現「ミキワメウェルビーイングサーベイ」https://mikiwame.com/well-being.html -日本最大級の優秀層就活支援サービス「ミキワメ 採用支援（旧レクミー）」https://www.recme.jp/ -会員制の就職活動支援プログラム「NEXVEL（ネクスベル）」http://nexvel.co.jp/ -適性検査、人事、採用などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」https://www.recme.jp/lab/ |
| 事業区分 | 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 人材採用メディア 採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
| 代表者名 | 飯田 悠司 |
| 従業員数 | 149名 |
| 資本金 | 31.0億円（資本準備金含む） |
| 設立 | 2008年1月 |
| お問合せ先 | |
| URL | https://www.leadingmark.jp/ |