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退職理由を元に原因を探り離職対策を行ったのに、なぜか離職が止まらない…そんなご経験ございませんか？もしかしてその理由【タテマエ】かも？退職理由のホンネを聴き出すプロ集団が解説。
| 開催日時 | 2024/06/04（火） 11:00 ～ 2024/06/14（金） 11:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/31（金） 10:00まもなく締め切り |
＜人気セミナーがパワーアップ！＞ 退職理由を元に対策を行ったのに離職が止まらない…そんなご経験ございませんか？人事や上長の聞き取り調査では聴き取れない退職者のホンネを専門家がしっかり拾い上げます。
| 開催日時 | 2024/06/04（火） 11:00 ～ 2024/06/14（金） 11:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/31（金） 10:00まもなく締め切り |
アンケートや面談であがってきた従業員の不満を解消するために人事や経営者が企画実行する対策。しかし…意外と従業員はその努力を知らないのです。そんなすれ違いを起こさず定着率を向上する秘訣を専門家が伝授。
| 開催日時 | 2024/06/04（火） 11:00 ～ 2024/06/14（金） 11:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/31（金） 10:00まもなく締め切り |
サーベイで集めた様々なデータを組織改善を目的に最大限有効活用するためには、いったい何が必要なのか。そこからどうすれば具体的な施策に落とし込めるか。貴重な情報元の活用方法をお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/06/04（火） 11:00 ～ 2024/06/14（金） 10:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター法務・コンプライアンスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/31（金） 10:00まもなく締め切り |
「当社のことを理解する即戦力が欲しい」と考える経営者や人事は多いのではないでしょうか。アルムナイ採用はそんな理想を叶える可能性を秘めています。ニーズが高まる背景から成功方法まで解説いたします。
| 開催日時 | 2024/06/04（火） 11:00 ～ 2024/06/14（金） 11:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/31（金） 10:00まもなく締め切り |
＜人気セミナーがパワーアップ！＞ 「家庭都合で」「体調不良」「スキルアップのため」など離職理由は様々です。 しかし…すべて鵜呑みにしていませんか？ ホンネを聴けない理由や根拠がしっかりあるんです。
| 開催日時 | 2024/06/04（火） 11:00 ～ 2024/06/14（金） 11:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/31（金） 10:00まもなく締め切り |
多くの企業が悩む若手の定着。入社3年以内に約3割が転職、かつ売り手市場の中、せっかく採用できた若手社員を定着させることは企業にとって重要課題です。そんなZ世代たちのホンネから離職防止策を考えます。
| 開催日時 | 2024/06/04（火） 11:00 ～ 2024/06/14（金） 10:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/31（金） 10:00まもなく締め切り |
離職は必ずしも悪い退職、防がなければいけない退職とは限らず本当に止めるべきは、防げたはずの悪い退職だけです。 今回は悪い離職を防ぐための3STEPをご紹介！
| 開催日時 | 2024/06/04（火） 11:00 ～ 2024/06/14（金） 11:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/04（火） 11:00まもなく締め切り |
将来的に実現されるであろう65歳定年制も視野に入れつつ、定年前後の社員に関わる法律や社会保険制度のしくみ、働き方でかわる継続雇用社員の社会保険適用基準など人事担当者が押さえるべきポイントを解説します。
| 開催日時 | 2024/06/05（水） 14:30 ～ 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 19,800円 |
| 申込期限 | 2024/06/04（火） 18:00まもなく締め切り |
投資家が見ている世界と会計の基本がわかると、人的資本経営の本質が理解できます。 新しい会計学習法「BSアプローチ」で会計の基本が分かり、投資家は会社のどこを見ているのか、 投資家の目線が身に付きます。
| 開催日時 | 2024/06/07（金） 10:00 ～ 12:00 （受付2024/06/07（金）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/06（木） 16:00 |
（個人向学参加不可）ESG経営や人的資本経営をうたっても組織的不正、虚偽報告は起こります。仕事の原点に立ち返り、社員全員で共有したいコンプライアンス浸透に必要な３つの「意識」をご紹介します。
| 開催日時 | 2024/06/07（金） 13:00 ～ 15:00 （受付2024/06/07（金）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/06（木） 16:00 |
シニア社員の活躍を促進する、各社の実態に合った定年延長・継続雇用制度改革の進め方について 「定年延長」をテーマにした書籍を手掛けた講師が、企業の実態に合った人事制度改革の手法を提案します！
| 開催日時 | 2024/06/12（水） 13:30 ～ 16:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/09（日） 18:00 |
管理職として必要な経営的視点をリアルなケースで考え、自分の強みを生かしリーダーシップを発揮するための力を身につける。6回目の発表に向けてチームでフィールドワークを行う。
| 開催日時 | 2024/06/22（土） 13:00 ～ 2024/10/19（土） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 260,000円 |
| 申込期限 | 2024/06/10（月） 00:00 |
投資家が見ている世界と会計の基本がわかると、人的資本経営の本質が理解できます。 新しい会計学習法「BSアプローチ」で会計の基本が分かり、投資家は会社のどこを見ているのか、 投資家の目線が身に付きます。
| 開催日時 | 2024/07/12（金） 10:00 ～ 12:00 （受付2024/07/12（金）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/11（木） 16:00 |
（個人向学参加不可）ESG経営や人的資本経営をうたっても組織的不正、虚偽報告は起こります。仕事の原点に立ち返り、社員全員で共有したいコンプライアンス浸透に必要な３つの「意識」をご紹介します。
| 開催日時 | 2024/07/12（金） 13:00 ～ 15:00 （受付2024/07/12（金）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/11（木） 16:00 |
経団連が掲げる「2030年までに役員の女性比率を30％以上にする」目標のもと、高い視座を身に付けたい女性を対象としたコース。前半は講義、後半はゼミ活動を通して事業に対する戦略的思考力を養う。
| 開催日時 | 2024/07/20（土） 13:00 ～ 2025/02/01（土） 17:00 （受付2024/07/20（土）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 330,000円 |
| 申込期限 | 2024/07/08（月） 00:00 |
若手人材の育て方について悩んでおられる企業様必見！ 採用が難しく、進めにくい時代において、若手人材の定着化に向けた取り組み強化は不可欠です。 中小企業ならではの改善の方向性を事例を交えてご紹介します。
| 開催日時 | 2024/07/25（木） 14:00 ～ 16:30 （受付2024/07/25（木）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 3,000円 |
| 申込期限 | 2024/07/23（火） 12:00 |
若手人材の育て方について悩んでおられる企業様必見！ 採用が難しく、進めにくい時代において、若手人材の定着化に向けた取り組み強化は不可欠です。 中小企業ならではの改善の方向性を事例を交えてご紹介します。
| 開催日時 | 2024/07/30（火） 14:00 ～ 16:30 （受付2024/07/30（火）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 3,000円 |
| 申込期限 | 2024/07/28（日） 12:00 |
管理職として必要な経営的視点をリアルなケースで考え、自分の強みを生かしリーダーシップを発揮するための力を身につける。6回目の発表に向けてチームでフィールドワークを行う。
| 開催日時 | 2024/10/16（水） 13:00 ～ 2025/02/12（水） 17:00 （受付2024/10/16（水）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 260,000円 |
| 申込期限 | 2024/10/03（木） 00:00 |
退職防止に取り組まれている企業、あるいはこれから取り組もうとお考えの企業の人事担当者を対象とし、退職防止の要諦や具体的な取り組み事例、また退職者分析などデータを用いた課題解決策についてご紹介します。
| 開催日時 | 2023/01/20（金） 15:00 ～ 2024/05/31（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/31（金） 16:00まもなく締め切り |