『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

GO100 サミット2024 ～明日から使える「健康経営」トップ企業が取り組む実践ノウハウ～

現役医師や「ホワイト500」認定の富士通株式会社・グリーンハウスグループをお招きし、健康経営に取り組む必要性と意義・得られる効果・有効なアクションなど、明日から使える知識やノウハウをお届けします。

新入社員フォローアップ研修 ～強みや課題を明確にして成長につなげる～

これまでに経験した成功/失敗事例を振り返り、自分の強みや課題を明確にし、前向きな成長を実現します。また、コミュニケーション、仕事力、仕事の優先順位を意識し、1年後の目標や具体的行動を明確にします。

＜リアル開催＞～自身のキャリアをオリジナル教育コンテンツに～ 教えるノウハウを学びたい人のための キャリア＆スキルアップセミナー

このセミナーでは、ご自身の強みを知り、その強みに教育コンテンツの観点から価値づけをしていきます。そこからインストラクショナルデザイン理論を応用し、ご自身のオリジナル研修の概略をデザインしていきます。

新任マネジャー(次期管理職候補者）育成セミナー

メンバーと共に一人ひとりの成長を通じチームとしての成果を上げながら、環境変化に強い組織づくりを目指すためのベーシックマネジメントプログラム

【参加費無料・オンラインセミナー】 働くみんなのメンタルヘルスとウェルビーイング

企業のメンタルヘルスをはじめとする健康リスク低減に取り組む産業医、企業代表をお招きし、働くみんなのメンタルヘルスとウェルビーイングをテーマにショートプレゼンテーションと対談を行って頂きます。

パナソニック コネクトの風土改革〜ジョブ型導入と社員の自律性に任せたエコシステム構築〜

人が辞めない！働きがいあふれる職場のつくり方 ～働きがい心理学の実践～

「自己重要感」と「自己成長実感」からなる働きがい心理学をベースに、人と組織に働きがいを育む7つのポイントと３つの施策について、詳しく解説いたします。

【勉強会】1on1＆フィードバックで部下が辞めない関係作り

効果的な1 on 1のための具体的なノウハウとともに、多くの上司が苦手にしている部下へのフィードバックの正しいやり方をお伝えします。1 on 1の効果が上がらない…そんな悩みをお持ちの方はご参加下さい

【東京開催/メンタリング・スタート講座】効果的なメンタリングが実施できるよう メンターおよびメンティーが、そのスタンスを身に付けるためのワーク体験型の講座です！

コミュニケーション・ワークを中心としたメンタリング・ノート『MENTORING to GROWTH』を活用して進行します。　　　　　　　 ペアでの参加が効果的ですが、メンターだけの参加も可能です。

《無料ウェビナー》働き方改革とメンタルヘルス“オンラインカウンセリングの活用”【現役精神科医・産業医が解説】

働き方改革が進む現代、従業員のメンタルヘルスケアは企業の重要な課題です。オンラインカウンセリングを導入することで、どのように従業員の健康を守り、組織全体のパフォーマンスを向上させることができるのか。

★【無料体験】エンゲージメント向上と人材の流出防止につながる野外研修 　　～リアルな野外体験から生まれる！エンゲージメント向上施策とは～

本セミナーでは、エンゲージメント維持・向上施策に課題をお持ちの企業様向けに参加者の「主体性」「競争性」をベースに「職場実践」を重視したアミダス独自のユニークなメソッドをお伝えいたします。

【オンラインセミナー】 お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク！ ～経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策～

正しく行われていれば、社員だけでなく会社の成長にもつながる重要な人事評価。しかし、その反面、常にリスクをはらんでいるのも事実です。お客様事例をもとにそんな人事評価のリスクについて考えていきます。

【6月オンライン開催】 『GTD(R) ストレスフリーの仕事術』リニューアル版 無料体験セミナー －タスク管理のグローバルスタンダード「GTD」が分かる－

一人ひとりの仕事に合わせて、より習慣化しやすくなった新しいGTDプログラムの映像やコースの一部を、いち早く体験！「GTDとは何か？」「コースはどのように進むのか？」が分かります。

【勉強会】1on1＆フィードバックで部下が辞めない関係作り

効果的な1 on 1のための具体的なノウハウとともに、多くの上司が苦手にしている部下へのフィードバックの正しいやり方をお伝えします。1 on 1の効果が上がらない…そんな悩みをお持ちの方はご参加下さい

Voicy緒方憲太郎氏 登場！「何を学び 何を活かす」特別講演会&交流会”人に会って話すこと”が社会人の学びの本質になる

人と組織の成長を応援する雑誌『ノビテクマガジン』6/27に特別講演会＆参加者限定の交流会を開催します。テーマは「何を学び何を活かす」。Voicyの緒方憲太郎氏が登場します。交流会もございます。

人事評価制度改定・運用のポイントセミナー 多様化する評価基準策定手法と目標管理・処遇反映

本セミナーは企業業績向上と人材育成を両立する人事評価・目標管理制度について、適切な制度設計、様々な評価基準の策定手法、目標管理のあり方など、具体的な事例を交えながら解説します。

＜対談＞異業種交流セミナー　越境学習の真価を解く 具体的な効果と成果について経験豊富な講師（コーディネーター）に聞く

多くのプライム企業の能力開発を支援してきたソシオテック研究所では創業以来35年間、異業種交流セミナーを運営し続けてきました。長年参加者と接してきた講師と、越境学習がもたらす価値について深掘りします。

メンタルヘルス研修 ～心の強さを育てる方法～

心理的プレッシャーやストレスに対処するスキルを学び、折れない心を育む土台を作ります。また、ネガティブな認知をポジティブに変える方法、自分の意見や要望を効果的に伝えるアサーションのスキルも身につけます。

第１回 九州 人事交流会 新入・若手社員の育成・定着を考える

大阪で好評の「人事交流会」を福岡で開催。 第1回は「新入社員意識調査」から見える新入社員のリアルと、高校で進路指導を行う吉田優子氏が講演します。 ※JMA法人会員、JMA利用企業（条件あり）は参加無料

【Web無料セミナー】【人事責任者向け】 職場における精神障がいがある従業員への合理的配慮の提供

実際に数多くの企業で復職⇒障害者雇用を支援してきたエキスパートが、具体的な解決策をご紹介します！