『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ジョブに基づく人事制度の全体像　～企業理念・経営戦略を実現させるための人材マネジメントシステム～

「ジョブ型人事制度」が脚光を浴びている今、新聞・雑誌等での解説に見られる誤解が氾濫しています。本セミナーではその誤解を解き、本来あるべき人事制度としての「ジョブに基づく人事制度」の全体像を説明します。

ここから始めるオンボーディング初めの一歩

オンボーディングをどこから始めるかに焦点をあて、すぐに実践できるコミュニケーションでの効果的な取り組みについてお伝えします。

【育休復帰後に最適】 パパも歓迎！仕事と育児両立セミナー〜両立時間を充実させキャリアも諦めない〜 ※ダイバーシティ推進室、人事・研修担当者は無料オブザーブ可

子育て期の社員を組織イノベーションの力に変える教育研修サービスを提供している弊社。 【育休復帰後に最適】仕事と育児両立セミナー〜両立時間を充実させキャリも諦めない〜（パパも歓迎！）を企画しました。　

【オンライン5/26　10:00～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」無料説明会＋体験講座

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。カウンセリング実習の体験コーナーもあります。

70歳定年時代にむけて！ 50代60代の統合的なキャリア開発を解説！ 「キャリアマネジメントセミナー」プログラム説明会

70歳定年時代がやってきます。 50代60代のキャリアを統合的に捉えマネジメントするためにはどんなアプローチが必要なのでしょうか？マネープランと制度説明だけでは50代60代のやる気に着火しません！

【オンライン開催】メンター制度無料説明会　～充実の２時間半！制度の説明からメンタリング・ワークの体験、個別相談のお時間も～

メンター制度を全く知らない方でも理解できるように、メンター・メンタリングの基礎知識をはじめ、メンター制度の概略を解説します。 メンタリングの体験の時間もあり、メンタリングの必要性を実感できます！

【オンライン5/28　12:10～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」ランチョン説明会

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。

【東京開催】『リーダーシップ講座』～グループワークの体験から自ら学ぶ～ファシリテーター講座＜ヒューマンスキルコース＞

職場のファシリテーターは、チームを観察し、チームの活性化とメンバーの成長のために、効果的な"働きかけ（リーダーシップ）"をする人です。そのリーダーシップについてグループワークの体験を通して学びます。

マンネリ化した研修から脱却しませんか？『心を動かすエンタメ系研修の秘訣をわかりやすく解説！』

エンタメ系研修をリードする２社より、心を動かすエンタメ系研修の秘訣をわかりやすく解説いたします。 ウェビナーを通じて、課題解決の糸口を見つけ、マンネリ研修から脱却しませんか？

～新入・若手社員育成にお悩みの人事担当者対象セミナー～ 新入社員の早期戦力化が加速するカギは「○△にあり！」

若手育成を最前線で行っている講師3名をお招きし、目からウロコの新入社員育成のポイントをお伝えします。新入社員を1日でも早く戦力化したい人事担当者のみなさま、ぜひお申込みください！

デンマークに学ぶ、プロティアンな働き方と生き方

「デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか」の著者、針貝有佳さんをお招きし、プロティアンな働き方と生き方について、一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事田中研之輔と対談形式で考えます。

プロティアン・キャリア協会主催 特別セミナー～組織で働くあなたのためのキャリアとマネー～

プロティアン・キャリア協会と株式会社FPコンサルティングの共同開催にて、キャリアプランとマネープランを構築する大切さとその方法をお伝えします。

【5/29（水）開催！】中堅・リーダー社員向け「若手社員育成の課題を語り合う会」

『教えあい・学びあい・つながりあい Winスクールアカデミア』 幅広い業種や立場の方々が様々な課題について自由な立場で語り合い、学びあい、「気づき」が得られるコミュニケーションスペースを開催します。

中小企業こそ必要不可欠 『ミドル・シニア活躍』の壁 突破のヒント

ミドル・シニア世代 活躍のヒントを学ぶ1時間

「私らしい働き方」セミナー 今からでも遅くない！ツールを取り入れて働きやすく！

働きやすくするには、職場のコミュニケーションをよくすることが大切です。 ツールを取り入れて、より働きやすい職場を作る方法を提案します！

リーダーのためのDX時代のマインドスタンスとソフトスキル

OJT研修 ～新入社員・職員のやる気を引き出すコツ～

人材開発の価値や重要性を理解し、指導者としての自覚と責任感を養います。 さらに、モチベーションを高めるほめ方や叱り方、仕事の教え方や相談の受け方など、具体的な指導スキルも習得します。

現場で使える、役に立つコーチング！ マネジャーのための 『1on1コーチング強化セミナー』プログラム説明会

1on1、機能していますか？ マネジャーが実践でき、メンバーが話したくなる1on1コーチングとは？ スキルに捉われず、メンバーの意見を傾聴し引き出すコーチングを習得するプログラムをご紹介します。

メンタルヘルス研修 ～心の強さを育てる方法～

心理的プレッシャーやストレスに対処するスキルを学び、折れない心を育む土台を作ります。また、ネガティブな認知をポジティブに変える方法、自分の意見や要望を効果的に伝えるアサーションのスキルも身につけます。

賃金教室セミナー 人事制度の基本的な考え方を理解し、活力を生むために必要な賃金制度の設計手法を身につける

基本となる理論と体系的な講義を通して賃金制度改革の基本的考え方、労使の確認ポイントを明らかにし、また演習を通じて具体的に賃金・人事制度改善のための基礎実務を習得します。