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【本講座のポイント】 １．社会保険・労働保険の実務が学べます ２．さまざまな手続きをケーススタディで確認・理解できます ３．最新トピックスや法改正の動向が整理できます
| 開催日時 | 2024/07/04（木） 10:00 ～ 16:30 （受付2024/07/04（木）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2024/06/28（金） 12:00まもなく締め切り |
【本講座のポイント】 1就業規則、給与規程、退職金規程などあらゆる規程類を網羅 2社内規程の「不備」をなくして、適切な労務管理を実現 3副業・兼業、ハラスメント防止、労働条件明示の改正等最新情勢に対応
| 開催日時 | 2024/07/04（木） 10:00 ～ 16:00 （受付2024/07/04（木）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2024/06/29（土） 12:00まもなく締め切り |
実際に数多くの企業で復職⇒障害者雇用を支援してきたエキスパートが、具体的な解決策をご紹介します！
| 開催日時 | 2024/07/04（木） 15:30 ～ 17:00 （受付2024/07/04（木）15:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/03（水） 17:30 |
１マネジメントをするとは具体的に何をするのかを理解します ２リーダーシップを発揮するための心構えを持ち、リーダーとしての意識を高めます ３部下育成に必要なティーチングとコーチングを理解し習得します
| 開催日時 | 2024/07/05（金） 09:00 ～ 17:00 （受付2024/07/05（金）08:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職 |
| 受講費 | 19,800円 |
| 申込期限 | 2024/06/21（金） 18:00まもなく締め切り |
【本講座のポイント】 １．根拠規定をしっかり解説します ２．演習を通じて知識の定着を図ります ３．実際に給与計算ができるようになります
| 開催日時 | 2024/07/05（金） 09:30 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2024/07/01（月） 12:00まもなく締め切り |
【本講座のポイント】 1改正概要を整理し、現行法と合わせて、実務上のポイントが把握できます 2「従業員のニーズに合った働き方」の実現に向けて企業としてどう対応すべきかがわかります
| 開催日時 | 2024/07/05（金） 10:00 ～ 15:00 （受付2024/07/05（金）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2024/07/01（月） 12:00まもなく締め切り |
1.基礎的なファシリテーションスキルを学び、生産性の高いミーティングの作り方と進め方を習得します 2.ファシリテーションスキルの学習・習得を通じて組織の仕事を促進させる力や協働力の強化が期待できます
| 開催日時 | 2024/07/08（月） 13:00 ～ 17:00 （受付2024/07/08（月）12:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 15,400円 |
| 申込期限 | 2024/06/24（月） 18:00まもなく締め切り |
【本講座のポイント】 1メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用の特徴が理解できます 2ジョブ型雇用導入に向けて検討すべき事項が整理できます 3ジョブ型雇用導入後に想定される法的問題点を事前に把握できます
| 開催日時 | 2024/07/08（月） 13:30 ～ 16:30 （受付2024/07/08（月）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務その他 |
| 受講費 | 22,000円 |
| 申込期限 | 2024/07/03（水） 12:00 |
【本講座のポイント】 １．社会保険の基本的なしくみを学びます ２．さまざまな手続きを具体例を交えてわかりやすく解説します ３．最新トピックスや改正事項も網羅してお伝えします
| 開催日時 | 2024/07/09（火） 10:00 ～ 16:30 （受付2024/07/09（火）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2024/07/03（水） 12:00 |
１．ＤＸとはどういうものかを理解できます。 ２．自社のＤＸ推進における取り組みを課題解決視点で考えることができます。
| 開催日時 | 2024/07/09（火） 13:00 ～ 17:00 （受付2024/07/09（火）12:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 15,400円 |
| 申込期限 | 2024/06/25（火） 18:00まもなく締め切り |
【Indeed×介護業界セミナー】介護業界に特化した効果UPのコツやマーケット情報を徹底解説いたします！
| 開催日時 | 2024/07/09（火） 13:00 ～ 14:00 （受付2024/07/09（火）12:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/07（日） 23:55 |
【ポイント】 １．人材戦略に織り込むべき要素を検討の枠組みとともに学べる ２．上場企業の動向や事例から、人材戦略策定・可視化の現状を整理できる ３．人材戦略策定・可視化のポイントを実践的に理解できる
| 開催日時 | 2024/07/09（火） 13:30 ～ 16:30 （受付2024/07/09（火）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務その他 |
| 受講費 | 22,000円 |
| 申込期限 | 2024/07/04（木） 12:00 |
RPAの基本操作を習得し、業務の効率化をめざしましょう （対象者：Excelの基本操作ができ、RPAで作業を効率化しようとしている方）
| 開催日時 | 2024/07/10（水） 09:00 ～ 16:00 （受付2024/07/10（水）08:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 13,310円 |
| 申込期限 | 2024/06/26（水） 18:00まもなく締め切り |
学生・企業に関する調査データに基づき、新卒採用マーケットの最新トレンドを解説します。 2025年卒採用のここまでを振り返るとともに、2026年卒採用以降の採用市場を見据えた展望についてお話いたします。
| 開催日時 | 2024/07/10（水） 13:00 ～ 2024/07/17（水） 15:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/17（水） 13:00 |
【特徴】 ・組織に貢献できる、これからの人事のあるべき姿をゼミナール形式で考えます。 ・基本を整理確認するとともに、既成概念にとらわれない柔軟な思考と発想を磨きます。
| 開催日時 | 2024/07/10（水） 13:30 ～ 16:30 （受付2024/07/10（水）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 88,000円 |
| 申込期限 | 2024/07/04（木） 12:00 |
【ポイント】 1.事故が及ぼす重大な経営リスクがわかる 2.事故の際の適切な初期対応、日頃の管理体制のポイントが分かる 3.リスクを軽減、予防に役立つ規程例で実務に役立つ
| 開催日時 | 2024/07/11（木） 10:00 ～ 16:00 （受付2024/07/11（木）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2024/07/05（金） 12:00 |
【ポイント】 1.経営基幹職は複線化し、職務記述書に基づきポジションを格付け 2.基本給は等級ごとのレンジレート。昇降給のメリハリがつく 3.「求められる役割の大きさ」と「成果の大きさ」を比較して評価
| 開催日時 | 2024/07/11（木） 14:00 ～ 16:00 （受付2024/07/11（木）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務その他 |
| 受講費 | 6,600円 |
| 申込期限 | 2024/07/05（金） 12:00 |
「主体的に行動しない！」若手の育成にお悩みの方におすすめ！
| 開催日時 | 2024/07/11（木） 15:00 ～ 16:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/11（木） 09:00 |
【ポイント】 1．労働法全般の基礎と要点が簡潔に学べます 2．実際に想定される、もしくはよくあるケースで実務的なポイントが分かります 3．実務上重要な判例と実務対応上の注意点が把握できます
| 開催日時 | 2024/07/12（金） 09:30 ～ 16:30 （受付2024/07/12（金）09:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2024/07/08（月） 12:00 |
【本講座のポイント】 ・税法の基礎知識を習得する ・具体的な事例をもとに人事担当者に必要な税法の知識を習得する
| 開催日時 | 2024/07/12（金） 09:30 ～ 15:30 （受付2024/07/12（金）09:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2024/07/08（月） 12:00 |