『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【アーカイブ】活躍人材の流出防ぐ！大転職時代に対応する人事戦略とは？―初めての退職者分析―

退職防止に取り組まれている企業、あるいはこれから取り組もうとお考えの企業の人事担当者を対象とし、退職防止の要諦や具体的な取り組み事例、また退職者分析などデータを用いた課題解決策についてご紹介します。

【アーカイブ配信】24卒は何が違う？早期接触から本選考へつなげる学生との向き合い方、採用手法を徹底解説

第1部は採用コンサルタントの谷出正直氏をお迎えし、24卒学生変化と採用活動において実践すべきポイントをご紹介。第2部は共催企業社も加え、学生との向き合い方や効果的な採用手法について深めていきます。

AI・ChatGPT時代に対応！　次世代リーダーに求められる課題形成力と６つの能力が身につくサイクルアプローチ

本セミナー動画では、AI・ChatGPT時代に対応した、次世代リーダーに求められる課題形成力と６つの能力、それを身につけるサイクルアプローチをご紹介します。

【アーカイブ無料配信】「人的資本経営」を実現するために、 社員のウェルビーイングやワーク・エンゲージメントを向上させる具体的方法とは

※本動画は、2022年6月27日(水)に開催したセミナーのアーカイブ配信となります。 　＼今期注目度が高い人気セミナーのアーカイブ無料配信です／ 　お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ配信】専門職の確保（機能別産業保健）に向けて

※本動画は、2023年5月31日(水)に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 産業医・保健師・心理職等の強みを生かせていますか！？ 健康データ活用できていますか！？ お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ配信】テレワークで増えたメンタルヘルス不調「困難事例」への具体的対応とは？

※本動画は、2023年3月8日(水)に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 ＼実際に起きた具体的な事例を取り上げながら、メンタルヘルス不調の対応を考えます／ お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ配信】ストレスチェック結果に基づく 効果的な職場環境改善事例(成功事例、失敗事例)のご紹介

※本動画は、2023年2月2日(木)に開催したセミナーのアーカイブ配信となります。 ＼分析を見誤っていませんか？当社が見てきた成功事例を多数ご紹介します／ お申込後、すぐに視聴できます！

【カゴメ有沢氏・積水ハウス藤間氏 登壇】 キャリア自律を促進する人事施策と人事部門の在り方

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 　期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約120分間のセミナーとなっております。

【人事向け】対応必須！ ハラスメント防止法の10のポイントをまとめて弁護士が解説！

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 　期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約60分間のセミナーとなっております。

【アーカイブ配信】「令和５年度・健康経営度調査票」変更点にみる ＼企業が対応すべきポイント／

※本動画は、2023年8月30日(水)に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 今年度の「健康経営度調査票」の変更点や、その背景を知ることで対応すべき点が見えてきます。 お申込後、すぐに視聴できます！

採用力へ還元する！「人材が定着する組織づくり」の基本と採用への活かし方

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 　期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約60分間のセミナーとなっております。

「構造化面接」の科学：優秀な人材を見極めるための理論と実践【アーカイブ1】

構造化面接の導入を検討している採用担当者、構造化面接を支援している人事コンサルタントなど、採用を成功させたい方、ぜひご視聴ください。

元Google人事ピョートル氏と語る採用の新常識「リレーション採用」とは？【アーカイブ10】

モルガン・スタンレーやGoogleで人材開発、組織改革を行ってきたピョートル・フェリクス・グジバチ氏をゲストにお招きし、日本企業に根強い新卒一括採用が抱える課題についてお話しいただきます。

自社のファンをつくり、採用へつながる関係性を育む 学生グリップ強化と採用成功のための情報発信術【アーカイブ32】

「働く人」から企業の魅力を伝える採用サービス『talentbook』を手掛ける株式会社PR Tableより白水氏をお招きし、早期アプローチと学生グリップに効果的な情報発信について解説いたします。

PwC京都監査法人の岩瀬氏登壇！ 事例から学ぶインタツアーの効果的な使い方と実際の効果【アーカイブ12】

インタツアーを4年間継続してご利用いただいているPwC京都監査法人の岩瀬氏を招いて、効果的な使い方や効果について弊社CMOの安達がセッションいたします。 導入背景や成功事例など幅広くお伝えいたします。

ホテル木暮の木暮氏登壇！事例から学ぶ中小企業経営者が行った志望度の高い学生に出会う確率を上げ、内定辞退率を下げる方法【アーカイブ24】

インタツアーをご利用いただいているホテル木暮の木暮氏を招いてインタツアーをどのようにご活用いただいているかについて弊社CMOの安達がセッションいたします。導入背景や成功事例など幅広くお伝えいたします。

【オンデマンド配信08】学生のハートを掴む！ ダイバーシティ＆インクルージョンがもたらす新卒採用の革新 ～新時代の大逆転～【アーカイブ18】

D＆I（＝ダイバーシティ＆インクルージョン）と、それを採用にどのように活かしていくかを解説し、学生の共感を引き出すアイデアをご提案いたします。

意外と知らない新卒採用における効果的な説明会プレゼンとは！？ Z世代刺さる活用メソッド【アーカイブ19】

新卒採用における説明会の考え方と効果的な手法を解説！ 「説明会参加から選考参加の率が低い」「自社の魅力をどう伝えたらいいか分からない」 「学生の興味を惹く説明会資料を作りたい」とお悩みの方必見です！

夏インターン成果を爆発させる！学生との関係を次のレベルへ 学生とのコミュニケーションで最大の成果を生む秘訣を学ぼう！【アーカイブ15】

夏インターンシップの成果を最大化するための効果的なコミュニケーション方法と学生との関係構築に焦点を当てたセミナーです。

【オンデマンド配信03】新卒採用における効果的な動画とは～Z世代に刺さる活用メソッド～【アーカイブ13】

オンライン化、早期化、長期化…など、新卒市場は目まぐるしい変化を遂げており、Z世代の学生の志向性や行動に合った企業PRをすることが求められています。新しい施策をお考えの方、この機会に是非ご視聴下さい。