『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「従業員サーベイを組織活性化につなげる」～企画から結果の見方、施策の設計の方法について～

社員が活躍する組織づくりにおいては、「エンゲージメント」や「モチベーション」の向上が鍵となります。本セミナーでは、従業員満足度調査の結果から何が分かるのか、どのように活用すればよいかを紹介します。

【6月25日開催・特別対談】トレンドセッション2024 「超」早期化の今 新卒採用の最適解を考える

新卒採用の「超」早期化の市場の実態を踏まえた、採用成功のための最適な動き方とは？ 株式会社人材研究所代表の曽和利光氏をゲストに迎え、弊社i-plug CEO 中野智哉と共にトークセッションを行います。

全国に4社！プラチナムパートナーが伝える介護業界で勝つための採用攻略セミナー 　～IndeedPLUSの可能性～　※無料

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GO100 サミット2024 ～明日から使える「健康経営」トップ企業が取り組む実践ノウハウ～

現役医師や「ホワイト500」認定の富士通株式会社・グリーンハウスグループをお招きし、健康経営に取り組む必要性と意義・得られる効果・有効なアクションなど、明日から使える知識やノウハウをお届けします。

新任マネジャー(次期管理職候補者）育成セミナー

メンバーと共に一人ひとりの成長を通じチームとしての成果を上げながら、環境変化に強い組織づくりを目指すためのベーシックマネジメントプログラム

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【Web無料セミナー】【人事責任者向け】 職場における精神障がいがある従業員への合理的配慮の提供

実際に数多くの企業で復職⇒障害者雇用を支援してきたエキスパートが、具体的な解決策をご紹介します！

《労政時報セミナー/WEB受講》 １日でマスターする『給与計算の基礎知識』 ～給与明細がわかる！作れる！検証できる！～

【本講座のポイント】 １．根拠規定をしっかり解説します ２．演習を通じて知識の定着を図ります ３．実際に給与計算ができるようになります

《労政時報セミナー（WEB受講）》 1日でよくわかる 『社会保険・労働保険の実務講座』［入門編］ ～社会保険・労働保険の仕組みや基本的事項をわかりやすく解説～

【本講座のポイント】 １．社会保険の基本的なしくみを学びます ２．さまざまな手続きを具体例を交えてわかりやすく解説します ３．最新トピックスや改正事項も網羅してお伝えします

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経営研究会《キャリアカレッジ会員限定》

ダイバーシティがイノベーションの推進、自律型組織への以降にどのような影響を及ぼすのか、人事戦略や事業戦略にダイバーシティの推進がどのようなポジティブな効果をもたらすのかを探求していきます。

【ZOOM開催】新時代の人事マネージャーを創る『舞田ゼミ』【全4回半日】 ～理想の会社(組織)づくりを目指す、人事総合ゼミ～

【特徴】 ・組織に貢献できる、これからの人事のあるべき姿をゼミナール形式で考えます。 ・基本を整理確認するとともに、既成概念にとらわれない柔軟な思考と発想を磨きます。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 知っておくべき車両管理・事故に関する対応ポイント 『社員の自動車・自転車管理と事故対応』

【ポイント】 1.事故が及ぼす重大な経営リスクがわかる 2.事故の際の適切な初期対応、日頃の管理体制のポイントが分かる 3.リスクを軽減、予防に役立つ規程例で実務に役立つ

【特別企画】女性の管理職意向を引き出す2つのノウハウ～キャリア資産の可視化とこれからの育成アプローチ～

《労政時報セミナー（WEB受講）》 １日でしっかり理解する 『労働基準法の基礎知識』 ～職場で必須の基礎知識を１日でコンパクトに解説～

【ポイント】 1．労働法全般の基礎と要点が簡潔に学べます 2．実際に想定される、もしくはよくあるケースで実務的なポイントが分かります 3．実務上重要な判例と実務対応上の注意点が把握できます

【大阪開催】『人事・労務・福利厚生の税務知識』 ～人事労務に必要な税法の基本と、日ごろ判断に迷いがちな数多くの事例をわかりやすく解説～

【本講座のポイント】 ・税法の基礎知識を習得する ・具体的な事例をもとに人事担当者に必要な税法の知識を習得する

《労政時報セミナー（WEB受講）》 『SNSをめぐる労務トラブルの実務対応』【半日】 ～企業が直面するSNSトラブルの予防策と対応策を徹底解説～

【ポイント】 1.SNSをめぐる近時のトラブルを実例を挙げて紹介 2.SNSトラブルの予防策と発生した際の最善の対応策を解説 3.オンライン時代に人事労務担当者が果たすべき役割がわかる

《労政時報セミナー（WEB受講）》 会社分割、事業譲渡、合併、M&Aなど 『企業Ｍ＆Ａ時の労働法対応』 【半日】

【本講座のポイント】 １　会社分割、事業譲渡、合併など、企業の組織再編時に課題となる労務問題 ２　最新の行政通達とその影響 ３　組織再編後のリストラや労働条件統一の進め方とポイント

《労政時報セミナー（WEB受講）》 『自覚無きハラスメントを防ぐ！チェックリスト等を用いたパワハラ・セクハラ等予防・対応実務』

【本講座のポイント】 1．ハラスメント予防の必要性を理解する 2．パワハラチェックリスト等を用いて予防に役に立てる 3．ハラスメント問題解決のためのポイントを理解する