KPMGコンサルティング株式会社
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パーパス経営で実現する風土改革~社員の意識変革を促すポイント~
【オンラインセミナー】パーパス経営が組織風土に与える影響およびその効果、実際のパーパス策定と浸透のポイントについて事例を交えて解説します。
開催日時 | 2024/04/09(火) 09:00 ~ 2024/05/30(木) 00:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/30(木) 00:00 |
持続可能な事業活動のためにサステナビリティ経営や人的資本経営の実践が進むなか、パ
ーパスへの注目が高まっています。VUCA時代においては従前の意思決定方法では変化に対
応できず、一人ひとりが企業理念・パーパスを理解・共感し、自律的に行動する必要があ
ります。本セミナーでは、企業活動の拠り所となるパーパスが果たす役割を改めて問い直
し、意識変革・組織風土改革の一助となるパーパスの策定・浸透方法について解説します
ーパスへの注目が高まっています。VUCA時代においては従前の意思決定方法では変化に対
応できず、一人ひとりが企業理念・パーパスを理解・共感し、自律的に行動する必要があ
ります。本セミナーでは、企業活動の拠り所となるパーパスが果たす役割を改めて問い直
し、意識変革・組織風土改革の一助となるパーパスの策定・浸透方法について解説します