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人的資本経営に欠かせない「戦略的人材ポートフォリオの実現」とは？ 企業価値を高めるために人事が取り組むべき三つの課題｜『日本の人事部 人的資本経営』

2022/11/21 ... ESGを重視する投資家から女性活用を求める声が強まるなど、「ダイバーシティ経営」や「健康管理」への注目度も高くなっています。これらの取り組みは、 ...

世界の経営学から見る、日本企業の「イノベーション創出」と「ダイバーシティ」 | 参加者が選んだ「ＨＲカンファレンス2023-秋-」満足度上位講演 | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

DEIを全社的に推進する立場にあり、大変参考になりました。ダイバーシティの推進はイノベーション創出のためであること、デモグラフィー型の多様性で満足するのではなく ...

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