佐々木かをりさんインタビュー| 誤解、偏見、思い込み!? 達人が教える“本当のダイバーシティ組織”とは(後編) | 『日本の人事部』 2016/03/03 ... 「ダイバーシティにすぐれた組織」とは?株式会社イー・ウーマン代表の佐々木かをりさんにうかがったダイバーシティの本質。それは、“視点の多様性”に ...