コロナ禍で休業を経て復帰後の有休の付与年月日について|人事のQ&A『日本の人事部』 2023/10/20 ... ID:QA-0127841では有休付与日数についてご回答頂いたのですが、有休が付与される日はいつになるのでしょうか。2023年4月1日から復帰し ...
コロナ感染症による小学校休業等対応助成金の対象可否|人事のQ&A『日本の人事部』 2020/04/09 ... 【解決済】いつも参考にさせていただいております。 下記ご相談させてください。 今月、育休より復帰予定であった社員がおりますが、 子供を預ける ...
雇用調整助成金(コロナ)の教育訓練について|人事のQ&A『日本の人事部』 2020/08/26 ... いつもお世話になります。 コロナウイルスの影響を受け生産調整しています。 下記の様な場合、雇用調整助成金の教育訓練を支給申請出来るのでしょうか ...
雇用調整助成金・新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例|人事のQ&A『日本の人事部』 2020/06/16 ... 雇用調整助成金・新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例について、厚生労働省より 上限が¥8330から¥15000.-に引き上げになり、解雇をせずに雇用 ...
雇用調整助成金(コロナ)の教育訓練について|人事のQ&A『日本の人事部』 2020/06/17 ... 【解決済】いつもお世話になります。 さて、弊社もこのコロナウイルスの影響を受け生産調整している会社でございます。 ご相談ですが下記の様な場合、 ...
主体性を高め、組織との「良い関係」を築く力を育む エンゲージメントに注目したニューノーマル時代の新入社員研修とは | 『日本の人事部』 2020/10/07 ... コロナ禍で、新人育成は一変しました。リモートワークでのOJTやエンゲージメント構築に頭を悩ませる人事も少なくありません。ニューノーマル時代の ...