順位 |
プロフェッショナル |
ポイント |
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服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表
- モチベーション・組織活性化
- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- 福利厚生
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
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8450pt |
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増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント
- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人材採用
- キャリア開発
- コミュニケーション
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5040pt |
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小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士)
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- 安全衛生・メンタルヘルス
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4280pt |
4位
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可児 俊信
株式会社労務研究所 代表取締役 千葉商科大学会計大学院 教授
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360pt |
5位
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藤田 敏克
社会保険労務士法人SRグループ 代表
- 経営戦略・経営管理
- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- 福利厚生
- 人材採用
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260pt |
6位
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森 謙太郎
株式会社パフォーミア・ジャパン 代表取締役
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- リーダーシップ
- マネジメント
- チームビルディング
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120pt |
7位
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石川 洋
国際メンタリング&コーチングセンター 代表、株式会社スマートビジョン 代表取締役
- モチベーション・組織活性化
- 人事考課・目標管理
- グローバル
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
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20pt |
8位
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飯島 宗裕
一般社団法人日本研修コーディネーター協会 代表理事/人材育成コンサルタント・日本酒コンサルタント
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- チームビルディング
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20pt |
9位
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10位
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11位
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12位
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13位
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14位
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15位
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