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職場へのスムースな導入と定着と、組織の最大のパフォーマンスを引き出すソリューションを提供株式会社スマートビジョン

カブシキカイシャスマートビジョン

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メンタリング、人材育成の「見える化」の達人

お客様の支援をすることで、貢献できたことを何よりの喜びとしています。
この思いから、研修効果測定や、プログラム効果測定を積極的に実施し、結果につなげることを何よりの喜びとしています。

石川 洋 国際メンタリング&コーチングセンター 代表、株式会社スマートビジョン 代表取締役

石川 洋
対応エリア 全国
所在地 品川区
評価 2,360pt (ポイントの内訳)

経歴・実績

1972年03月 東京工業大学工学部卒
1972年04月 株式会社日立製作所入社 国際事業本部にて国際ビジネス業務を歴任
1978年05月 ソニー(株)に入社、各種の国際ビジネスを歴任
1991年01月 ソニー・アメリカ(ソニー・ハワイ社)の役員として、放送・産業用機器の売り上げ倍増を5年で達成
1999年03月 慶応ビジネススクール卒業 MBA取得
1999年12月 株式会社スマートビジョンを設立し、メンタリング及びコーチングの普及活動を開始
2005年04月 国際メンターシップ大学院大学教授に就任
2005年11月 日本人材マネジメント協会 戦略的人材育成研究会 代表世話人に就任
2006年07月 厚生労働省管轄、職業能力開発総合大学校、能力開発研究センター、訓練評価調査委員
2009年07月 日本人材マネジメント協会JSHRM 幹事
2011年6月 早稲田大学オープンカレッジ 講師として、「研修効果測定と人材育成の見える化」を担当
2012年4月 国際法人 アジア生産性機構APOのチーフエキスパートとして、タレントマネジメントとパフォーマンスマネジメントを担当
2012年6月 早稲田大学オープンカレッジ 講師として、「パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント」を担当
2013年6月 早稲田大学オープンカレッジ 講師として、「パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント」を担当
2014年6月 早稲田大学オープンカレッジ 講師として、「パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント」を担当

東京工業大学卒、慶應ビジネススクールMBA取得。大手企業2社で、海外マーケティング、販売促進、人材マネジメント、人材開発・育成を中心に通算25年、一貫して国際ビジネスに勤務し、海外販社や海外販売網の育成・支援業務に従事。米国現地会社役員として約5年勤務後、独立。欧米人の考え方、行動特性、日本人との考え方及び行動形態との違いに関する造詣が深く、パフォーマンス・コーチング及びメンタリングの日本での普及活動に貢献。
 2002年以降、全米人材開発協会ASTD、国際メンタリング学会、他の各種の活動に積極的に参加し、その状況を各種のメディアを通して、情報発信を続けています。
 欧米のコーチングやメンタリング事情を日本で導入し易い形に体系化し、「よくわかるビジネス・コーチング入門」(日本能率協会マネジメントセンター)、「会社が変わる、組織が活きるパフォーマンス・コーチング」(日本実業出版)、「メンタリング・バイブル」(国際メンタリング・コーチングセンター)として発売。新刊書「競争に勝ちたいなら人材育成を「見える化」しなさい」2010年12月末に中経出版から発売。
 人材マネジメントのプロフェッショナルのための7つの国際大会に、通算25回参加し、計9回英語で成果発表、9つの認定プログラムを修了。特に国際メンタリング学会IMAでは、アジア初の5回成果発表をこなしたアジアで一番熱心な「人材育成・人材開発、メンタリングの達人」として、知られています。
 過去14年間、研修/講座/講演講師として、千回以上の実績を持つ。

 「メンタリング、人材育成の見える化、タレントマネジメントの達人」として、知られており、グーグルやヤフーにて、メンタリング、タレントマネジメント、パフォーマンス・マネジメントで、検索すると、トップ表示される。

保有資格

米IMA認定、ハイインパクトメンタリング研修プログラム修了者
ASTD認定 キャリア計画とタレント・マネジメントプログラム修了
ASTD認定 費用対効果測定ROIプログラム修了者
ASTD認定 アクション・ラーニングプログラム修了
ASTD認定 組織改革プログラム修了者
ISPI認定 人財価値測定プログラム修了者
ISPI認定 人材パフォーマンス改善プログラム修了者
SLIIトレーニング認定インストラクター
行動スタイルDiSC認定インストラクター
社会経済生産性本部認定ベンチマーキングマネジャー

サービス概要

  下記の各種支援サービスで実績があります。

  • 企業におけるコーチング&メンタリングのスムースな導入と定着支援サービス(多数)
  • 各種マネジメント研修、リーダーシップ研修の実施
  • 新入社員向けメンター制度の導入支援(多数)
  • ITSS等のキャリア評価システムのスムースな導入支援サービス
  • 企業研修効果測定(1-4)実施支援サービス
  • ご要望に応じて、各種研修の費用対効果ROI測定サービス(レベル5)の実施サービス
  • ANSI版 HR標準ガイドラインの導入支援サービス
    (現在の所、パフォーマンスマネジメント関連が中心)

人事のQ&A 回答履歴

人事評価 年度途中の経営戦略変更への対応について

経営戦略変更に対応する為、年度途中で会社として注力すべきタスクが切り替わることになりました。 それに伴い、今年度目標に対する社員評価をどう適応させるか考えており、相談させて頂きました。 (詳細) 毎...

*****さん
東京都/ 広告・デザイン・イベント
投稿日:2016/01/29  ID:QA-0064999  評価・考課 回答終了 回答数 3 件

企業情報

株式会社スマートビジョン
所在地 〒158-0083  東京都世田谷区奥沢7-48-11 
対応エリア 全国
代表者名 石川 洋
資本金 1,000万円
お問合せ先 03-6432-2985
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修ビジネス効率化・支援