有休の相談 876件「人事のQ&A」 | 『日本の人事部』

就労ビザ取得に関する取扱

弊社にて採用した外国人従業員から、下記のような意見を受けております。

・就労ビザの更新時期がくる

・ビザの更新にあたっては、有休を取得し手続するよう上司から指示を受けた

・会社都合での手続で...

sileightyrmさん

埼玉県／輸送機器・自動車（従業員数 3001～5000人）

2005/08/23 18:48 ID：QA-0001730 その他解決済み回答数 2 件

持病がある社員の処遇

持病を持っていて治療の見込みのない社員がいます。毎年特に症状が悪化する季節があり、有休休暇を使い果たしてしまうことが2年続いています。本人も会社に迷惑をかけていること、同僚への悪影響を憂慮していて、正...

*****さん

兵庫県／バイオ（従業員数 11～30人）

2005/07/15 13:43 ID：QA-0001276 人事管理解決済み回答数 2 件

有休休暇の買取

２年経過による有休日数の時効において時効分の日数の買取を要求されてます。
買取をしなければいけないのでしょうか。

*****さん

愛知県／その他業種（従業員数 51～100人）

2004/11/29 11:06 ID：QA-0000073 人事管理解決済み回答数 1 件

中途社員の有休休暇

当社は中途社員の有休休暇も入社半年後より付与としていますが、これはOKかどうか確認したくメールしました。
体調不良で欠勤しても半年は有休が充てられないので、申し訳ないなあと思いながら実務をしているので...

*****さん

東京都／情報サービス・インターネット関連（従業員数 31～50人）

2004/11/26 13:53 ID：QA-0000069 人事管理解決済み回答数 1 件