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2,111件中331～360件を表示

「男性従業員の配偶者妊娠にともなう休暇取得について」です

（背景）
・夫婦共働きの家庭です
・満２歳の子供を抱え、配偶者が2人目を妊娠中（秋に出産予定）
・現在、配偶者の経過が安定せず勤務先を休暇中（入院を要する見込み）
・男性従業員より、出産後の育休取得に...

mKazさん
石川県／ 建設・設備・プラント（従業員数 51～100人）
2022/03/05 09:24 ID：QA-0113014 その他 回答終了回答数 2 件

退職した社員の緊急時における個人情報の開示

先日、会社に救急病院から『▲▲さんがこちらに緊急搬送され、持ち物にあった会社の名刺からお電話しました。ご家族の連絡先が分かれば教えていただけますか』との電話がありました。
当該の者は既に数年前に退職し...

AOBAさん
東京都／ その他メーカー（従業員数 101～300人）
2022/02/24 10:51 ID：QA-0112662 その他 解決済み回答数 4 件

金品無断持ち出しをした社員と、その責任者への処遇について

いつもお世話になっております。
弊社は全国に物販店舗を運営している会社ですが、
店舗に勤務する販売職社員が、無断で商品を持ちだしていた事が発覚しました。

・過去半年位の間で、約130万円相当の商品を...

人事担当Aさん
東京都／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 1001～3000人）
2022/02/18 17:58 ID：QA-0112503 その他 解決済み回答数 5 件

社宅の取り扱いについてです。

法人契約で家賃５万ほどの一般的なアパートを社宅として１部屋契約しようかと考えております。
従業員１名が住む予定なのですが、アパートの詳細を見ると家賃５万の他に
・入居時の敷金礼金　２か月分
・共益費　...

*****さん
山形県／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 11～30人）
2022/02/18 12:11 ID：QA-0112484 その他 解決済み回答数 4 件

病休・休職・復職後の対応について

昨年の4月より表題のように病休・休職・復職を繰り返す職員がいます。
今現在もこの件について頭を抱えており、どのようにすべきかみなさまの意見をお聞きしたく相談させていただくことにしました。

ちなみにこ...

新人ＨＲさん
大阪府／ 旅行・ホテル（従業員数 11～30人）
2022/02/16 15:49 ID：QA-0112405 その他 回答終了回答数 3 件

育児休暇明け社員の配置転換について

育児休暇から復帰予定の社員の配置転換について、教えてください。
入社10年を超える女性社員が、2度目の育児休暇を終え4月に復帰したいと連絡がありました。アパレル会社のため社員の9割は店舗スタッフ（シフ...

たかださん
東京都／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 501～1000人）
2022/02/14 14:28 ID：QA-0112339 その他 回答終了回答数 4 件

入社する以前の重要書類の紛失があった場合について

私は現在の会社に転職で入社し、総務・経理を担当しています。
職について約1年ですが、色々な問題が発覚しました。
以前、同じ事務を担当していた方々が非常にいい加減で
書類がほとんどまとまっておらず探すこ...

総務・経理担当さん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 31～50人）
2022/02/08 12:33 ID：QA-0112178 その他 解決済み回答数 4 件

マイナンバーなどの法令違反時の罰則について

いつも大変お世話になっております。

現在マイナンバーの管理について、改めて情報を集めているのですが
罰則の関係について教えてください。基本的なことですみません。

例えば一つの違反行為でも、マイナン...

jinda23さん
栃木県／ 輸送機器・自動車（従業員数 1001～3000人）
2022/02/04 10:01 ID：QA-0112079 その他 回答終了回答数 3 件

健保の傷病手当申請の内容保障について

今回、鬱で退職した元社員から「傷病手当申請」の件で問い合わせがあり、申請書類への押捺が不要の件で、全国協会けんぽに問い合わせたところ、記入内容の正誤確認（記入した責任）については、「明らかにおかしくな...

ＴＰＳ人事部さん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 301～500人）
2022/02/03 11:33 ID：QA-0112067 その他 回答終了回答数 2 件

同居息子がコロナ感染。家族全員の情報を会社に提出義務あり？

中間管理職のものです。

事務所のパートの息子さんがコロナの陽性判定を受けました。パートさん本人も同居家族全員自宅待機中です。
本社からは、親会社に報告書を提出するので、家族全員の名前など個人情報の提...

人事部所属出向さん
埼玉県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 6～10人）
2022/01/28 14:03 ID：QA-0111778 その他 回答終了回答数 3 件

契約社員の妊娠後の契約更新、解除について

はじめてメール致します。

契約社員(2018年入社)が妊娠したため産休取得後、出産し育休を取得中です。
里帰り出産をするとのことで2020年4月より欠勤を経て産前休暇を取得後7月に出産、産後休暇、育...

タロミさん
静岡県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 3001～5000人）
2022/01/18 18:34 ID：QA-0111461 その他 回答終了回答数 4 件

取締役会決議事項（役員分掌業務）のオープンについて

当社では役員の改選が４月１日付で、役員の分掌業務については取締役会決議事項となっています。役員の分掌業務については新体制下での決議が相応しいため４月１日決議の予定で、「４月１日の取締役会の決議を前提と...

さとさん
東京都／ その他業種（従業員数 501～1000人）
2022/01/17 15:50 ID：QA-0111410 その他 回答終了回答数 1 件

入社書類の郵送方法

お世話になっております。
いつも拝見させていただき勉強させていただいたおります。

今回は、表題の件でご相談です。
今までは入社書類（雇用契約書含む）を普通郵送（ポスト投函）でお送りしていましたが、郵...

ｋｍｋｍさん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 301～500人）
2022/01/04 11:32 ID：QA-0111088 その他 解決済み回答数 1 件

給与から源泉徴収を行っていなかった場合の源泉徴収票について

小さな会社の経理を担当しております。

まずタイトルにある「給与から源泉徴収を行っていなかった」ということ自体が間違いであることは百も承知なのですが、仮にそのような状態であった場合を想定してお答え頂け...

猫奉行さん
神奈川県／ 不動産（従業員数 1～5人）
2021/12/30 19:01 ID：QA-0111061 その他 解決済み回答数 2 件

グループ会社からの出向者に対する指示命令の取り扱いについて

当社ではグループ子会社からの出向者を複数名受け入れ、当社のプロパー社員と共に同じ職場において現場監視業務に従事しています（交替制勤務）。
出向者に対しても上長（当社プロパー社員）から指示命令を行うこと...

ikeppaさん
大阪府／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 101～300人）
2021/12/22 12:22 ID：QA-0110860 その他 回答終了回答数 4 件

出向者による発明　出向先との取決め、社員との間の契約について

（出向者の発明）
　 社員等が出向期間中に行った発明の取扱いについては、会社と出向先との取決めおよび会社と社員等との間の契約に従うものとする。

　当該条文の「会社と出向先との取決めおよび会社と社員等...

人事未経験さん
大阪府／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 301～500人）
2021/12/17 10:30 ID：QA-0110724 その他 回答終了回答数 3 件

貸付金に対する金銭消費貸借契約書について

いつも参考にさせていただきます。
さて弊社では、過去からの代表者に対する貸付金があり、まったく返済されていません。そこで今回既存貸付金残高に対し、金銭消費貸借契約書を結び、毎月返済させることとなりまし...

Macさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 51～100人）
2021/12/09 16:10 ID：QA-0110504 その他 解決済み回答数 2 件
2,111件中331～360件を表示