相談一覧

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日本年金機構がわかるところについてnew

日本年金機構がなぜ賃上げしたことを知っているのでしょうか?算定基礎届提出後賃上げしたことを知っており賃上げ後の金額で再提出をするように連絡が来ました。なぜ賃上げしたことが分かるのでしょうか?4月5月6...

xytjagaさん
北海道/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 5001~10000人)
2025/10/16 01:46 ID:QA-0159525 福利厚生 回答募集中回答数 3 件

半日休暇の取り扱いについてnew

半日休暇の取得時間帯についてご相談させてください。

就業規則で規定している内容には、半日休暇について詳しい時間の区切りについて記載がないので、実働8時間の半分4時間を半日休暇と考えています。

です...

ラオウさん
東京都/ フードサービス(従業員数 301~500人)
2025/10/15 23:58 ID:QA-0159524 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

入社と同時に出向する社員の雇用時健診費用についてnew

いつも参考にさせていただいております。

当社で雇用し、入社と同時にグループ企業へ出向させる社員がおります。

該当者に雇用時健診を受けさせた場合の健診費用は、出向元(当社)と出向先(グループ企業)の...

nmmさん
東京都/ 機械(従業員数 501~1000人)
2025/10/15 18:28 ID:QA-0159510 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 4 件

健康保険・厚生年金保険の適用に関する調査票の記入についてnew

今回、初めて「健康保険・厚生年金保険の適用に関する調査について」という書類が日本年機構から届きました。
調査票の記入についてご教示いただきたく。
弊社は役員2名、従業員2名の会社です。

①記入日前月...

M.Hさん
岡山県/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 1~5人)
2025/10/15 14:04 ID:QA-0159503 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 2 件

入社半年後の年次有給休暇比例付与についてnew

近頃、非正規社員として採用予定の方がいます。

最初の半年は、週5日、1日6時間勤務で雇用予定です。
本人から、入社半年後は週4日勤務の希望が出ており、契約書も週4日勤務として再締結します。
この時、...

たぬきねこさん
東京都/ 化粧品(従業員数 101~300人)
2025/10/15 12:04 ID:QA-0159492 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

従業員代表の選出(出向先・出向元)についてnew

いつも大変お世話になっております。


弊社では全国に複数の拠点があり、各拠点にはグループ会社からの在籍出向者がいます。

従業員代表の選出について、疑問があり質問させていただきます。

A会社(出向...

人事担当0610さん
大阪府/ 商社(専門)(従業員数 301~500人)
2025/10/14 16:38 ID:QA-0159441 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 6 件

労災申請の期間についてnew

弊社の社員がパワハラによる鬱のため休職しており、労災申請をしたいと申し出ています。

本人が申請するのは難しと思うので、会社が代わりに行うのですが、様式8号の⑲療養のために労働できなかった期間にはどの...

総務の森さん
大阪府/ 建設・設備・プラント(従業員数 101~300人)
2025/10/14 14:42 ID:QA-0159428 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 4 件

営業職中途採用におけるインセンティブについてnew

お世話になっております。
この度営業職において中途採用を実施することになりました。
当社の営業職の社員はインセンティブ制度を導入しています。社歴も長い社員が多いので比較的稼げている社員が多いです。

...

こんぶーさん
熊本県/ 通信(従業員数 11~30人)
2025/10/14 13:43 ID:QA-0159421 中途採用 解決済み回答数 6 件

傷病による休職と「解雇要件」new

精神的な疾患から2023年12月20日から2025年7月31日まで「傷病手当金」を受給しながら休職していた社員がおります。8月から職場復帰し、半日勤務で様子を見ておりましたが、9月下旬から勤務継続がで...

苦労人 その1さん
長野県/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 51~100人)
2025/10/14 11:44 ID:QA-0159417 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 7 件

創業時のキャリアアップ助成金new

いつもお世話になっております。

新規創業の際に、キャリアアップ助成金の正社員化コースを活用したいと考えております。
以下の点についてご教示ください。
①創業に当たり始めて就業規則を作成する場合、初回...

たこぼんずさん
北海道/ 医療・福祉関連(従業員数 6~10人)
2025/10/14 11:38 ID:QA-0159416 助成金 回答募集中回答数 2 件

従業員側からの領収書発行依頼についてnew

社宅に入居していた従業員に対し、社宅を退居する際に発生した清掃費用を給与から天引きすることが就業規則で定められております。
そのうえで、給与からの天引きを実行したところ、従業員側から「領収書が欲しい」...

総務疲れさん
大阪府/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 1001~3000人)
2025/10/14 11:38 ID:QA-0159415 その他 解決済み回答数 3 件

家族手当受給者を入学祝金等一時金の対象外とすることについてnew

いつも参考にさせていただいております。

当社では被扶養配偶者および扶養内の子について、月額定額の家族手当を支給しています。配偶者のいる女性社員は子を扶養に入れることは少なく、男性社員が中心に受給して...

人事初心者さんさん
大阪府/ 販売・小売(従業員数 51~100人)
2025/10/13 12:04 ID:QA-0159399 福利厚生 解決済み回答数 5 件

減給の懲戒処分の上限new

一人の社員について、一賃金支払期に複数の懲戒事案が発生し、減給の制裁の合計金額が賃金総額の10分の1を超えてしまいました。具体的には1か月の賃金総額が30万円のところ、減給の制裁の合計額が10万円とな...

ミカちゃんさん
長野県/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 1~5人)
2025/10/08 12:57 ID:QA-0159321 人事管理 解決済み回答数 6 件

従業員へ裁判所を通じて債権差押命令を出すことはできますか?new

休職期間中の社会保険、団体保険料の給与未控除金が発生している従業員がいます。入金がありませんでしたが、復職した為、給与控除する事を依頼したところ、合意を得る事ができませんでした。
従業員へ、裁判所を通...

jinji_buさん
神奈川県/ その他業種(従業員数 1001~3000人)
2025/10/08 10:49 ID:QA-0159312 報酬・賃金 回答募集中回答数 2 件

平均所定労働日数を用いた欠勤控除計算の懸念点new

弊社では平均所定労働日数20日から日額を求める方法で欠勤控除の計算をしています。
規則としては簡潔に記載すると次の通りです。
・出勤15日超の場合、欠勤日数分を控除
・出勤15日以下の場合、出勤日数に...

半田さん
宮城県/ その他業種(従業員数 1001~3000人)
2025/10/08 10:29 ID:QA-0159311 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

本社移転後の登記手続きについてnew

来年に本社移転を予定しております。

今回は定款変更の必要がない本店移転であるため
1.取締役会議事録(本店移転決議)1通
2.委任状1通
の2点だけでよいと考えておりますが問題ないでしょうか。

過...

A.S.Kさん
東京都/ 販売・小売(従業員数 51~100人)
2025/10/08 09:21 ID:QA-0159292 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

年度途中付与の有給休暇の取得義務についてnew

いつもお世話になっております。

弊社では1月1日に有給休暇を一斉付与しています。
年度途中入社の場合、以下のようなスケジュールでの付与となります。
2025/6 入社
2025/10 有休10日付与...

*****さん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 51~100人)
2025/10/07 18:23 ID:QA-0159266 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 7 件

年次有給休暇の計画的付与 労使協定 年度更新についてnew

いつも大変お世話になっております。

毎年長期休業のうちの1日間を有給休暇取得指定日と指定しており、
下記条文の日付のみを変更して労使協定を締結しています。

【条文の一部】
○○年の年休の計画的付与...

人事担当0610さん
大阪府/ 商社(専門)(従業員数 301~500人)
2025/10/07 16:47 ID:QA-0159263 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

外国籍の学生を雇う時の必要書類及び必要手続きnew

外国籍の学生アルバイトを雇う時の必要書類や手続きについてです。

インターネットや厚生労働省のHPを見ましたがいまいちどこに当てはめるのか、書類はどこまで集めるべきなのがが分からず、ご助力お願いいたし...

みょたろうさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 301~500人)
2025/10/07 16:31 ID:QA-0159261 アルバイト・パート採用 回答募集中回答数 4 件
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