連絡が取れず出勤しないアルバイトへの通知について

初めて利用させていただきます。

表題の如く、4月の出勤を最後に勤務していないアルバイトがいます。
月末に翌月のシフト希望を募るのですが、5月分・6月分と提出がありません。
本人から退職の意思表示も無く、当方からの連絡にも応じてくれません。

就業規則の「退職」の項には「本人と2週間連絡が取れないとき」との規定があります。
そこで、解雇ではなく自然退職ということで、「就労の意思が無いとみなし、退職とさせていただく」
旨の通知文を送付しようかと考えておりますが、対応に問題は無いでしょうか。
また、その際の通知文の表題はどのようなものが適切でしょうか。（「退職通知書」？）

ご教示いただきますようお願い致します。

投稿日：2016/06/02 20:39　ID：QA-0066268