株式会社プラスアルファ・コンサルティング 導入事例 タレントマネジメント 配置・異動・昇進管理 従業員満足度調査 【導入事例】～人材のデータを活用した入社後活躍の仕組みづくりへ！～エン・ジャパン株式会社 タレントパレットを導入していただいた「エン・ジャパン」様の導入事例をご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
NECソリューションイノベータ株式会社 導入事例 社内イベント・社内報・社内環境 社員の健康増進を支援する「NEC 歩行姿勢測定システム」とは 歩行姿勢を測定することは健康経営につながる！？ 弊社では健康診断と一緒に歩行測定を行い、アンケートを実施しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
NECソリューションイノベータ株式会社 導入事例 労働時間制度 在宅勤務・テレワーク 就業規則・勤怠管理 テレワークに必要な労働時間把握と、コミュニケーション支援ツール導入のプロセスを大解剖！ NECソリューションイノベータが取り組んだ働き方改革「3本の矢」の内容をはじめ、 労働時間把握のためのシステムやツールの運用勘所を伺った特別インタビューを収録。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
NECソリューションイノベータ株式会社 導入事例 社内イベント・社内報・社内環境 「歩く姿勢」を数値化し、顧客の課題解決を支援NEC 歩行姿勢測定システム 業種別活用例 ～介護施設～ 高齢者の歩行トレーニングの前後で歩く姿勢を見える化。高齢者もご家族も安心してご利用。保険外サービスの1つとしてもご活用いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
NECソリューションイノベータ株式会社 導入事例 社内イベント・社内報・社内環境 「歩く姿勢」を数値化し、顧客の課題解決を支援NEC 歩行姿勢測定システム 業種別活用例 ～健康保険組合～ 普段気づかない姿勢を客観的に知ることで、社員1人1人の健康づくりをご支援。健康経営の取り組みとしてご活用いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
NECソリューションイノベータ株式会社 導入事例 社内イベント・社内報・社内環境 「歩く姿勢」を数値化し、顧客の課題解決を支援NEC 歩行姿勢測定システム 業種別活用例 ～スポーツジム～ 施設のフリースペースを活用して歩行姿勢をチェック。他施設と差別化することで会員様が楽しくトレーニングを継続する環境をご提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
NECソリューションイノベータ株式会社 導入事例 社内イベント・社内報・社内環境 「歩く姿勢」を数値化し、顧客の課題解決を支援 NEC 歩行姿勢測定システム 業種別活用例 ～アパレル～ 商品の使用前後での歩く姿勢を測定し、測定結果から商品の魅力を伝えることが可能。販促ツールとしてご活用いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 給与計算 給与計算・勤怠管理 評価・目標管理制度 【導入事例】ZeeM 人事給与 東武トップツアーズ株式会社 企業合併で実現した人材活用基盤とは ～人財力の向上と働き方改革に向けた人事・労務・目標管理の変革～ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
インフォテクノスコンサルティング株式会社 導入事例 システム開発 ERP・人事システム タレントマネジメント 「Rosic選択に見る、タレントマネジメントシステム導入成功のヒント」 ～今、日本企業の人事に必要なシステムとは？～ 日本企業の人事が置かれている状況、課題を取り上げ、Rosic人材マネジメントシステムを導入し、成果をあげている企業の理由を紐解きます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
インフォテクノスコンサルティング株式会社 導入事例 ERP・人事システム システム開発 タレントマネジメント Rosic人材マネジメントシステム導入事例 Rosicをご導入いただいた企業の、ご担当者様インタビューをまとめた記事です。 導入に至る背景や経緯、導入後の活用法などについてお話しいただきました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
NECソリューションイノベータ株式会社 導入事例 メンタルヘルス 導入コンサルティング 助成金活用・公的融資 メンタルヘルス対策で、1億円のコスト削減をした事例とは！？ メンタルヘルス問題の実態と、ある企業が実施した職場環境改善の取り組み事例をもとに、その費用対効果についてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 導入事例 タレントマネジメント グローバル人材 評価・目標管理制度 CANON - 内部登用率を２５％向上、将来性のある人財を確保（グローバルタレントマネジメント事例） コーナーストーンの導入効果： 1) 以前と同程度のコストで従業員の学習機会を増やすとともに学習効果を向上 2) パフォーマンス管理を多拠点で標準化 3) 社内人財のパイプラインを構築し、内部登用率を工場 4) 後継者育成計画を策定 5) 従業員の能力を発掘 6) 将来性のある人財の離職率を抑制 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 導入事例 タレントマネジメント RICOH タレントマネジメント事例評価手法の変革と社員のエンゲージメント強化によりパフォーマンスが向上 コーナーストーンの導入効果： 1) チェックリスト式評価手法の廃止で従業員のエンゲージメントが向上 2) 個人にあわせて研修プランを組み合わせることで業務の適正化とパフォーマンスの向上を実現 3) トレーニングの効果を追跡 4) 集合研修を削減、協働型の研修で若い世代の社員にもアピール この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 ERP・人事システム 【導入事例】 ZeeM 人事給与 学校法人東海大学 システム運用コストの大幅削減と人事情報可視化による経営戦略の貢献！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理 給与計算 【導入事例】ZeeM 人事給与 株式会社パロマ 人事給与ソリューション『ZeeM人事給与』により効率化とコスト削減を実現。競争力の源泉となる独自の人事制度を継承しながら、国内グループ社員約2500名を支える業務基盤の刷新に成功。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 給与計算 給与計算・勤怠管理 他 評価 【導入事例】ZeeM 人事給与 公益財団法人 積善会 曽我病院 外部委託していた給与計算業務を内製化。 紙帳票への転記などの無駄な作業を一層し、給与計算の業務負荷を大きく削減。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 給与計算 給与計算・勤怠管理 他 評価 【導入事例】ZeeM 人事給与 医療法人甲友会 人事給与システムを刷新し、働く職員が成長でき、やりがいがある法人を実現するための人事制度改革を実現 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 導入事例 グローバル人材 【新入社員・管理職・海外赴任前】 なぜ自分をグローバル化する必要があるのか？グローバルマインド醸成研修 主体的な個のグローバル化を促すことをねらいとしたワークショップ。 「なぜ自分をグローバル化しないといけないのか」個人に訴えかけ、 健全な危機感を醸成し、グローバル人材に必要な要素を確認。 組織のリーダー・メンバーとして“グローバル環境で戦う”ために、 自立的に自身の能力向上を目指すマインドを養います この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理 給与計算 【導入事例】ZeeM 人事給与 株式会社ジェイアイエヌ 国内500店舗体制を目指して、変化に強い人事業務基盤を構築。人事・給与・勤怠マスタの連携で、業務の効率化と人事情報の活用を実現。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エデュテイメントプラネット 導入事例 セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス 【導入事例】鹿島建設様「数万人の全社員研修で修了率ほぼ100％を達成」 現場・支店が全国に点在する職場環境であっても全社員に共通認識が行き届くようにと導入いただきました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
