goFLUENT株式会社 導入事例 キャリア開発 コミュニケーション 語学 三菱重工とメルカリに学ぶグローバル人材育成と言語教育の取り組み~自ら学び続ける文化を醸成するための人事施策~ 近年、言語教育に力を入れる企業が増加しています。グローバル化や多国籍人材の活用に伴い、言語教育は企業成長の鍵となっています。今回は、三菱重工業の布袋悠介氏とメルカリの親松雅代氏に、各社の取り組みについてお話を伺いました。ぜひご一読ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
goFLUENT株式会社 導入事例 キャリア開発 コミュニケーション 語学 今後5年で変貌する世界の人材動向と先進事例から見る、語学学習ソリューションの重要性とは グローバル企業が事業展開する上で、語学とりわけ英語の学習環境を整えることは極めて重要です。一方で昨今は、従業員エンゲージメント向上やDE&I推進といった人事施策の観点から語学学習ソリューションを導入している企業も増えてきています。具体的にはどのような導入事例があるのでしょうか、是非ご一読ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ 導入事例 ロジカルシンキング・課題解決 若手社員研修 管理職研修 【SOMPO様 導入事例】個々の強みを活かすマネジメント」で従業員の高いパフォーマンスを発揮できた方法 SOMPOコミュニケーションズ株式会社様におけるビジネススキル研修の導入事例です。 同社における全社的な人材育成の実施概要と、人材育成に関しての今後の展望についてご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ 導入事例 若手社員研修 管理職研修 研修設計 【ファミリーマート様 導入事例】「問題解決を思考のOSに」共通言語化を推進させるための教育体系構築の在り方とは? ファミリーマート様における教育体系構築を推進される上で取り組まれた事例をご紹介いたします。 ▼具体的にこんなことが分かります ・教育体系の検討フローや重要なポイント ・「問題解決」を多くの社員に浸透させるための効率的かつ効果的な育成手法 ・「自律学習」の具体的な取り組み事例 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション 導入事例 グローバル人材 語学 管理職研修 研修導入事例[グローバル人材育成](掲載企業:東京国際空港ターミナル株式会社、トーヨーカネツ株式会社など) パソナHRソリューションの研修を導入いただいたお客さまの事例をご紹介。研修導入前の課題・背景や、導入後の成果などについてお話を伺っています。(掲載企業:東京国際空港ターミナル株式会社、トーヨーカネツ株式会社、ラオックスホールディングス株式会社、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社) この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション 導入事例 意識改革・活性化 組織開発 コミュニケーション 研修導入事例[ダイバーシティ研修](掲載企業:株式会社千葉銀行、株式会社オリエントコーポレーションなど) パソナHRソリューションのダイバーシティ研修を導入いただいたお客さまの事例をご紹介いたします。研修導入前の課題・背景や、導入後の成果などについてお話を伺っています。(掲載企業:株式会社かねたや家具店、株式会社千葉銀行、株式会社オリエントコーポレーション、三井住友信託銀行従業員組合) この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション 導入事例 ビジネスマナー コミュニケーション 意識改革・活性化 研修導入事例[マナー研修](掲載企業:キヤノン株式会社、株式会社AOKI) パソナHRソリューションのマナー研修を導入いただいたお客さまの事例をご紹介いたします。研修導入前の課題・背景や、導入後の成果などについてお話を伺っています。(掲載企業:キヤノン株式会社、株式会社AOKI) この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション 導入事例 ビジネスマナー 意識改革・活性化 新入社員研修 研修導入事例[新入社員研修](掲載企業:エノテカ株式会社、株式会社みずほフィナンシャルグループ) パソナHRソリューションの新入社員研修を導入いただいたお客さまの事例をご紹介いたします。研修導入前の課題・背景や、導入後の成果などについてお話を伺っています。(掲載企業:エノテカ株式会社、株式会社みずほフィナンシャルグループ) この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビジネスコーチ株式会社 導入事例 意識改革・活性化 組織開発 ソニー様など38社の導入事例紹介 ~ビジネスコーチ株式会社の支援実績~ ソニー様、パナソニック様、日立製作所様、日清食品様、第一生命様など公開中。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Carritra 導入事例 キャリア開発 組織開発 意識改革・活性化 Carritraの女性活躍推進:活用事例 弊社の提供する女性活躍推進プログラムを導入いただいた企業様の事例をご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イー・ファルコン 導入事例 他 新卒採用 マネジメント 適性検査eF-1Gを利用したユースケース 個人の特性を詳細に可視化でき、採用だけでなく、配属、育成、登用まで、広域な人事領域において、あらゆる課題の解決に貢献できる適性検査eF-1G。その活用事例をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クニエ 導入事例 タレントマネジメント ERP・人事システム 導入コンサルティング 経営戦略と連動した人事戦略の実現を支援するシステム基盤のあり方 変化が複雑化、スピード化する経営環境において、限られたリソースの獲得、配分を意思決定するリソースマネジメントの重要性は高まっています。 なかでも、戦略遂行の源泉となる人的リソースは経営戦略の達成を左右します。 人事と経営が連動し、タレントマネジメントを深化させる新しいアプローチをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エスユーエス 導入事例 配置・異動・昇進管理 タレントマネジメント 職務分析・評価 【タレントマネジメント導入事例|3選】タレントマネジメント×適性配置/育成/ヒューマンスキルの見える化 産学連携のもと「人と組織」を可視化するアセスメント・サーベイの開発とデータ解析に取り組んできた積み上げてきた実績をもとに、人と組織のデータを活用した根拠ある人材育成・適材配置・リテンションマネジメントの推進に貢献いたします。今回は、SUZAKUの豊富な実績に基づいた活用事例をご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社mento 導入事例 コーチング・ファシリテーション メルカリのHR領域執行役員に学ぶ コーチングを活用した育成型組織への転換 「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」を掲げて、国内最大フリマアプリを運営する株式会社メルカリ。積極的な採用とその採用力で有名な当社ですが、内部人材の育成施策のひとつとしてmento for Businessを導入いただきました。コーチング導入背景・効果について解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社mento 導入事例 マネジメント 全ての人事に知って欲しい コーチングを活用した組織風土改革 本資料では、変化する時代の中で求められる組織変革についての課題を整理し、大手企業が実践する「コーチング×組織風土変革」の事例をご紹介します。パナソニック株式会社・株式会社メルカリのコーチング導入背景について、導入担当者からの生の声をお届けします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イーウェル 導入事例 他 福利厚生 カフェテリアプラン 人材確保のカギ「福利厚生の利用率改善方法」 福利厚生制度は、従業員に利用されないと意味がありません。 利用される施策や採用にも役立つ情報をご紹介します この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン 導入事例 人材紹介 中途採用代行 他 中途採用 アールナイン中途採用ご支援事例 本資料では、トレンドに基づく中途採用成功のポイント・アールナインの中途採用ご支援事例を複数紹介しています! 中途採用のノウハウを知り、採用成功に繋げましょう! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン 導入事例 新卒採用代行 新卒採用コンサルティング 新卒採用メディア・合同フェア 半導体業界における新卒採用成功事例 この資料では、理系採用に苦戦する半導体業界の動向・採用成功のポイント・アールナインの新卒採用ご支援事例を複数紹介しています! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン 導入事例 新卒採用コンサルティング 新卒採用代行 新卒紹介 R09学校訪問事例 関係構築だけで3年かかるともいわれる、学校訪問。 限られた工数の中で、効率よく成果につながる学校訪問をどのように進めたらよいのか、 弊社がご支援した学校訪問事例をご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社オトバンク 導入事例 eラーニング サントリーが実践!「社員の学びを促進する」方法とは? 「audiobook.jp法人版」の導入企業は130社以上。その中で人材育成の最先端を行くサントリーホールディングスは、課題に対してどのような対策をとったのか、またオーディオブックがどのような役割を担っているのか、人事担当者のインタビューを交えてご紹介します この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加