公益財団法人産業雇用安定センター 導入事例 入退職・再就職支援 人材育成型出向等支援の代表的な取組み事例 人材育成・交流型出向等に関する取組事例を紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人産業雇用安定センター 導入事例 入退職・再就職支援 出向による人事交流・育成の代表事例 人材育成・交流型出向等による出向の取組事例についてご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ サービス・製品資料 ERP・人事システム 給与計算 給与計算・勤怠管理 ジームクラウドHRパンフレット ~つながる。エンタープライズ給与クラウド~ ジームクラウドは大手・中堅企業の人事部門がDX を推進するための人事DX フレームワークです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Brew株式会社 お役立ちツール 意識改革・活性化 研修コンサルティング 組織開発 イノベーション人材育成の6つのポイント イノベーション人材育成は、通常の研修とは異なり教育を行う際に行うべき課題、整理しておく点があります。本資料では、教育を行う際に抑えておくべき点を6つに絞って解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 お役立ちツール 障がい者採用 障害のある人と就業するために知っておくべきこと -障害特性、仕事、配慮について- 本資料は、これから本格的に障害者採用に取り組む人事担当者様に対し、身体障害(聴覚障害、内部障害、免疫機能障害)、精神障害、発達障害、知的障害についての障害特性や業務、必要な配慮についての基礎的な情報をまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社共創アカデミー お役立ちツール リーダーシップ 管理職研修 コミュニケーション 組織エンゲージメントチェックシート 昨今、経営課題としてエンゲージメントという言葉がよく聞かれるようになりました。エンゲージメントサーベイをなさっている組織もあるかと思いますが、簡単にチェックできるシートをご用意いたしました。そもそも、エンゲージメントとは何かということや自律型人材育成についても簡単にご説明いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain お役立ちツール 組織診断・活性化 3分でわかる従業員エクスペリエンス(EX)とは 昨今注目されている「従業員エクスペリエンス(EX)」について、3分でわかるダウンロード資料になります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 お役立ちツール 障がい者採用 すぐに使える!障害者のテレワーク運用課題解決お役立ちガイド 本資料では、障害者のテレワーク運用面での主な課題を「労務管理」「業務指示」「コミュニケーション」「健康管理」「情報セキュリティ」の5つの項目からピックアップし、実例を交えた解決策をご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人日本生産性本部 レポート・調査データ 在宅勤務・テレワーク 労使関係 長引くコロナ禍における第7回「働く人の意識調査」結果レポート~キャリアプラン、約7割は「特に考えていない」 新型コロナが組織で働く人の意識に及ぼす影響についての継続調査(第7回「働く人の意識調査」)結果を取りまとめました。自分自身のキャリアプランの有無や仕事能力の向上に責任を持つ主体、宣言・措置解除後のテレワーク実施率など組織の人材育成・働き方を考えるために役立つレポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
東芝デジタルソリューションズ株式会社 サービス・製品資料 ERP・人事システム 人事部門の仕事を「3つの止めない」でサポートする、GeneralistHRPRクラウドサービス紹介 人財管理ソリューション「Generalist」は、1998年に販売を開始しこれまでに1400社以上のお客様に採用いただいています。これら実績を元にオンプレミスの機能性をそのままに、大手・中堅企業様向けのクラウドサービスも提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 レポート・調査データ 障がい者採用 【調査結果レポート】新型コロナウイルス感染拡大による障害者の「はたらくこと」への影響 パーソルチャレンジ(現:パーソルダイバース株式会社)は2021年8月、新型コロナウイルスによる障害者の就業や就職・転職活動への影響についての調査を行いました。2021年7月に実施した同調査と比較し、はたらく上での不安のほか、テレワークなどによるはたらきかたの柔軟性・選択肢を求める声が高まっています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル 導入事例 適性検査 新卒採用コンサルティング 組織診断・活性化 【導入事例】HRの意思決定における“バイアス“を取り除く。三井物産が取り組む、HRデータサイエンス 会社名:三井物産株式会社 従業員数:1,001~10,000人 業種:総合商社 導入目的:活躍人材の予測、配置の定量化 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル 導入事例 適性検査 新卒採用コンサルティング 組織診断・活性化 【導入事例】新卒の「活躍期待度」を可視化し初期配属に活用。JCBが推進するデータを活用した人材分析高度化の取り組み 会社名:株式会社ジェーシービー 従業員数:1,001~10,000人 業種:クレジットカード業 導入目的:活躍人材の定量化、配置の定量化 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 講演資料 障がい者採用 障害者雇用はじめてガイド-雇用を進めるための留意点- 本カタログは、既に雇用を進めている企業様も、これから雇用を始める企業様も、チェックリストに基づき、現状の把握や課題の整理に活用いただけるようになっています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本文化科学社 レポート・調査データ 適性検査 採用場面で活用する心理検査の種類-統合版- 採用場面で広く利用されている「心理検査」というワード。 人事・採用担当者であればぜひともその内容について深く知っておきたいところです。 このたび、人事・採用担当者様であればぜひとも知っておいていただきたい「心理検査」に関する事柄をまとめたお役立ち資料をご紹介させていただきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 講演資料 障がい者採用 これからの障害者雇用の本命~雇用を地方に広げる「広域化」戦略と事例~ 「HRカンファレンス2018-秋-」にて当社が講演した資料です。 障害者労働市場をもとに、「広域化による障害者雇用戦略」の方向性をお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 講演資料 障がい者採用 先端IT領域での採用・活躍可能性から考える、これからの障害者採用戦略 「HRカンファレンス2019-秋-」にて当社が講演した資料です。 今後の障害者市場傾向をもとに、雇用拡大施策の1つとしてご検討いただけます この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビジネスパスポート お役立ちツール 意識改革・活性化 人事評価の目的は評価じゃない? 運用を成功させる3つのポイント 「人事評価を運用しているが、人材育成や業績向上に結び付いていない」 と、人事評価の運用に課題を感じている人事担当者様におすすめです。 是非、「人材の入社後成長」に ご興味のある方はダウンロードお願いいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRインスティテュート サービス・製品資料 コーチング・ファシリテーション 若手社員との会話・教え方が上達する「OJTトレーナーの育成力強化」研修とは? 人材の流動性が高まるとともにリモートワークが増えている現在、部下のOJTを担当する方のトレーニング能力は、部下の業務遂行能力、ひいては企業の生産性において大きな鍵となります。本資料では、この「OJTトレーナーの育成力」を高める研修とは何か?どのような効果があるのかを分かりやすくお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 講演資料 障がい者採用 障害者雇用の最新トレンド_特例子会社による戦略的雇用拡大の実践ポイント 「HRカンファレンス2020-春-」にて当社が講演した資料です。 特例子会社を活用した障害社雇用拡大3つのポイントと課題事例を交えてご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加