『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

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資料・書式文例一覧

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株式会社グロービス
  • お役立ちツール
  • キャリア開発
  • リーダーシップ

『VUCA 時代の人材育成』とは

本資料では、「 VUCA 時代の人材育成とは」 についてご案内します。

近年、急激な世の中の変化や働き方の多様化に伴い、「ビジネスを進めるうえで土台となる知識の重要性」が高まっています。
貴社内の教育を考える際のご参考になりますと幸いです。

『VUCA 時代の人材育成』とは
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株式会社グロービス
  • レポート・調査データ

変革を迫られる企業の人材戦略ーその現状と課題とは？デジタル変革時代の「戦略人事」調査レポート 2019 年10月版

本調査では、「戦略人事」に取り組む企業の割合や取り組みの進捗状況、人材育成や研修ニーズについて調査し、「戦略人事」の現状と課題を明らかにしています。

変革を迫られる企業の人材戦略ーその現状と課題とは？デジタル変革時代の「戦略人事」調査レポート 2019 年10月版
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バヅクリ株式会社
  • レポート・調査データ
  • 組織開発

『心理的安全性』と『パフォーマンス』に対する意識調査～●割以上がコミュニケーションに不安を感じている～

バヅクリ株式会社は、会社員331名を対象に「職場における心理的安全性」に関してアンケート調査を行い、職場における心理的安全性が研修効果の向上やパフォーマンスにどのような影響を与えるかについてまとめました。

『心理的安全性』と『パフォーマンス』に対する意識調査～●割以上がコミュニケーションに不安を感じている～
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バヅクリ株式会社
  • レポート・調査データ
  • 評価・目標管理制度

モチベーションアップだけで終わらせないために　社内MVP制度に対する意識調査

プレイライフ株式会社は、今までに社内MVP制度がある企業に所属していた経験がある会社員301名を対象に「社内MVP制度」に関してアンケート調査を行い、職場における社内MVP制度に対してどのように感じているかについてまとめました。

モチベーションアップだけで終わらせないために　社内MVP制度に対する意識調査
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バヅクリ株式会社
  • レポート・調査データ
  • コミュニケーション

テレワークにおいて社員が感じる不安調査　テレワークの不安TOP3とは

プレイライフ株式会社は、テレワークを行なった会社員330名を対象に「テレワークに対する不安やコロナ禍での社員間でのコミュニケーション」に関してアンケート調査を行い、求めていることについてまとめました。

テレワークにおいて社員が感じる不安調査　テレワークの不安TOP3とは
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バヅクリ株式会社
  • レポート・調査データ
  • チームビルディング

帰属意識と一体感に対する意識調査〜帰属意識は●●で低下する〜

バヅクリ株式会社は、会社員376名を対象に「企業に対する帰属意識と一体感」に関してアンケート調査を行い、職場におけるコロナ禍においてリモートワークによる環境の変化を受け、企業に対する帰属意識と一体感がどのように変化したか、またどのように感じているかについてまとめました。

帰属意識と一体感に対する意識調査〜帰属意識は●●で低下する〜
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バヅクリ株式会社
  • レポート・調査データ
  • 内定者研修

録画研修だけでは効果が低い！？オンライン研修に対する意識調査

プレイライフ株式会社は、テレワークを行なった会社員443名を対象に「オンライン研修」に関してアンケート調査を行い、オンライン研修をより効果的にするために必要なことについてまとめました。

録画研修だけでは効果が低い！？オンライン研修に対する意識調査
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バヅクリ株式会社
  • レポート・調査データ
  • 他 中途採用

中途社員が抱える入社後の不安アンケート調査結果

プレイライフ株式会社は、2020年3月以降のコロナ禍に転職を経験した300名を対象に「コロナ禍の転職時に感じたこと」に関してアンケート調査を行い、この厳しい時期に転職を経験した方が入社前後において入社予定企業に求めていることについてまとめました。

中途社員が抱える入社後の不安アンケート調査結果
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株式会社共創アカデミー
  • お役立ちツール
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション
  • 研修コンサルティング

言葉が組織を変える（NG＆GOODの口ぐせ事例集）

社内のコミュニケーションの課題に対して、この資料では、すぐに実践できる口ぐせとその影響をシーンに応じてご紹介します。日々職場やオンライン会議で交わされている言葉を見直す機会となり、その言葉がモチベーションや、関係性、職場の雰囲気などにもたらす影響力を考えるきっかけにしていただけるような内容です。

言葉が組織を変える（NG＆GOODの口ぐせ事例集）
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株式会社経営コンサルタント協会
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修

新社会人向けビジネスハンドブック「わかったかなBOOK」（サンプル）

社会人としての意識や心構え、実践的なビジネスマナーなど、「新社会人の基本」をいつでも確認できるA5サイズのビジネスハンドブック「わかったかなBOOK」、チャプター2を抜粋したサンプル版です。

新社会人向けビジネスハンドブック「わかったかなBOOK」（サンプル）
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コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社
  • 導入事例
  • 意識改革・活性化
  • タレントマネジメント

【導入事例】ハイアット・ホテルズ：社員のニーズを分析し迅速かつ適切な方法で変化に対応できる方法とは

SabaCloudを用いて学習環境を整え、従業員が学びを楽しむ企業文化を育みながら世界中のお客様に期待されるサービスを提供できる仕組みを作りました。

【導入事例】ハイアット・ホテルズ：社員のニーズを分析し迅速かつ適切な方法で変化に対応できる方法とは
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コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社
  • サービス・製品資料
  • タレントマネジメント
  • ｅラーニング
  • 評価・目標管理制度

次世代人財育成統合プラットフォーム - Saba Cloud 製品パンフレット

企業の最重要資産である人材のポテンシャルを最大限に引き出し、その能力の活用を実現するためのソリューション「Saba Cloud」は、人工知能等のイノベーションと、長年にわたり蓄積されたベストプラクティスに基づく豊富な機能を備えており、世界中の企業様にご利用いただいております。

次世代人財育成統合プラットフォーム - Saba Cloud 製品パンフレット
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コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社
  • お役立ちツール
  • 評価・目標管理制度

1on1ミーティング完全ガイド - 共に成功を目指す上司と部下のために

欧米では従来の年次の目標管理・人事考課プロセスに大きな変革が行われており、社員のエンゲージメントを改善し、労働生産性を高める手法としてオンゴーイングパフォーマンスマネジメントの取り組みが盛んです。本資料ではその中の中核に位置付けられる「1on1ミーティング」の具体的な実施方法についてご紹介します。

1on1ミーティング完全ガイド - 共に成功を目指す上司と部下のために
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