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ビジネスコーチ株式会社
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  • 意識改革・活性化

【CHRO対談 VOL.04】クレハにおける人財戦略

HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田祐氏の協力のもと企画され、企業の人事戦略・変革に関わるテーマで当社とさまざまな企業の経営者や人事部門の担当者との対談が実現。企業の組織・経営の業務に従事している方へ向けて、日ごろの業務やこれからの戦略策定におけるヒントをお届けします。

【CHRO対談 VOL.04】クレハにおける人財戦略
株式会社マイナビ(教育研修事業部)
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【人事部門のお悩みQ&A】組織内のギャップを相互理解のチャンスに!役職間の壁を破る現場の意識改革

人事部門の「あるある」なお悩みについて、詳しく解説!
「管理職と非管理職の間で、双方に対しての不平不満の声が増えている」というお悩みに対して、解消のヒントをご紹介します。※関連用語集付

【人事部門のお悩みQ&A】組織内のギャップを相互理解のチャンスに!役職間の壁を破る現場の意識改革
株式会社マイナビ(教育研修事業部)
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【10分で理解する!】人事担当者が知るべきエンゲージメント・サーベイ

エンゲージメント・サーベイは「エンゲージメントを測定し、組織の現状を可視化する」診断ツールです。「組織の問題」を明らかにし、原因をつきとめて改善することで、従業員の生産性・パフォーマンスの向上や離職率の低下などに繋げられます。

この資料では、エンゲージメント・サーベイの基本的な内容を解説します。

【10分で理解する!】人事担当者が知るべきエンゲージメント・サーベイ
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
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Web適性検査「Q-DOG職務適性付き」

「ストレス耐性」と「ストレス自覚」からパフォーマンス発揮度を予測。受検者のキャラクターと行動特性を分析し、職務適性を明らかにします。
※Q-DOGは株式会社エスケイケイとの提携商品です。

Web適性検査「Q-DOG職務適性付き」
エン・ジャパン株式会社|エン転職
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採用成功率を高める会社説明会のプレゼンテーション

会社説明会・企業説明会は企業が求職者とはじめに接する機会となるため、その後の応募と採用後の定着率につなげるには、いかに自社に興味を持ってもらい「この企業で働きたい」「自分のやりたいことが叶えられそう」と思ってもらうことが重要です。この資料では、求職者の興味を引くためのポイントについて解説します。

採用成功率を高める会社説明会のプレゼンテーション
株式会社RECCOO
  • レポート・調査データ
  • 新卒採用コンサルティング

【26卒動向予測レポート】学生の志向性から紐解く採用成功のヒント

▼こんな人におすすめ
・26卒ではどのような傾向が見られそうかを知りたい
・学生の動向を踏まえ、26卒採用は「どう動くべきか」を知りたい
・他社の動きや採用活動で工夫しているポイントを知りたい

【26卒動向予測レポート】学生の志向性から紐解く採用成功のヒント
株式会社RECCOO
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  • 新卒採用コンサルティング

【26卒1,000名就活動向レポート】夏までの学生動向と秋冬インターン成功のヒント

▼こんな人におすすめ
・26卒採用の秋以降の動向が知りたい
・学生ニーズが高い秋冬インターンコンテンツを設計したい
・夏と秋冬でインターン参加目的に違いがあるかを知りたい

【26卒1,000名就活動向レポート】夏までの学生動向と秋冬インターン成功のヒント
株式会社RECCOO
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  • 新卒採用コンサルティング

26卒早期層に聞いた!志望業界ランキングと【全19業界別】業界イメージ〜業界別の課題と対策も解説〜

▼こんな人におすすめ
・学生からの自社の認知度・志望度を把握したい
・自社業界のイメージ・課題を把握しておきたい
・採用課題の解決するための対策を知りたい

26卒早期層に聞いた!志望業界ランキングと【全19業界別】業界イメージ〜業界別の課題と対策も解説〜
株式会社iCARE
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つぎはぎ健康管理にしない、産業保健体制の人員計画 - 小売・流通業編 -

従業員の健康管理は大事だとわかりつつ、あり合わせで対応してしまっている、というのが多くの企業の実情かと思います。
本資料では、ある企業を事例に健康管理を立て直したストーリーと、実践に役立つポイントを解説します。

つぎはぎ健康管理にしない、産業保健体制の人員計画 - 小売・流通業編 -
ALL DIFFERENT株式会社
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【お役立ち資料】内定辞退・早期離職にもう悩まない!内定者の成長&定着を導く3つのポイント

●資料目次
1、最新の調査結果から判明! 内定者が抱える「不安」と「壁」
2、内定者が「不安」と「壁」を乗り越え、成長するための支援実例
3、企業に求められる内定者支援の3つのポイント
4、学ぶ、実践する、高めあう!ALL DIFFERENTの内定者育成支援サービス

【お役立ち資料】内定辞退・早期離職にもう悩まない!内定者の成長&定着を導く3つのポイント
株式会社アローリンク
  • お役立ちツール
  • 新卒採用コンサルティング

もうツール選びで迷わない - 多様化する採用ツール 選び方と重要ポイント

時代に合わせて多様化する採用ツール。しかし、それを適切に選べている企業様は多くありません。本資料では採用ツールの選び方と、なぜそのツールを選ぶべきなのかという重要ポイントをお伝えいたします。

もうツール選びで迷わない - 多様化する採用ツール 選び方と重要ポイント
エン・ジャパン株式会社|エン転職
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  • 中途採用コンサルティング

求人に応募が集まる職種名115選|魅力的に書くコツ

多くの求職者が「職種名が魅力的かどうか」を見て、求人の詳細情報を確認するか判断します。
本資料では、職種名を求人に応募が集まりやすくなる魅力的な職種名の書き方を解説します。
さらに、実際に多くの応募が集まった職種名の記載例を115選にまとめました。

求人に応募が集まる職種名115選|魅力的に書くコツ
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