変革を迫られる企業の人材戦略ーその現状と課題とは？デジタル変革時代の「戦略人事」調査レポート 2019 年10月版

日本は今、本格的なデジタル変革時代を迎えようとしています。
経済産業省のレポートでも、企業が既存システムを刷新して「2025年の崖」を克服し、デジタル変革を実現することの重要性が指摘されています。
こうしたデジタル変革に加え、労働力人口の減少や働き方改革など、人事を取り巻く状況が急速に変化する中、従来の人事のあり方を改め、経営戦略や事業計画と連動した「戦略人事」を実現する企業が増えています。
グロービスでは、企業における「戦略人事」の取り組みの実態を明らかにするために、全国の大手・中堅企業の人材戦略および人材育成を担うご責任者様・ご担当者様を対象とした調査を実施しました。

皆様の今後の活動にぜひお役立てください。