大和ライフネクスト株式会社 お役立ちツール 生活支援(育児介護・通勤)健康経営戦略生活習慣病予防対策 食事提供による健康経営推進について 健康的な食事は心の健康にもよい影響を与えます。また、規則正しい食事(朝食)は体内時計をリセットする効果があります。社員への食事提供による、効果的な健康経営推進について説明しています。ぜひご参考になさってください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
SOMPOヘルスサポート株式会社 サービス・製品資料 eラーニング・LMS健康経営戦略健康増進プログラム ヘルスケア動画配信「LLax training(Web動画配信)」 準備の手間や受講時間を気にせず、 オンライン上で動画を用いた健康教育を実施します。 \動画は1本3分程度/ \ワンクリック・マルチデバイスでお気軽に/ \健康経営度調査票に対応/ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
SOMPOヘルスサポート株式会社 サービス・製品資料 健康経営戦略メンタルヘルスケア産業医の選定 産業医サービス「産業医With」 サービス概要 \貴社にマッチした、経験豊富な産業医をご紹介します/ 3つのポイント 1.産業保健に精通した産業医が多数 2.メンタル対応も安心 3.全国対応可能(当社は産業医実務研修施設です) この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
SOMPOヘルスサポート株式会社 サービス・製品資料 健康経営戦略メンタルヘルスケア産業医の選定 産業医サービス「産業医With」 サービス概要 \貴社にマッチした、経験豊富な産業医をご紹介します/ 3つのポイント 1.産業保健に精通した産業医が多数 2.メンタル対応も安心 3.全国対応可能(当社は産業医実務研修施設です) この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 サービス・製品資料 育成プログラムコミュニケーション施策オフィス環境デザイン 【宿泊型研修・会議施設】L stay&grow南砂町 研修/会議、宿泊、食事が一体となったカンファレンスホテル 最大規模375平米の会場を含む18のカンファレンスルーム、客室は4タイプ全217室。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 サービス・製品資料 育成プログラムコミュニケーション施策オフィス環境デザイン 【宿泊型研修・会議施設】L stay&grow南砂町・料金表 研修・会議、宿泊、食事が一体となったカンファレンスホテル。 最大規模375平米の会場を含む18のカンファレンスルーム、客室は4タイプ全217室。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
SOMPOヘルスサポート株式会社 サービス・製品資料 人事システム・HCM活用健康経営戦略健康課題把握・分析 健診・人事データの統合管理クラウドシステム「Growbase」 ~心と身体の情報を一元管理!健康に関わる業務の円滑な運用をサポートします~ 3つのポイント 1.健康情報を一元管理し業務の効率化 2.産業保健スタッフ間の情報共有を促進 3.データ基盤として健康経営を推進 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
SOMPOヘルスサポート株式会社 サービス・製品資料 健康経営戦略メンタルヘルスケア産業医の選定 保健師サービス_サービス概要 \豊富な経験を持つ産業保健師が、貴社と協働して産業保健職の実務を担います/ 3つのポイント 1.産業医だけでは対応が行き届かない部分をフォロー 2.健康管理システムの運用 3.健康相談、他の専門職との連携 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
SOMPOヘルスサポート株式会社 サービス・製品資料 健康経営戦略メンタルヘルスケア産業医の選定 保健師サービス_サービス概要 \豊富な経験を持つ産業保健師が、貴社と協働して産業保健職の実務を担います/ 3つのポイント 1.産業医だけでは対応が行き届かない部分をフォロー 2.健康管理システムの運用 3.健康相談、他の専門職との連携 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
SOMPOヘルスサポート株式会社 サービス・製品資料 メンタルヘルスケアメンタル不調者への対応休職者・復職者支援 メンタルヘルス専門職支援サービス「LLax standard」 ~専門職による、メンタル不調者/休復職者対応~ 3つのポイント 1.メンタルヘルス不調者に対する支援 2.不調者の受け入れ部署など組織に対する支援 3.健康課題対応のための制度化への提言 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
SOMPOヘルスサポート株式会社 サービス・製品資料 健康経営戦略メンタルヘルスケア産業医の選定 産業保健体制トータル支援サービス ~“あるだけ”の産業保健から、“あるべき”産業保健の実現をサポート~ 3つのポイント 1.産業保健に精通した産業医サポート 2.豊富な経験を持つ保健師サポート 3.メンタルヘルス専門職サービスのサポート この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
SOMPOヘルスサポート株式会社 サービス・製品資料 健康経営戦略健康課題把握・分析健康経営優良法人認定 健康経営推進支援サービス 健康経営はお客さまによって多種多様だからこそ 「総合的にサポートしてほしい!」「足りないところだけサポートしてほしい!」 などのお客さまのニーズにお応えします 1.健康経営度調査票作成支援コンサルティング 2.データ分析におる健康改題の可視化支援サービス 3.健康経営総合コンサルティング この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
SOMPOヘルスサポート株式会社 サービス・製品資料 労務リスク・コンプライアンスメンタルヘルスケアストレスチェック活用 ストレスチェックサービス「LLax seed」 ストレスチェック制度に則り、実施前後の法定対応から努力義務活動までワンストップでサポート この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 レポート・調査データ 離職防止・リテンションメンタルヘルスケアストレスチェック活用 いまさら聞けないストレスチェック制度とは 企業が行うべき従業員のストレスケア施策のポイント 人により差はあれど、ほとんどの従業員がストレスを抱えながら仕事をしていると言えます。 本資料では、従業員が抱えるストレスの原因や、企業が行うべきストレスケアの方法などをご紹介していきます。 ストレスケアのサポートをしっかり行い離職防止、エンゲージメントの向上を目指しましょう。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ その他 従業員エンゲージメント健康経営戦略メンタルヘルスケア ジョブ・クラフティングを活用した心の健康とエンゲージメントの向上 本資料では【コーピング】、さらにはその一歩先の 健康経営を推進する【エンゲージメント】に注目しながら、 ストレスマネジメントの潮流をご紹介します 。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 人事システム・HCM活用メンタルヘルスケアストレスチェック活用 ココロクラウド~社員のメンタルヘルスをクラウド管理~ ・仕組みづくり ・ストレスチェック ・休職者・メンタル不調者対応 ・個別面談・カウンセリング この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・クオリティー お役立ちツール ハラスメント防止・対応労使トラブル予防・対応メンタルヘルスケア 職場の「ハラスメント防止」ハンドブック ご紹介リーフレット 一人ひとりが働きやすい職場づくりのために、気づき、考え、話し合うきっかけとなるよう、ハラスメント防止対策専門機関である弊社が発行したハンドブックです。 内容について、このリーフレットで簡単にご紹介しております。 ※こちらはご紹介用チラシで、ハンドブックそのもののダウンロードではありません この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 レポート・調査データ スキルアップ研修社員のキャリア自律支援メンタルヘルスケア ライフサイエンス企業における従業員のレジリエンス向上に向けた取り組み ライフサイエンス企業における従業員のレジリエンス向上に向けた取り組み この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社環 サービス・製品資料 育成プログラム育児介護両立支援制度治療と仕事の両立支援 育児休業からのスムーズな職場復帰を支援/復職前後に受講できるオンライン研修「Wellカムバック支援プログラム」 育休者へのフォロー施策を検討中の方におすすめ! 育休中から復職までの当事者の様子と施策例とともに、ワーキングペアレンツが抱える復職前後の不安を解消しながら、スキルアップと円滑な職場復帰を支援するオンライン研修「Wellカムバック支援プログラム」をご紹介する資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人日本生産性本部 レポート・調査データ エンゲージメントサーベイメンタルヘルスケア 第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果 「心の病」増加企業急伸、世代別10~20代が過去最高 (公財)日本生産性本部(東京都千代田区、理事長:前田和敬)のメンタル・ヘルス研究所は11月9日、第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果を取りまとめました。本調査は、2002年から概ね隔年で実施しており、今回は2021年に続く11回目となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加