フラクタルワークアウト株式会社 お役立ちツール 健康増進プログラム ミドルシニアの生産性向上に欠かせない健康フォローと4つのポイント 「BODY PALETTE」において、ミドルシニア層の生産性ロス要因を月1回の組織データで特定し、優先順位をつけて打ち手を設計できる新パッケージの提供を開始しました。筋骨格不調/睡眠・疲労/ストレス・メンタル負荷/仕事の活力の4領域を定点把握し、部門別の偏りに合わせて投資先と実行順を明確化します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
フラクタルワークアウト株式会社 お役立ちツール 経営戦略連動の採用離職防止・リテンション健康課題把握・分析 健康経営で採用コスト&離職率を抑える実践アプローチ 採用コストの増大や離職率の高さに悩む企業に向け、健康経営を経営施策として活用する考え方を整理。従業員の活力や職場環境が、採用力・定着率にどう影響するのかを解説します。具体的な施策設計や運用のポイントはセミナーで詳しく紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
フラクタルワークアウト株式会社 サービス・製品資料 健康課題把握・分析健康経営優良法人認定健康増進プログラム 女性の健康支援で組織を強くする|ライフステージに寄り添う健康経営の実践(BODY PALETTE) 女性特有の健康課題を「組織課題」として捉え、働きやすさと生産性を両立する実践的なアプローチを紹介。 データと理解を基盤に、女性がいきいきと働ける環境づくりを支援します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社KiteRa お役立ちツール 就業規則の作成・変更職場リスクアセスメント労働災害対応・再発防止 【社労士解説】 事業継続計画(BCP)の概要 10業種ごとのポイントも紹介 ◆この資料でわかること ・BCPと災害対策の違い ・BCPを策定するメリッ ト ・業界ごとのBCPの特性・具体例 など ◆この資料のポイント 「小売業」「卸売業」「情報通信業」「サービス業」「製造業」など10業種ごとにBCPに記載したい項目を紹介しています。BCPの作成事例も豊富に紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社KiteRa レポート・調査データ 多様な働き方・勤務制度就業規則の作成・変更職場リスクアセスメント 生成AI利用規定とは?! 企業がとるべき生成AIのリスク対策 生成AI利用規程とは?!企業がとるべき生成AIのリスク対策 この資料でわかること ・生成AIの利用状況 ・生成AIを業務で利用するリスク ・生成AI利用における社内規程の役割 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
フラクタルワークアウト株式会社 サービス・製品資料 人的資本経営組織課題の特定と解決策健康課題把握・分析 人的資本開示に活かす健康データ活用支援健康経営を “数値で語る ”時代へ。データで見える、組織の健康と成長。 健康経営のデータを人的資本KPIとして可視化し、統合報告書やIR資料に活用。プレゼンティーイズムや医療費削減などの効果をROIとして示し、健康経営を“数値で語る”経営戦略へと進化させます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Mediplat お役立ちツール 産業医の選定 『数字で分かる!産業医導入のROIシミュレーション完全ガイド』 産業医の選任において、多くの企業が「費用を抑えて契約を済ませる」という判断を優先し、導入効果を十分に引き出せていない現状があります。本資料では、4つのROIモデルを提示し、産業医導入によって期待できる経済的インパクトを分かりやすく数値化。自社データを入力し、客観的な投資効果をご確認いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
フラクタルワークアウト株式会社 サービス・製品資料 健康課題把握・分析生活習慣病予防対策健康増進プログラム プレゼンティーイズム(生産性低下)の可視化と対策プログラム 出勤していても十分に力を発揮できない“プレゼンティーイズム”をテーマに、健康経営の効果をデータで可視化。数値で示せるエビデンスをもとに、経営層へ伝わる健康経営の実践法を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
フラクタルワークアウト株式会社 サービス・製品資料 健康課題把握・分析健康増進プログラム安全衛生委員会 健康状態の可視化とデータ経営支援 人的資本開示に直結する健康データの見える化でROIを高めます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
フラクタルワークアウト株式会社 サービス・製品資料 健康課題把握・分析生活習慣病予防対策健康増進プログラム 人事の負担を減らす!健康経営のPDCAを自動で回す仕組みとは 健康経営を担当者任せにせず、データに基づいて自動的にPDCAを回す仕組みを紹介。月次の健康動態データを活用し、施策の実行から効果検証までを一気通貫で支援する運用モデルを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
フラクタルワークアウト株式会社 サービス・製品資料 健康経営の方針・宣言健康課題把握・分析健康経営優良法人認定 健康経営優良法人認定サポート「BODY PALETTE」サービス概要説明資料 認定取得から更新まで対応!データと仕組みでしっかり伴走支援 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エスプールリンク サービス・製品資料 健康経営優良法人認定定期健康診断の実施健康増進プログラム 健康診断予約代行サービス概要 健康診断に関する業務を幅広くサポートし、業務の効率化を支援するサービスです。 予約受付や受診後のフォローはもちろん、社員の皆様の日常的な健康管理に関わるご支援も行っております。 ぜひお気軽に、以下の資料をご覧ください! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Mediplat レポート・調査データ 健康経営戦略メンタルヘルスケア産業医の選定 【調査レポート】従業員の目線で考える産業医を活用するポイント ・従業員の目線で考える産業医を活用するポイント ・first callのご紹介 ・中小企業の産業医活用に関する実態調査 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Mediplat サービス・製品資料 人事システム・HCM活用健康課題把握・分析定期健康診断の実施 【業界最安値水準!】健診結果の管理から就業判定までをオンラインで一元管理! 「first call 健康管理サービス」の特徴をご紹介! 健診結果のデータ化は勿論、 ストレスチェックや残業時間データ等の健康情報も一元管理。 またこれまでアナログだった医師・産業医による就業判定もデジタル化! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Mediplat サービス・製品資料 健康経営戦略安全衛生管理産業医の選定 あなたの会社にあった産業医を、全国どこでもすぐにご紹介! 50名以上の事業所に求められる、職場巡視やストレスチェック、各種面談指導等の法定業務に完全対応!初めての産業医選任で不安な人事・労務担当者様でも安心してスタートを切っていただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エムステージ サービス・製品資料 健康経営優良法人認定メンタル不調者への対応休職者・復職者支援 健康経営トータルサポートのご案内 2,250社・6600事業場に導入実績あり。 医師紹介業20年の実績とノウハウをもとに、産業保健活動に関する支援をワンストップで提供いたします。 産業保健体制の構築やメンタルヘルス不調を防ぐ取り組みをご検討の方、 複数事業場の健康管理を効率よく効果的に実施されたい方はぜひ、一度ご相談ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エムステージ サービス・製品資料 ストレスチェック活用メンタルヘルス・EAP産業医の選定 産業医業務サービスパンフレット エムステージの「産業医業務サービス」は4,000件以上の事業場に導入されている信頼のサービスです。 このパンフレットでは ・エムステージの医師紹介の実績とノウハウ ・産業医紹介の料金システム ・企業様の導入事例、などさまざまなことを掲載。 産業医の交代をご検討の方にもおすすめの1冊です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エムステージ サービス・製品資料 人事システム・HCM活用健康経営戦略健康課題把握・分析 健康管理システム「HealthCore」のご案内 「健康データ管理が煩雑」 「健康管理スタッフの業務を圧迫」 「健康経営の効果が実感できない」 こんなお悩みはございませんか? 健康管理システム『HealthCore』は、システム上にデータとタスクが集約されるため、 健康経営に繋がる打ち手を効率的に実施できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エムステージ サービス・製品資料 離職防止・リテンションメンタルヘルスケア休職者・復職者支援 法人向けオンライン復職支援サービスのご案内 『リワーク』とは、うつ病をはじめとした何等かの病気で休職している従業員に対し、職場復帰を促す活動です。本サービスでは、効率的な復職支援体制の構築を支援いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エムステージ お役立ちツール 労働法改正への対応産業医の選定 はじめての産業医選任まるわかりガイドブック 事業場の労働者数が50人以上になるタイミングで、健康管理に関する業務は一気に増えます。 これらの業務を実施していく上で鍵になるのが 「労働安全衛生法などの法令をクリアすること」 「頼れる産業医を選任すること」です。 このガイドブックでは、頼れる産業医を選任するために必要な基礎知識をまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加