ダウンロード資料詳細
「ミキワメAI」は、社員の性格的な特徴を10分の検査で可視化し、そのデータを元に採用や社員のマネジメントを改善します。休職・退職の防止やウェルビーイング推進にもご活用いただけるサービスです。
【この資料でこんなことが分かります】
・ミキワメAIとは？
・サービス概要
・機能の特徴と実際の画面説明
・ミキワメAIを通じて提供できる価値
このダウンロード資料に関係するサービス
適性検査・スキル測定 ミキワメAI 適性検査
定着・活躍する候補者を見える化し離職を減らす適性検査
このサービスのポイント
- 活躍人材を14段階の評価で見抜きます
- 性格や能力、ストレス耐性を総合的に分析し、候補者が貴社で「定着・活躍」できる可能性を「S,A+,A,...,D-,E」14段階の評価で可視化します。
1
- 貴社社員の検査結果から独自採用基準を策定
- 貴社社員の検査結果から傾向を分析し、オリジナルの採用基準を策定。
「貴社で成果を出す人材」を感覚的な判断に頼らずに見抜くことができます。
2
- 組織の成果創出まで伴走支援
- 専任のカスタマーサクセスチームが、組織の成果創出まで伴走支援。
採用基準の策定支援や組織分析支援はもちろん、定期的なウェビナーや豊富な動画コンテンツもご用意。
3
このサービスの費用
料金は、利用人数によって異なりますので、お問い合わせください。
資料掲載のご案内
『日本の人事部』上に貴社の資料が掲載できます。人事・経営層・管理職への広報、プロモーションに活用ください。