フラクタルワークアウト株式会社 サービス・製品資料 / 健康課題把握・分析 / 健康増進プログラム / 安全衛生委員会 健康状態の可視化とデータ経営支援 人的資本開示に直結する健康データの見える化でROIを高めます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ティーペック株式会社 お役立ちツール / メンタル不調者への対応 いま求められるメンタルヘルス対策とは?~コロナ禍で、自傷をほのめかす相談が1.7倍に増加!?~ 【こんな企業や組織におすすめ】 「社員同士のコミュニケーション不足によりメンタルヘルス不調者が増加している」 「相談相手がいないので新入社員が心理的に孤立している」 「社員のメンタルヘルス不調が心配だが、受け皿がない」 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
フラクタルワークアウト株式会社 サービス・製品資料 / 健康課題把握・分析 / 生活習慣病予防対策 / 健康増進プログラム 人事の負担を減らす!健康経営のPDCAを自動で回す仕組みとは 健康経営を担当者任せにせず、データに基づいて自動的にPDCAを回す仕組みを紹介。月次の健康動態データを活用し、施策の実行から効果検証までを一気通貫で支援する運用モデルを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ティーペック株式会社 お役立ちツール / ハラスメント防止・対応 / 離職防止・リテンション / メンタル不調者への対応 事例に学ぶハラスメント相談窓口設置の『ポイント』 ハラスメント相談窓口ではメンタルヘルス不調を孕む事案から、1歩間違えると問題を大きくしかねない事案まで様々な相談に対応する必要があります。 本資料では「パワハラで自殺を考えるまで追い詰められた社員に対して、ある会社がとった対応とは?」など、6事例をご紹介。この機会に基本的な対策を見直してみませんか。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミーデン株式会社 お役立ちツール / 休職者・復職者支援 うつ病の回復過程を段階ごとに精神科医が解説 うつ病はある日突然治る病気ではなく、発病から「初期」「急性期」 「回復期」と、大きく3つの期間を通過します。 今回は、うつ病がどのように治っていくのかを詳しく解説した資料です この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加