事例に学ぶハラスメント相談窓口設置の『ポイント』

1

ハラスメント予防・再発防止プログラム提供

対象者（役員・管理職・一般従業員・相談員）に合わせた研修コンテンツや、行為者向け再発防止プログラムをご用意しています。

2

ハラスメント受付・相談サービス

経験豊富な心理カウンセラーが窓口となり、ハラスメントに関する相談・苦情を事業主にかわり受け付け、その状況に応じて心理的サポートもいたします。

3

ハラスメント第三者委員会

行為者・被害者の双方に専門家がヒアリングを行い有識者で第三者委員会を実施、事実認定・処分提言を報告書としてご提供いたします。※法律事務所等との別契約となります。