株式会社アローリンク お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 内定辞退を防ぐ内定者フォロー完全解説BOOK 内定辞退率を40％→3％に改善した企業が実践する、内定者フォローとファン化のノウハウを解説。 内定出し前から始まるフォロー設計、7つの辞退防止メソッド、内定者を育成する「グロー施策」が鍵になります。 LINEを活用した個別対応や、内定者巻き込み型イベントなど、Z世代に響く実践例を多数紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アローリンク お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 人気企業ランキング1位を獲得したインターンシップ構築マニュアル 学生の心をつかむ魅力的なコンテンツ事例や、自社課題の分析から企画・運営・採用につなげる4ステップの戦略を詳しく解説。 Z世代の心に刺さる“世界観づくり”や“特別感の演出”など、実践的なテクニックが多数紹介されています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アローリンク お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 学生の心を掴んで離さない合同説明会攻略BOOK 「合同説明会で、学生が集まらない・・・」 「学生が話を聞いてくれない・・・」 コンサルティングをしていると、このようなお悩みをよくお聞きします。 本資料では、その問題を解決する攻略方法をまとめています！ぜひご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アローリンク お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 採用マーケティング完全解説BOOK採用トレンド最前線 採用マーケティングとは何か、必要とされている背景や導入する方法について詳しく解説していきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 新卒紹介 新卒採用ダイレクトリクルーティング 【冬季開催インターンシップ調査】 冬季インターンシップから本選考につなげるには？ 本資料では自由回答を含む学生アンケートを基に、学生が求めるコンテンツ案や志望度が”下がってしまった”理由も掲載しています。 冬季インターンシップ開催前はもちろん、開催直前、開催後でも参考になる資料となっておりますので、ぜひダウンロードしてお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チームスピリット お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 給与計算・勤怠管理 在宅勤務・テレワーク 【Excel形式】改正育児介護休業法に関する疑問33選＆回答集 2025年の育児・介護休業法改正に向けて、多くの労務担当者が直面する疑問をExcel形式のQ&A集にまとめました！（監修：社労士 松井勇策） 既に対応を進めている担当者が直面した課題なので、多くの方の参考になる資料です。TODOリストとしても活用できますので、ぜひダウンロードの上ご活用ください！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブレインコンサルティングオフィス サービス・製品資料 新入社員研修 ブレインコンサルティングオフィス≪新入社員向け教育研修プログラムのご案内≫ ブレインコンサルティングオフィスが保有する新入社員向け教育研修プログラムを3つの視点 1.マインドチェンジ～社会人への意識・行動変革 2.社会人としてのあるべき行動・知識の習得(基本的なビジネスマナー/ビジネススキル等) 3.セルフメンタルケア力upで整理し、 各施策の概要をとりまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ウェルリンク株式会社 サービス・製品資料 介護・育児支援 【備えあれば憂いなし】介護と仕事の両立支援について 【2025年4月より育児介護休業法が改正されます】 介護を理由にした離職を防止するためにも、企業としても取り組みを一層強化することが求められます。 本資料では、介護と仕事の両立に大切なことや、支援実績のノウハウを盛り込んだ弊社オリジナルサービスを紹介しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX レポート・調査データ 派遣・請負／IT・技術 中途採用応募管理 中途採用応募管理 タレントプール採用のメリットとデメリット～2025年Ver～ ◆読むと分かること 1. タレントプール採用「3つのメリット」 2. タレントプール採用「7つの懸念や課題」 3. 企業の成功事例「3選」 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX レポート・調査データ 入退職・再就職支援 人材紹介 採用ツール・映像作成 三菱UFJ銀行のリファラル採用制度設計におけるポイントと促進方法≪イベントレポート≫ ※こちらはご好評いただいたセミナーの内容を要約したレポートです 本セミナーでは、三菱UFJ銀行様が制度設計時に意識したポイントや促進したステップ、具体的な取り組み内容など、リファラル採用を始めてから成果を出すまでのリアルな取り組みをお話しいただきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX レポート・調査データ 入退職・再就職支援 人材紹介 採用ツール・映像作成 大変革期を勝ち抜くデンソーの採用変革～昨対比3倍のリファラル決定を目指す取り組みとは～≪イベントレポート≫ ※こちらはご好評いただいたセミナーの内容を要約したレポートです 本セミナーでは、株式会社デンソー 人事部採用室キャリア採用課 塩田様をお招きし、自発的にリファラル採用に取り組む従業員を増やしながら進める浸透施策/プロセスなど、リファラル採用導入初年度の取り組みについてお話しいただきました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX レポート・調査データ 他 中途採用 中途採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用ダイレクトリクルーティング 【2025年度版】リファラル採用の実施状況に関する企業規模別・業界別統計レポート 2024年の1年間の中で、MyReferご利用企業様や弊社へ問い合わせをいただいた企業様2,680社に対して、各社のリファラル実施状況からインセンティブ設計、採用実績などについて情報提供いただき、従業員規模や業種別に整理したレポートとなります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX レポート・調査データ 入退職・再就職支援 人材紹介 採用ツール・映像作成 6年で400名の採用を実現した富士通のリファラル戦略≪イベントレポート≫ ※こちらはご好評いただいたセミナーの内容を要約したレポートです 本セミナーでは、富士通株式会社人材採用センター シニアディレクター 松村氏をお招きし、リファラル採用制度の企画期・導入期から発展期へと遷移される中で直面した課題や推進してきた施策、今後の展望についてお話しいただきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX お役立ちツール 人材紹介 他 中途採用 採用ツール・映像作成 【採用マーケティング資料集】リファラル・アルムナイ・タレントプール・ブランディングの採用資料を完全公開 【累計1,000社以上の採用マーケティングを支援してきたノウハウや事例】 ～各採用手法の資料を一括ダウンロードすることが可能です～ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX 導入事例 中途採用応募管理 中途採用コンサルティング 採用ツール・映像作成 導入・運用事例集 『転職潜在層との関係構築編』 ■事例内容 「過去に応募があった候補者」との関係構築 - テクノプロ・IT様 - フューチャー様 「他採用施策と連動」した関係構築 - タイミー様 - 日本航空様 - ウイングアーク１ｓｔ様 「キャリア登録」からの関係構築 - インフロニア・ホールディングス様 - 日立製作所様 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX お役立ちツール 他 中途採用 インターンシップ 組織開発 人事課題別 採用代行成功事例集 ～新卒採用&中途採用編～ ◆読むとわかること 中途採用 1. 面接代行までの現場負荷軽減 2. 採用難ポジションの母集団形成 3. 採用担当者退職による業務代行 新卒採用 1. 優秀学生に向けた採用ブランディング＋採用プロセスの再構築 2. 顧客チームとの協働による戦略的ＲＰＯ 3. ターゲット設計からの戦略的スカウト代行 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX お役立ちツール 中途採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用代行 資格取得 採用サイトを改修すべき4つのタイミングとベストパートナーの選定ポイント ◆読むと分かること 1. 採用サイトをリニューアルすべきタイミング「4つのチェックポイント」 2. パートナー企業の「選定基準」 3. パートナー「選定比較表」 4. 採用ブランディングサイト構築「4つのSTEP」 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX お役立ちツール 中途採用コンサルティング 新卒採用DM・プロモーション グローバル人材 導入・運用事例集 『アルムナイ編』 ◆読むと分かること 日立製作所様、三井化学様、小松製作所様など、 アルムナイ採用の導入事例をおまとめいたしました！ "7社"の企業事例・施策を大公開中ですので、ぜひダウンロードください！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX お役立ちツール 他 中途採用 新卒採用応募管理・内定者フォロー 意識改革・活性化 ハイクラス採用のHowTo【少ないリソースでも採用を進めるために】 ◆読むとわかること １．リファラル採用においてインセンティブ制度を設計する意味 ２．紹介報酬制度の法的課題や留意点 ３．リファラル採用を促進するインセンティブ設計の具体施策 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX お役立ちツール 中途採用代行 新卒紹介 他 賃金 【リファラル採用】報酬制度設計における3つのポイント ◆読むとわかること １．リファラル採用においてインセンティブ制度を設計する意味 ２．紹介報酬制度の法的課題や留意点 ３．リファラル採用を促進するインセンティブ設計の具体施策 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
