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ビズアップ人事コンサルティング株式会社
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【人事情報レポート】中小企業の採用力を強化する、新卒通年採用とリファラル採用のポイント

昨今は労働人口の減少が表面化し、多くの企業が人手不足の深刻さを実感しているのではないでしょうか。
本稿は、厳しい採用環境下で費用も人手も大手企業よりかけられない中小企業が、
新卒通年採用時代の人材獲得競争に生き残るための適切な採用活動=最適な
通年採用活動のポイントについて解説したレポートです。

【人事情報レポート】中小企業の採用力を強化する、新卒通年採用とリファラル採用のポイント
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
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【コラム掲載資料】障がい者の採用前には何が必要?5つの失敗例から学ぶ準備事項

障がい者雇用を進める上で、最初に失敗したくない。
そのようなお声をよく耳にします。
従業員の方に苦手意識を植え付けないためにも、最初の一歩が肝心です。
そこで、障がい者雇用を始める、もしくは推進する前に何が必要なのか、失敗事例をもとにお伝えいたします。

        ▼▼資料DLはこちら▼▼

【コラム掲載資料】障がい者の採用前には何が必要?5つの失敗例から学ぶ準備事項
株式会社HRBrain
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【5分でわかる】これからはじめる人材データベース管理入門

従業員一人ひとりの生産性向上施策として注目されている、「データドリブン人事」やそれに欠かせない「人材データベース」について解説した無料のお役立ち資料です。

【5分でわかる】これからはじめる人材データベース管理入門
セレクションアンドバリエーション株式会社
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プロサッカーチームに学ぶ組織作り4 ~共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイント~

当社コンサルタントが過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。

サッカーチームにおける事例から、共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイントについて、全6回に渡って紹介していますので、日々の業務にぜひお役立てください。

プロサッカーチームに学ぶ組織作り4 ~共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイント~
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プロサッカーチームに学ぶ組織作り3 ~共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイント~

当社コンサルタントが過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。

サッカーチームにおける事例から、共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイントについて、全6回に渡って紹介していますので、日々の業務にぜひお役立てください。

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プロサッカーチームに学ぶ組織作り2 ~共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイント~

当社コンサルタントが過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。

サッカーチームにおける事例から、共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイントについて、全6回に渡って紹介していますので、日々の業務にぜひお役立てください。

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プロサッカーチームに学ぶ組織作り1 ~共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイント~

当社コンサルタントが過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。

サッカーチームにおける事例から、共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイントについて、全6回に渡って紹介していますので、日々の業務にぜひお役立てください。

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プロサッカーチームに学ぶ組織作り6 ~共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイント~

当社コンサルタントが過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。

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プロサッカーチームに学ぶ組織作り5 ~共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイント~

当社コンサルタントが過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。

サッカーチームにおける事例から、共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイントについて、全6回に渡って紹介していますので、日々の業務にぜひお役立てください。

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人的資本の情報開示~企業価値を高める11の人事戦略要素とKPIを押さえよう~

「人的資本について知りたい、自社の人的資本情報を整備したい」
「経営人事戦略策定の参考にしたい」
「これからは無形資産である人的資本を重視する必要がありそうだが、どこから取り組むべきか悩んでいる」

上記の解決の糸口となる具体的な対策方法や考え方を紹介していきます。

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学校法人 産業能率大学 総合研究所
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研修ゲーム 案内ガイド

研修ゲームとは、職場内で起こりうる状況をゲームを通じて疑似体験できる研修ツールです。
情報を分かりやすく伝えることの大切さや、メンバー間で合意形成を図ることの難しさなど、知識だけではなく体感的に学習できることが研修ゲームの良いところです。

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