アセスメント・サーベイの資料・書式文例無料ダウンロード(7)

株式会社リーディングマーク

サービス・製品資料
組織診断・活性化
従業員満足度調査
EQ、多面評価

休職・離職を防ぐサーベイ「ミキワメウェルビーイングサーベイ」サービス紹介資料

社員の性格と心理状態をもとにサポートが必要な社員を可視化し、休職・離職を防ぐ「ミキワメウェルビーイングサーベイ」のサービスご紹介資料です。

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜適性検査（採用・入社後・管理職の昇進昇格）

お役立ちツール
適性検査
配置・異動・昇進管理
マネジメント

いまさら聞けない「昇進昇格」～日本の管理職登用手法のメリデメとすぐに取り入れられる補完手法とは

・日本企業の昇進・昇格選考調査まとめ
・昇進・昇格選考の課題と各評価手法のメリット・デメリット
・評価の補完に最適なツールの種類
・弊社サービス（管理職に特化した適性検査NMAT）／活用法のご紹介

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株式会社bサーチ

サービス・製品資料
適性検査
スキル測定
他採用

ミキワメ（適性検査）自社に本当に合う人材か、活躍できる人材か、ミキワメることができます。

人事戦略の支えとなるミキワメ。全従業員の「自己実現」を体現できる人事プラットフォーム
◇採用人気企業のTOP100社のうち87社が顧客。
◇日本唯一のアルゴリズム
◇ミキワメベース：従業員と企業の特性をミキワメ、組織活性化に活用
◇ミキワメ適正診断：自社で活躍できる可能性を判定

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株式会社アトラエ

お役立ちツール
管理職研修
組織診断・活性化
マネジメント

【ビジネスエンジニアリング社】部署単位でのMVVI作成・浸透・実践で組織が変わる【インタビュー記事】

【ビジネスエンジニアリング株式会社】商品開発本部の皆様に、エンゲージメント向上の取り組みについてお話をお伺いしました。

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株式会社アトラエ

お役立ちツール
管理職研修
組織診断・活性化
マネジメント

【(株)アドバンテスト】将来への不安と向き合うチームを変革するためにリーダーが取り組んだこと【インタビュー記事】

【株式会社アドバンテスト】でエンゲージメント向上の取り組みを担当されている塙さんにお話をお伺いしました。

メンバーが抱える将来の不安と向き合いチーム改善に取り組んでこられた経緯や具体的な取り組み、取り組み後の変化、仕事の成果に与える影響など...気になるポイントが満載です！

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株式会社アジャイルHR

サービス・製品資料
組織診断・活性化
意識改革・活性化
組織開発

アジャイルHR×インテージ×東京大学が開発したエンゲージメントサーベイの最終結論【A&Iエンゲージメント標準調査】

学術的な検証を重ねた人的資本経営のバロメータとして活用できる「真のエンゲージメントサーベイ」の紹介資料です。
1: エンゲージメントサーベイの正しい選び方
2：お申し込み後の流れ、料金プラン
3：エンゲージメント向上のための施策
4：開発会社（アジャイルHR & インテージ）のご紹介

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株式会社アトラエ

サービス・製品資料
組織診断・活性化
従業員満足度調査
組織開発

3分で分かるWevox

アトラエが運営するエンゲージメント解析ツール「Wevox（ウィボックス）」。

本資料では、Wevoxについて3つのポイントで簡単にご紹介します！

1. Wevoxが生み出す改善改善サイクル
2. エンゲージメントを構成する9つのドライバー
3. 機能一覧と利用プラン

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株式会社ベネッセi-キャリア

レポート・調査データ
適性検査
他新卒採用

【セミナーレポート】DX人材の新卒採用を成功に導く！選考での見極めのポイント／GPS-Business

2023年11月に実施した同タイトルのセミナー内容をまとめたレポートとなっております。

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株式会社ベネッセi-キャリア

レポート・調査データ
適性検査
他新卒採用

【セミナーレポート】優秀人財の獲得に向けた関西電力の新卒採用戦略ポイントとは？／GPS-Business

2023年7月に開催したセミナー『優秀人財の獲得に向けた関西電力の新卒採用戦略ポイントとは？』のセミナーレポートとなっております。

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株式会社アトラエ

お役立ちツール
管理職研修
組織診断・活性化
マネジメント

みずほリース人事部長＆エンゲージメント推進チームが進める“活き活きと仕事に取り組める組織づくり“【インタビュー記事】

Wevoxを導入している【みずほリース株式会社】人事部皆様に、エンゲージメント向上の取り組みについてお話をお伺いしました。

社内報の発信、部長自らがエンゲージメント講座を開催するなどを積極的に行われています。活動の詳細や背景をご紹介します。

※インタビュー記事(pdf)をご覧いただけます。

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株式会社アトラエ

お役立ちツール
管理職研修
組織診断・活性化
マネジメント

福井村田製作所がボトムアップで作った「シン・FMC計画」が生み出す“大きな夢と小さな行動変容”【インタビュー記事】

アトラエが運営するWevoxを導入した【(株)福井村田製作所】人事部の藤井様に、エンゲージメント向上の取り組みについてお聞きしました。

エンゲージメントに取り組み始めた背景や管理職を巻き込む際の工夫についてお話をお伺いしました。

本資料ではインタビュー記事(pdf)をご覧いただけます。

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バヅクリ株式会社

レポート・調査データ
組織診断・活性化

従業員エンゲージメントへの理解を深める１冊
エンゲージメントサーベイの必要性と落とし穴

本資料は、企業にとって従業員エンゲージメントの向上がなぜ必要なのか解説するとともに、エンゲージメントサーベイの思わぬ落とし穴についてご紹介します。
エンゲージメント施策に取り組み始めた方や、現在情報収集の最中で上司やチームにエンゲージメントについて説明をする必要がある方におすすめの内容となっています

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株式会社アトラエ

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管理職研修
組織診断・活性化
マネジメント

トランスコスモスの役員が毎月100を超えるコメントと向き合う理由【インタビュー記事】

アトラエが運営するWevoxを導入した【トランスコスモス株式会社】様に、エンゲージメント向上の取り組みについてお聞きしました。

サーベイを通して集まってくる従業員からのコメント全てに目を通してアクションを取られている同社。その背景とは？

本資料ではインタビュー記事(pdf)をご覧いただけます。

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株式会社ビジネスパスポート

お役立ちツール
意識改革・活性化
管理職研修
適性検査

研修の「前」と「後」が研修効果を決める～研修効果を高めるポイント～

本資料では、研修の効果を高めるための押えるべきポイントを解説し、
研修前後の効果の把握の方法と、具体的にどのように研修の設計を行うかについて方法を考えます。

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株式会社アトラエ

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管理職研修
組織診断・活性化
マネジメント

KDDI総合研究所のアンバサダー同士の好事例共有とナレッジシェアで促進されるエンゲージメント活動【インタビュー記事】

アトラエが運営するWevoxを導入した【(株)KDDI総合研究所】総務部の方に、エンゲージメント向上の取り組みについてお聞きしました。

「アンバサダー」の仕組みを導入し、現場への浸透や事例の共有を進めている同社の事例を是非ご覧ください。

本資料ではインタビュー記事(pdf)をご覧いただけます。

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株式会社アトラエ

お役立ちツール
管理職研修
組織診断・活性化
マネジメント

DNPグループの本部長が語る、サーベイを起点としたエンゲージメント活動の実践【インタビュー記事】

Wevoxを全事業部門に導入した【大日本印刷(株)】の組織づくりについて、3人の本部長にお話を伺いました。

メンバーとのコミュニケーション、理念の浸透、社員の成長機会創出など...本部長の視点で語られるエンゲージメント向上のポイントとは？

本資料ではインタビュー記事(pdf)をご覧いただけます。