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「社員教育」関連のコンテンツ

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ニュース2020/09/23
人事業務の変化から見る新型コロナの影響調査
累計13,000社260万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシー(旧トーマツ イノベーション株式会社、本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔、以下「LA」)は、2020年8月3日~8月7日の期間、企業の人事・教育担...

ニュース2020/01/16
“ポジティブコミュニケーション”導入で6年連続・新卒離職者0人
デジタルとリアルを融合させた楓流働き方改革
高いデザイン力や発想力で注文住宅・新築・デザイン住宅を手掛ける株式会社楓工務店では、社会全体が笑顔に包まれる「笑顔の創造」をビジョンにおき、社員とお客様の満足度を両輪であげていく様々な取組みをしています。従事者の高齢化が進む住宅・建築業界で、2014...

ニュース2018/06/28
社内教育も効率重視!6割以上が、今後は「座学とオンラインを組み合わせた研修」を実施予定~『社内教育の傾向に関する調査』:サイコム・ブレインズ
国内外で企業の人材育成を支援するサイコム・ブレインズ株式会社 (東京都千代田区、代表取締役社長 西田忠康) はこの度「社内教育の傾向に関する調査」を実施しました。調査は社会人144人が回答しており、働き方改革による就労場所の多様化や、長時間労働是正の...

ニュース2018/02/02
企業向け社員教育クラウドサービス「AirCourse」に新たに“ヘルスケア”登場~「法令対応ストレスチェックの正しい導入ガイド」他:ドリームホップ
メンタルヘルス対策ソリューションを提供する株式会社ドリームホップ(本社:東京都新宿区、代表取締役:稲垣 義文、 以下ドリームホップ)と、企業向け社員教育クラウドサービス「AirCourse」を提供するKIYOラーニング株式会社(本社:東京都港区、代...

ニュース2018/01/04
リアルのセミナーと動画制作が同時に行える、公開収録可能な動画制作スタジオ「ラーニングスタジオ」を外苑前駅にオープン:KIYOラーニング
通勤時間にスマホで資格取得の勉強ができる「通勤講座」と、企業向け社員教育クラウドサービス「AirCourse」を提供するKIYOラーニング株式会社は、新たに動画制作スタジオ「ラーニングスタジオ」を外苑前に12月オープンしました。 「ラーニングスタジオ...

ニュース2017/10/23
中小企業で毎年の定期採用を基本としているのは、26.8%。2016年度の採用活動を実施した49.1%の企業が「目標人数を採用できた」~『「採用と社員教育」特別調査報告』:中小企業家同友会全国協議会
中同協・企業環境研究センターでは、中小企業における採用と社員教育の実態を把握するとともに、採用と社員教育に関する課題を明らかにするためアンケート調査を行いました。 【2017年 中同協「採用と社員教育」特別調査(PDF)(抜粋)】[II]採用活動の実...

ニュース2016/10/18
ICTで社員教育を科学する「研修プラットフォーム サービス」開始~ビッグデータを解析し最適な学習法を提案:サイコム・ブレインズ
国内外で企業の人材育成を支援するサイコム・ブレインズ株式会社 (東京都千代田区、代表取締役社長 西田忠康) は10月17日より、ビッグデータを活用してより効果的な学習モデルの構築を可能とする「研修プラットフォーム サービス」の提供を開始いたします。「...

記事・コラム2015/10/21
人事マネジメント「解体新書」第88回
最新版「研修」の傾向と対策~経営に貢献できる人材の育成に向けた、研修の新しいトレンドを紹介【後編】
経営を取り巻く環境の変化によって、企業における社員教育の狙いや内容も大きく変化。人事・人材開発部門は、会社と個人の双方にとって、より効率的な「研修」を行うことが求められている。『前編』では、階層別研修を中心としたコンテンツに関する、近年の傾向を見てき...

記事・コラム2015/10/14
人事マネジメント「解体新書」第87回
最新版「研修」の傾向と対策~経営に貢献できる人材の育成に向けた、研修の新しいトレンドを紹介【前編】
かつて社員教育の目的は「指揮命令やマニュアルに従って行動する人材」を育成することだったが、現在は「自発・自律的な行動が取れる人材」を育成する方向へ変化している。また、若い世代を中心に就労観やモチベーションの源泉が変化する中、企業にはより柔軟で効果的な...

ニュース2015/05/28
産労総合研究所、『2014年度 大卒・大学院卒新入社員教育の実態調査』
~新入社員教育は「短期育成・早期に現場へ」の傾向
育成期間は「入社後1年以内」が約7割~
人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、このたび「2014年度 大学・大学院卒新入社員教育の実態調査」を実施しました。前回調査は2010年度で、4~5年おきに調査を実施しています。 ■調査結果のポイント(1)大学・大学院卒新入社...

ニュース2012/10/09
クリエアナブキ、四国初の教育システム、定額制研修サービス
『BPPラーニング倶楽部』をリリース!
総合人材サービスの株式会社クリエアナブキ(本社:香川県高松市/代表取締役 藏田徹)は、平成24年10月より、定額制研修サービス『BPPラーニング倶楽部』を開始いたします。■ 定額制研修サービス『BPPラーニング倶楽部』とは『BPPラーニング倶楽部』は...

ニュース2011/06/30
マンパワー・ジャパン、日本市場における企業の採用動向を調査
調査対象企業1015社、採用に対してはやや慎重な姿勢を維持するも、正社員や契約社員の採用に対しては前向きに検討 総合人材サービスのマンパワー・ジャパン株式会社(本社・神奈川県横浜市、取締役・代表執行役会長兼社長: ダリル・グリーン、資本金: 40億円...

ニュース2011/05/10
【トーマツイノベーション 名古屋支社設立】
中堅・中小企業向け定額制研修サービス「イノベーションクラブ」をスタート
~100テーマ以上の研修が、1社「月額固定制」で、何回でも、何名でも受講可能~
トーマツ イノベーション株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:白潟敏朗、以下「トーマツ イノベーション」)は、2011年4月1日に名古屋支社(住所:名古屋市中村区那古野1-47-1)を開設した。東京本社・大阪支社に続く3つ目の拠点となり、主...

ニュース2011/02/01
ヘイコンサルティンググループ 長年蓄積したノウハウを凝縮した
能力開発教材「ワークブックシリーズ」を日本で販売開始
~社員教育、教育機関の研修教材として~
人事コンサルティングの株式会社ヘイ コンサルティング グループ(東京都港区南青山5丁目10番2号 代表取締役社長 高野 研一)は、長年にわたるコンサルティングのコアメソドロジー(方法論)を活かした能力開発ツールを、コンパクトなワークブック形式(冊子)...

記事・コラム2005/10/24
ローソンHRステーション:「考えながら変わっていく」人事制度
ローソンに入社する前は鉄鋼メーカー、製薬企業で働いていた経歴を持つ三隅氏。仕事の業態は違えど、「人」の果たす役割の大きさを強く感じたと言う。現在は同社で人事を統括する立場として、社員教育の徹底と人事制度の改革に着手。コンビニ業界でさらなる発展をしてい...

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今、企業社会のあり方が問い直されている

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『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
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