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「採用活動」関連のコンテンツ

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ニュース2016/06/06
日本オラクル、クラウド型人材管理アプリケーションを中堅企業向け専用パッケージとして提供開始~ソーシャル・メディアや社員紹介を活用した人材採用活動と社員の目標・評価管理を支援
日本オラクル株式会社(本社:東京都港区北青山、代表執行役社長 兼 CEO:杉原 博茂)は本日クラウド型人材管理アプリケーションの中堅企業向け販売を強化することを発表します。このたび提供開始する中堅企業向け専用パッケージでは、 人材採用活動を支援するク...

ニュース2016/06/02
4人に3人が就職活動の中で対応に苦慮する要求を経験。内定者研修や内定者アルバイト等を就職先の求めに応じて行った人が半数以上~『内定・入社前後のトラブルに関する調査』:連合
日本労働組合総連合会(連合/会長:神津 里季生)は、連合「なんでも労働相談ダイヤル」に内定・入社前後のトラブルに関する相談が寄せられていることや労働条件明示のあり方が問題になっていることを踏まえ、内定・入社前後にどのようなトラブルがどのくらい発生して...

ニュース2016/03/30
企業と応募者の相思相愛度合いを測定する「モチベーションサーベイ(マゼラン) 採用版」提供開始:リンクアンドモチベーション
株式会社リンクアンドモチベーション(代表取締役社:小笹 芳央、本社:東京都中央区、以下当社)は、企業と応募者の相思相愛度合いを定量的に測定し採用戦略へと反映する、企業の採用診断サービス「モチベーションサーベイ マゼラン(採用版)」をリリースしましたこ...

ニュース2015/11/25
ファミリーマート、全国のストアスタッフ採用活動を支援する総合センター
「ファミリーマート・スタッフ採用センター」を開設
~“求人広告出稿センター機能”と“コールセンター機能”を集約~
株式会社ファミリーマート(本社:東京都豊島区/代表取締役社長:中山勇)は、全国のファミリーマート店舗のストアスタッフ採用活動を支援する総合センター「ファミリーマート・スタッフ採用センター」(所在地:宮城県仙台市)を2015年11月24日(火)に開設い...

ニュース2015/11/16
インフォテリア、ダイバーシティ採用を推進し多様性を尊重する社会づくりに貢献~性的マイノリティ(LGBT)、外国籍、障がい者の採用に向けた新施策を開始~
インフォテリア株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:平野洋一郎、証券コード:3853、以下、インフォテリア)は、性的マイノリティ(LGBT※1)、外国籍、障がい者の雇用創出に向けた新施策を開始し多様な価値観を尊重する社会づくりに貢献していくこ...

ニュース2015/11/04
マネジメントベース、採用活動で企業個別のオリジナル・ドラマを用いて
自社の魅力を的確に伝える企業PRツール『キャリア・シミュレーター』案内開始
~入社後数年間の新卒社員の成長ドラマをInstagram 風のWEB画面でシミュレーションして見せる企業PRツール~株式会社マネジメントベース(本社:東京都千代田区飯田橋 代表取締役 本田宏文)は、近年、売り手市場に変化した採用活動において、エントリ...

ニュース2015/09/28
ジョブウェブ、【採用活動に関する調査】
~16卒採用の内定承諾率は76%以上の回答が最多。
17卒インターンシップの実施時期は秋冬が過半数。~
人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ(本社:東京都港区 代表取締役社長:新治 嘉章 以下、当社)は、2015年8月26日(水)~9月3日(木)に、2016年度新卒採用実施企業を対象に採用活動に関する調査を行い、「16卒採用の内定承諾率」...

ニュース2015/09/15
JILPT、『雇用促進税制に関するアンケート調査結果』
~適用を受けた企業ほど、新規に労働者を採用し、かつ定着率が高い~
【概要】<研究の目的>雇用促進税制は、平成23年度(2011年度)から3年間の時限措置として創設され、平成26年度(2014年度)から2年間、実施が延長された。同税制が適用された企業の特徴などについて分析し、労働市場にどの程度の効果があったのかを明ら...

記事・コラム2015/07/16
就活生のキャリア意識、ワーク・ライフ・バランス重視
就職活動を控える大学3年生(大学院1年生も含む)を対象に行った、「2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 2014年11月1日状況」からは、今どきの学生の意識が垣間見えると同時に、企業の実態や思惑とのギャップが浮かび上がることもしばしば。今回...

ニュース2015/05/12
ライフネット生命保険、2016年度新卒採用関係者の意識調査
~新卒採用選考の後ろ倒しの影響、「辞退を見越して昨年度より多めに内定付与」4割~
ライフネット生命保険株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長兼COO 岩瀬大輔)は2015年4月9日~10日の2日間、2016年度新卒採用を実施する(または実施を検討している)企業に勤め、採用活動に関与している25~59歳の男女を対象に、「20...

記事・コラム2015/05/07
採用活動に表れる企業風土
少し前にネット上で「手書き履歴書」の是非が話題になった。中途採用においては、応募書類に「手書き」を求める企業がかなり少数派になっているが、まったく無くなったわけではない。また、新卒採用に際して「エントリーシートは手書きで作成」と指定している企業は少な...

記事・コラム2015/04/20
服部泰宏さん:
採用活動の新たな指針となる「採用学」とは(前編)
―― いま企業が抱える、新卒採用の課題について考える
いま新卒採用の現場では何が起きていて、企業はどのような考えの下に採用戦略を講じていけばいいのか、「採用学」の観点から、横浜国立大学大学院准教授の服部泰宏先生に詳しく解説していただきました。

ニュース2015/04/09
アイデム、2016年3月新卒採用に関する企業調査 【3月1日時点の状況】
「採用活動が既に終了」と回答した企業17.9%
~ 「面接選考開始時期」は「3月~4月」がピーク ~
アイデム人と仕事研究所では、2016年度の新卒採用を行う企業の新卒採用業務担当者1,000名を対象に調査を実施しました。この度、その調査結果をまとめましたので、抜粋してお知らせします。 ◆調査結果≪2016年度新卒採用活動の状況≫3月1日時点で新卒採...

ニュース2015/04/02
RGF Hong Kong Limited、『中国・ASEAN・インド労働レポート』
(2015年1月~3月分)
株式会社リクルートホールディングス(本社:東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO:峰岸真澄)の100%子会社である RGF Hong Kong Limited(本社:香港 President:葛原孝司)は、日系企業のアジアにおける採用活動状況を明...

ニュース2015/02/26
大学等卒業・修了予定者の就職・採用活動時期変更に係る企業等への要請に関する申合せ(文部科学省)
国公私立の大学、短期大学及び高等専門学校(以下「大学等」という。)で構成する就職問題懇談会(座長:濵口道成 国立大学協会副会長(名古屋大学長))では、「大学等卒業・修了予定者の就職・採用活動時期変更に係る企業等への要請に関する申合せ」を取りまとめまし...

ニュース2014/10/03
i-plug、日本初! 就活Newsを持ち歩く×ストックする
iPhone向けアプリ「 Newstock 」リリース
~人事ご担当者の情報収集にも活用~
新卒版ダイレクトリクルーティングツール「OfferBoxシリーズ」を運営する株式会社i-plugは、『就活の人気記事』を配信するiPhone向けニュースアプリ【 Newstock(ニューストック) 】(ダウンロード無料)をリリースしました。ネット上の...

ニュース2014/07/08
ディスコ「2015年度・採用活動に関する企業調査-中間調査」
~2015年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査~
株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、全国の主要企業8,749社を対象に、2015年3月卒業予定者および2016年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査を行いました(調査時期:2014年5月20日~28日、回答数:1,...

ニュース2013/03/26
セプテーニ・ベンチャーズ、ITエンジニアとWEBデザイナーの採用に特化した
マッチング型のプラットフォーム「ViViViT」を開設、サービス開始
~スキルや作品をもとに学生をスカウト~
株式会社セプテーニ・ホールディングス(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:佐藤 光紀)の連結子会社で、新規事業の開発を手がける株式会社セプテーニ・ベンチャーズ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長: 佐藤 光紀 以下「セプテーニ・ベンチャーズ」)は、こ...

ニュース2013/03/18
リクルートキャリア発表、就職白書2013 発表 ~採用活動・就職活動編~
【2013年卒者の就職および採用活動の総括と2014年卒者の採用活動の展望】株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:水谷 智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関『就職みらい研究所』は、企業の新卒採用活動お...

ニュース2013/01/25
ソニーミュージックグループ、2014年度新卒採用で「ムービー面接」を実施
ソニーミュージックグループ(東京・千代田区)は前年と同様、2014年度の新卒採用でもサイト上での「ムービー面接」を行うと発表した。同社は、従来のエントリーシートでは、学生の本当の姿が分らないと考え、エントリーシートを原則として廃止。新卒採用サイトの画...

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