ニュース 平成26年度新卒者内定取消し状況まとめ（厚生労働省）～60人が内定取消し、2社の企業名も公表～ 厚生労働省は、このほど、本年3月に大学や高校などを卒業して4月に就職予定であった人のうち、内定を取り消された人の状況をまとめました。内定を取り消した企業のうち、2社については企業名も公表します。内定の取消しや入職時期の繰下げを行う場合、事業主はハロー...
ニュース ビズリーチ、「22歳～30歳に就活に関するアンケート」～新卒の会社選び、決め手は「最初に内定が出た企業」4割以上が「後悔している」 約5割は「リベンジ転職」視野に～ 20代向けのレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」などインターネットサービスを展開する株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：南 壮一郎）は、キャリアトレック会員のうち新卒で就職活動をした22歳～30歳の341名を対象に、当時の...
ニュース アイデム、2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査【5月1日時点】内定獲得学生が全体の16.4％、前年同期比で4倍に～過半数超の学生が就職活動「予定通り」以上の進捗～ 人と仕事研究所では、2016年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女659名を対象に調査を実施しました。この度、その調査結果をまとめましたので、一部抜粋してお知らせします。 ■調査結果≪就職活動の進捗状況≫【主な...
人事辞典 オヤカク 「オヤカク」とは、「親への確認」の略で、企業が学生を採用する前に、その学生の親の意思を確認しておくという意味です。近年、親が子どもの就職先決定に干渉する傾向が強まり、学生本人に入社への意思があっても、親の反対で内定後に入社を辞退するケースが目立つよう...
人事辞典 内定後インターンシップ 「内定後インターンシップ」とは、すでに就職活動を終え、就職先が内定した学生が卒業までの間に取り組むインターンシップのことです。就活後の残された学生生活を、学業や遊びに費やすのではなく、内定先企業とは異なる会社や団体での就業体験に活かすという選択肢が、...
ニュース ワークポート、採用担当者のホンネ調査【～採用の常識・非常識～】 内定から入社まで「2～3ヶ月待てる」が半数。 ただし、「優秀な人材なら半年は待てる」という意見も。 総合転職エージェント 株式会社ワークポート（東京都品川区、代表取締役社長 CEO：田村高広）は、ワークポートの取引企業の採用担当者に向けて実施した“採用担当者のホンネ調査【～採用の常識・非常識～】”の結果をお知らせ致します。【内容】Q. 内定から入社...
ニュース ディスコ、2015年度・新卒採用に関する企業調査―内定動向調査」～2015年度新卒採用、長期化の気配。 人事担当者川柳は、採用の内定辞退を嘆く声多く。 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、全国の主要企業8,860社を対象に、2015年度の採用活動の手ごたえや状況などを調査しました。また、2016年度からの採用活動時期の繰り下げについても、採用担当者としての意見や方針を...
ニュース ディスコ、2015年度日経就職ナビ学生モニター調査結果（2014年5月発行）～モニター内定率、前年より5.9ポイント増。内定者が贈るアドバイスは「インターンシップ」～ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2015年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、5月1日現在の就職活動状況に関する学生調査を行いました（調査時期：2014年5月1日～7日、回答数...
記事 激しい紹介会社間の争いとは 転職を希望する人材がインターネットを使って複数の紹介会社にエントリーするのは当たり前の時代。企業側でも、場合によっては数十社もの紹介会社に求人票を送ることがあります。そうなると、ある人材に同じ求人案件が集中するケースは珍しくありません。そこで、求人企...
ニュース リクルートキャリア、「2013年10月度 内定状況について」[速報]－『大学生の就職内定状況調査（2014年卒）』発表！－ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：水谷 智之）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎 仁美）は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。こ...
ニュース 「2014年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」を発表 2014年の新卒採用活動、企業の充足率は前年並みで内定基準の厳格化傾向は弱まる2016年の採用スケジュール、「自社にとってマイナスになると思う」企業は7割超株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、国内企業を対象に実施した...
人事辞典 就活塾 「就活塾」とは、就職活動支援塾のことで、就職活動中あるいは就職活動を控えた学生や若者に対して、有償で就職支援サービスを提供するビジネスを指します。サポート内容はエントリーシートの書き方の指導や面接・グループディスカッションの模擬練習、基本的なビジネス...
ニュース 内定を得た大学生の26.7％が転職を検討。なりたい職種をあきらめて内定を得ることが原因に 就職活動で内定を得た大学生の26.7％が将来、転職や中途退職を考えていることが全国大学生活協同組合連合の調査で明らかになった。背景として、厳しい就職状況の中、なりたい職種をあきらめ取りあえず内定を得ようという学生が増えているではと分析されている。（日...
ニュース ジョブウェブ、14卒調査：「内定を貰えるか不安」6割強。～8割が自分に合う会社を見つけられるか等不安を感じながら活動 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区 代表取締役社長：佐藤孝治 以下、当社）は、2012年12月6日～12月16日に、2014年度卒のジョブウェブ会員の学生を対象に就職活動に関する調査を行い、「就職活動に対する自信」「...
ニュース 2014年卒新卒採用意欲は堅調も、厳選採用は継続～ディスコ、2013年3月卒業予定者および2014年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査＜2012年12月調査＞ ～ 就職情報会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、全国の主要企業9349社を対象に、2014年3月卒業予定者等の採用活動に関する企業調査を行いました（調査時期：2012年11月27日～12月5日、回答社数：1130社）。１．14...
記事 内定が出ても「転職成功」まではまだ半分 在職しながら転職活動を行う場合、今勤めている会社を円満退職できるよう、準備を進めておく必要があります。即戦力として期待される中途採用の場合、新しい職場では出社を首を長くして待っているのが普通。退職交渉、引継ぎなどにあまり時間がかけられない状況の中で、...
ニュース ジョブウェブ、【2013年卒就職活動調査】11月以前に就職活動を開始した学生の7割が5月初旬までに内定獲得 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ （本社：東京都港区 代表取締役社長：佐藤孝治 以下、当社）は、2012年4月25日～5月3日に、2013年度卒のジョブウェブ会員の学生を対象に就職活動に関する調査を行いました。調査実施時の内定所有率...
ニュース 「2013年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」を発表 ～ 3割強の学生が就職活動を終了。春採用の選考がピークに。未内定者は新たな企業との接触をはかりつつ、夏までの終了を目指す ～株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2013年卒業予定の学生を対象とした「2013年卒マイナビ学生就職...
ニュース 「平成23年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ」の内容の一部訂正について（厚生労働省） 平成24年3月16日公表の「平成23年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ」の中で、中学新卒者の、就職内定者数、就職内定率の一部に誤りがありましたので、お詫びの上、公表済みの資料を下記のとおり訂正します。なお、現在公表中の「平成23...
ニュース 「2013年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」を発表 ～ 前年3月とは環境が一変、4月からの選考本番に向け活動がより活発に。約7割がエントリーシートを提出、約6割が一次面接に参加 ～株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2013年卒業予定の学生を対象とした「2013年卒マイナビ学生...
