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「就職戦線」関連のコンテンツ

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ディスコ：16卒学生、87.8％が「昨年より就職戦線は厳しくなる」と回答～2016年度　日経就職ナビ　学生モニター調査結果（2014年12月発行）～

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社 長：夏井丈俊）は、2016年3月卒業予定の全国の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、11月後半の就職意識に関する調査を行いまし た。（調査時期：2014年11月19日～26日、回答...

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マイナビ、「2013年度 就職戦線総括」を発表

～ アベノミクス効果による景況感の改善により、企業の採用意欲は高まる。企業は採用数増・質確保を目指し、学生は大手志向から徐々に軸足を中小企業に移行 ～株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2014年春卒業予定学生を対象...

人事辞典

就活塾

「就活塾」とは、就職活動支援塾のことで、就職活動中あるいは就職活動を控えた学生や若者に対して、有償で就職支援サービスを提供するビジネスを指します。サポート内容はエントリーシートの書き方の指導や面接・グループディスカッションの模擬練習、基本的なビジネス...

ニュース

ディスコ、『就職活動モニター調査』（2013年1月発行）結果～就活スタート後1ヵ月、企業セミナーなどの前倒しを受け、昨年に比べやや早いペースで就活進む

就職・人材情報会社・株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2014年3月卒業予定の大学生の就職活動モニター（現大学3年生、理系は修士1年生を含む）を対象に2013年1月1日～7日の期間、インターネットで調査を行いました。...

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マイナビ「2012年度 就職戦線総括」を発表

新卒採用環境が大きく変化するも、企業の採用意欲は回復傾向。一方、学生の業界・企業研究不足など新たな課題が露呈株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2013年春卒業予定学生を対象とした、企業の新卒者採用状況と学生の就職活動状況をま...

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毎日コミュニケーションズ、「2011年度 就職戦線総括」を発表

～ 採用意欲は震災前後に変化はなく、回復傾向に。　　2013年卒より新卒採用は転換期を迎える ～株式会社 毎日コミュニケーションズ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2012年春卒業予定学生を対象とした、企業の新卒者採用状況...