『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【WEBオープンセミナー】SDGs実践研修 （対象者：SDGsを取り組みたい、推進するリーダーの方、新規事業チームの方）

1.SDGsについて実践家による実例とエクササイズなどを通して基礎知識を楽しく身につけます。 2.SDGsを自社事業と結びつける方法が学べます。

2024年第6期　インバスケット認定トレーナー研修【2024年10月30日、31日開催】

研修プログラムを増やしたい方 研修を内製化したい方必見！　 講師としての新常識 インバスケット教育法を身につけませんか？

【オープンセミナー】 管理職研修 （対象者：課長・部長など管理職として数年の実践経験のある方）

１．激変する社会を乗り越えるために必要な心構えを学びます ２．今後の経営はどうあるべきかを考え、実行に移すリーダーシップを学びます ３．会社が継続的に発展するための部下育成のあり方について学びます

【WEBオープンセミナー】BtoB営業研修 （対象者：BtoB営業パーソン）

1.BtoB営業の基本を学び、営業活動の不安を払拭します。 2.効率的な営業ができるようになります。 3.自社の商品・サービスを顧客のハートに届く営業トークができるようになります。

【WEBオープンセミナー】言いにくいことをうまく伝えるアサーティブ・コミュニケーション研修 （対象者：相手を尊重しながらも自分の言いたいことを上手に伝えたい方）

職場やプライベートでストレスを抱えることなく、素直な気持ちを表現できるコミュニケーション方法を理解します。

2024年第7期　インバスケット認定トレーナー研修【2024年11月28日、29日開催】

研修プログラムを増やしたい方 研修を内製化したい方必見！　 講師としての新常識 インバスケット教育法を身につけませんか？

2024年度　新入社員向け 『9つの仕事力』フォローアップ研修★有料公開研修

2024年4月に入社された方向けに、3月に開催するフォローアップ研修です。これまでの9つの仕事力を受けた企業様はもちろん、単発でも定期的な振り返りとして非常に効果的です。

【オンデマンド配信】内定辞退が起きる「原因」と起こさないための「内定者フォロー施策」

「内定辞退は必然で防ぎようがない」や「企業の知名度が低いから」など最初から諦めていませんか。 なぜ内定辞退が起きるのか「原因」から分析をし、どのような内定者フォローが効果的なのかをご紹介いたします。

デジタル活用と人的資本経営～企業価値向上のためのポイント～

働き方改革やデジタル化の波に加え、ESG／SDGsに係る対応など、人事領域においては今まで以上に変革が求められています。本セミナーでは、企業価値向上につながる人的資本経営のポイントについて解説します。

【オンデマンド配信】エンゲージメントサーベイの不都合な真実と対策 〜失敗事例から学ぶエンゲージメント向上施策〜

「エンゲージメント向上のために打ち手が思いつかない」 そういった企業が抱えるリスクをアンケートデータなどを交えて解説。 その上で企業内における効果的なコミュニケーション施策についてご紹介いたします。

★アーカイブ配信【オンラインでの対話を難しいと感じている方必見！】 人事の方向け オンラインでの対話のポイントセミナー

こんなお悩みご相談ください！ ・オンライン面接で、応募者の真意が読み取れない ・オンラインでインターンシップを開催予定だが、コミュニケーションが心配 ・自分のオンラインでの話し方をおさらいしたい

【アーカイブ動画】ミドル・シニアの学びと活躍を支援する人事戦略セミナー

書籍「50歳からの逆転キャリア戦略」著者の前川が、これからの時代のミドル・シニア社員のキャリア自律や学び方についてご提案しながら、企業や管理者側の、活躍支援についても解説します。

【録画配信】人的資本経営における英語を話す風土醸成　〜成功事例、失敗事例と成果の可視化〜

海外ビジネスEXPO2024オンラインにて配信したセミナー動画です。 人的資本経営に伴い、英語人材育成についての研修設計、有効なKPIや成果の計測方法、成功事例や失敗事例について纏めております。

障害者雇用における採用要件の定め方とターゲットに適した採用手法の選択

障害者雇用における採用要件の定め方・採用手法をご紹介したセミナーです。配属先の選定、人材要件や処遇の決定を取り上げ、ターゲット層にあわせた有効な採用手法についても解説します。

パーパス経営で実現する風土改革～社員の意識変革を促すポイント～

【オンラインセミナー】パーパス経営が組織風土に与える影響およびその効果、実際のパーパス策定と浸透のポイントについて事例を交えて解説します。

人事の未来～パスファインダー企業7社の取組み事例紹介（Future of HRレポートより）～

【オンデマンド配信】人事部門を取り巻く環境変化を解説するとともに、優れた人事機能を持つパスファインダー企業７社の事例をご紹介します。

日本の人事潮流～企業価値を高める人事変革とは～

【オンデマンド配信】最新の人事潮流を踏まえ、日本の人事部門が企業価値を提供する部門へ進化するためのポイントについて解説します。

★アーカイブ動画視聴★ 生産性向上・チーム力を高めるために必要な　 リーダー・管理職のコミュニケーションセミナー

【信頼関係を築き、人を動かす　管理職のコミュニケーションを見直しませんか？】 成果を上げられるチームが行うべきコミュニケーションを アナウンサーの視点から紐解いていきます。

今、向き合うべきHRデータの価値～データマネジメント×人事戦略

【オンデマンド配信】本セミナーでは、人事領域におけるデータの特徴も踏まえながら、人事戦略とデータをいかに効果的に紐づけていくか、人事領域におけるデータマネジメントの考え方を解説します。

【オンデマンド配信】＜新入社員研修にも効く！＞ 自律型人材育成を進める秘訣とは ～研修後に行動変容を起こすための、具体的なデータ収集の方法～

【新入社員への活用をおすすめ】研修・行動変容データ化の重要性をより具体化します。研修効果測定で役に立つ、具体的な行動変容データ収集方法をご紹介します。新入社員の配属後の状況把握にも有効です。