『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【12月 公開講座】水平思考による創造力強化（Lateral Thinking）

創造性・創造力は「天性のもの」だとあきらめていませんか？　創造力を発揮するための「水平思考」を理解し、習得することで、「いつものパターン」を離れて、「良いアイデアを発想」できるようになります。

2024年度　新入社員向け 『9つの仕事力』フォローアップ研修★有料公開研修

2024年4月に入社された方向けに、3月に開催するフォローアップ研修です。これまでの9つの仕事力を受けた企業様はもちろん、単発でも定期的な振り返りとして非常に効果的です。

リモート研修　企画と講義の進め方~進行７箇条～

本セミナーでは効果的にリモート研修を企画・実施する考え方と方法論についてご紹介をしていきます。

ダイバーシティによる競争力の向上～外国籍社員の活躍を競争力につなげる３つのポイント～

本セミナー動画では、外国籍社員の活躍を競争力につなげるための段階別・対応例についてご紹介します。

オンライン研修　グローバルマネジメント基礎講座　リスク管理編セミナー

本セミナー動画では、グローバルマネジメント３つの壁を踏まえ、現在求められる海外安全対策のアップデートをご紹介します。また、海外における３つの適応とリスク例についてもご紹介します。

【オンデマンド】最前線で働く人材に力を与える： 言語スキルはどのように才能を開花させ、キャリアを促進し、人生を変えるのか？

Amazonのキャリア・チョイス・プログラムを通じてどのようにコラボレーションし、Amazonの最前線で働く人材の未来をどのように変革しているかAmazonにお伺いしました。

【オンデマンド】日立グループの英語教育と自律人財育成 〜LXPを活用した「学び続ける文化」作り〜

株式会社 日立アカデミー 取締役社長の迫田 雷蔵氏とgoFLUENT株式会社による、日立製作所の全社員3万人向けの大規模なリスキリング、英語教育、学び続ける文化の醸成などに関するウェビナーです。

【オンデマンドウェビナー】これからの学びの環境の在り方とグローバル企業の語学学習トレンド ～次年度の効果的な教育施策の企画に向けて～

学びの最新トレンド、プラットフォームの活用やグローバルに対応できる語学教育についてご紹介しています。

【オンデマンド】アサヒグループホールディングスの組織変革に伴う英語人材育成の強化

本オンデマンドウェビナーでは以下の内容について触れております。 ・導入中の英語研修プログラム概要と導入時の課題 ・運用面、学習の動機付けや学びのモチベーション維持の工夫、効果など ・視聴者からの質問

AI・ChatGPT時代に対応！　次世代リーダーに求められる課題形成力と６つの能力が身につくサイクルアプローチ

本セミナー動画では、AI・ChatGPT時代に対応した、次世代リーダーに求められる課題形成力と６つの能力、それを身につけるサイクルアプローチをご紹介します。

【オンデマンドウェビナー】英語教育の課題と戦略的なアセスメントの活用 ～次年度の人事施策の企画に向けて～

TOEICを活用している企業・団体を対象とした、「英語活用 実態調査」に基づく課題を受け、IIBCとgoFLUENTで具体的な企業の活用事例やトレンドなど、解決に向けたヒントをご紹介しています。

～コラボレーションで人的資本経営を加速する～　個人・組織の活性化を促進する社内コミュニティの重要性と取り組み例

【アーカイブ動画】人事必見　～人的資本経営の本質を考える～人を活かす経営の新常識 　代表前川が登壇

好評の講義をアーカイブ配信！人を育て活かす現場づくり”こそ企業の持続成長の鍵となります。人的資本経営が求められる背景や、現場の人材・組織の課題を整理しながら、人を活かす経営について解説します。

【アーカイブ動画】代表前川孝雄が登壇！部下を育て活かす「上司力」セミナー

若手・年上部下等、働く人の価値観が多様になり、舵取り役のリーダー・管理職のマネジメントは難易度を増すばかり。これからの時代に必要な「上司力」について解説します。

【アーカイブ配信】「1on1マネジメントセミナー」Vol.2 　～1on1のフレームワーク～

皆さんの会社は1on1の「正しい姿」の共有ができていますか？単なるコミュニケーションの活性化を目的に1on1を導入・運営すると必ず形骸化の壁にぶち当たります。1on1の効果を高める「４つの支援とは？」

【アーカイブ配信】「1on1マネジメントセミナー」Vol.1　～リモートワークの拡大が従業員に与える影響～

コロナで一気に加速した「リモートワーク」。効率的な反面、コミュニケーション機会が減り、組織にマイナスな影響をもたらしているという声も。リモートワーク時代に必要な1on1を通じたマネジメントとは？

【アーカイブ配信】選考辞退、内定辞退に悩む企業必見！他社と差をつけ、競合負けしないための採用ブランディング

株式会社才流より土山氏をお迎えし、候補者の志望度を醸成し成果につなげるための採用ブランディングのポイントについてお伝えします。アーカイブ配信ですのでいつでもご覧いただけます！

“共創型”に育てる組織開発 〜コミュニケーション変革の次なる一手〜

【アーカイブ配信】応募の「数」と「質」が変わる！候補者に“選ばれる”会社になるための採用アプローチ術

株式会社ダイレクトソーシングより高木氏をお迎えし、応募獲得につなげるためのアプローチ戦略と入社意欲を高める魅力付けのポイントについて解説いたします。アーカイブ配信ですのでいつでもご覧いただけます！

【アーカイブ配信】エンジニア採用担当者必見！事例から学ぶ採用広報の意外な落とし穴 -自社サービスvsSIer・受託編-

自社サービスとSIer・受託企業の違いにフォーカスし、エンジニア人材の獲得に向けた採用広報のポイントを解説します。アーカイブ配信ですのでいつでもご覧いただけます！