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【アーカイブ配信】年々難易度が上がる採用とオンボーディング~今やるべき人事体制の構築と対策~
本セミナーではますます難易度が上がる新卒採用において、「人事体制」の観点からみた採用の在り方について解説します!
![株式会社テックオーシャン](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/117/117815/202310_%E7%89%B9%E5%88%A5%E3%82%BB%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E2%91%A1%20%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%AB%E3%83%90%E3%83%8A%E3%83%BC.jpg)
開催日時 | 2023/12/29(金) 13:00 ~ 2024/12/29(日) 13:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/29(日) 12:00 |
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本セミナーではますます難易度が上がる新卒採用において、「人事体制」の観点からみた採用の在り方について解説します!
開催日時 | 2023/12/29(金) 13:00 ~ 2024/12/29(日) 13:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/29(日) 12:00 |
「内定辞退は必然で防ぎようがない」や「企業の知名度が低いから」など最初から諦めていませんか。 なぜ内定辞退が起きるのか「原因」から分析をし、どのような内定者フォローが効果的なのかをご紹介いたします。
開催日時 | 2024/01/01(月) 10:00 ~ 2024/12/31(火) 23:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/31(火) 23:00 |
ベテラン社員のリスキリングにおけるマインドチェンジとアンラーニングの課題に焦点を当てます。モチベーション向上と効果的なリスキリングを設計し、組織内での多世代の活躍を促進する具体的な手法を学びます。
開催日時 | 2024/01/05(金) 10:00 ~ 2024/08/31(土) 10:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/08/31(土) 10:00 |
1万名以上にオンラインでの教育を提供した中での事例と身に付く秘訣を、お伝えいたします。
開催日時 | 2024/01/15(月) 09:00 ~ 2024/07/15(月) 17:30 (受付2024/01/15(月)09:00~) |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/07/15(月) 17:30 |
ビジネスコミュニケーションの課題解決をサポートする研修事業を手掛ける株式会社KEE’S、 並びにコスト削減をはじめ様々な経営コンサルティングを手掛ける 株式会社プロレド・パートナーズによる共催セミナー
開催日時 | 2024/01/17(水) 10:00 ~ 2024/07/31(水) 17:30 (受付2024/01/17(水)10:00~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT営業・販売・サービス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/07/31(水) 17:30 |
「営業組織の作り方」をキーワードに、サイバーエージェント常務執行役員CHO曽山哲人氏をお招きして講演いただきます。
開催日時 | 2024/01/18(木) 00:00 ~ 2024/12/25(水) 00:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務営業・販売・サービスマーケティング |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/25(水) 00:00 |
今回は、就活を終えた24卒理系女性3名をお呼びし、就職活動で理系女性が抱いていた”ホンネ”を聞いていきます。
開催日時 | 2024/01/19(金) 12:00 ~ 2024/09/30(月) 23:55 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/09/30(月) 23:55 |
自らの強みを認識し、部下育成の力を高めるピープルマネジメントのスキルと目標管理の秘訣についてお話します。
開催日時 | 2024/01/21(日) 00:00 ~ 2024/12/25(水) 00:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/25(水) 00:00 |
「エンゲージメント向上のために打ち手が思いつかない」 そういった企業が抱えるリスクをアンケートデータなどを交えて解説。 その上で企業内における効果的なコミュニケーション施策についてご紹介いたします。
開催日時 | 2024/01/24(水) 10:00 ~ 2024/12/31(火) 23:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/31(火) 23:00 |
~ 視聴特典あり!インターンの新設・見直し中の採用担当者様必見! ~
開催日時 | 2024/01/26(金) 12:00 ~ 2029/12/31(月) 23:55 |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2029/12/31(月) 23:55 |
本セミナーでは、Z世代や優秀な社員と企業の間の期待値ギャップに着目し、自社の若手社員や優秀な社員のあり方に合わせた離職防止策や、離職要因の改善と組織づくりに役立つヒントを解説します。
開催日時 | 2024/01/26(金) 13:00 ~ 2024/07/31(水) 23:55 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/07/29(月) 18:00 |
こんなお悩みご相談ください! ・オンライン面接で、応募者の真意が読み取れない ・オンラインでインターンシップを開催予定だが、コミュニケーションが心配 ・自分のオンラインでの話し方をおさらいしたい
開催日時 | 2024/01/29(月) 09:00 ~ 2024/07/31(水) 17:30 (受付2024/01/29(月)09:00~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT営業・販売・サービス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/07/31(水) 17:30 |
HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第22回目の今回は、オリエントコーポレーションの宇田さんをゲストにお迎えします。
開催日時 | 2024/01/29(月) 12:00 ~ 2024/09/30(月) 23:55 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/09/30(月) 23:55 |
本セミナーでは、キャリア開発が自社の経営目標達成にどうつながるのか、具体的に解説します。弊社独自の調査に基づく統計データを使い、キャリア開発施策の課題分析と、その戦略的進め方を段階的に説明します。
開催日時 | 2024/02/01(木) 00:00 ~ 2025/01/31(金) 00:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/01/31(金) 00:00 |
働く人の価値観の多様化が進み、人的資本経営が注目される今、「上司力」提唱の第一人者・前川孝雄氏が、これからの時代のリーダーに必要な上司としての心得や、部下育成のポイントについて解説します。
開催日時 | 2024/02/01(木) 00:00 ~ 2025/01/31(金) 00:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/01/31(金) 00:00 |
本セミナーでは、キャリアデザイン研修の基礎的な説明だけでなく、実際のコンテンツ(個人ワーク)を体験していただけます。これからキャリアデザイン研修の導入を考えている企業様におすすめの無料セミナーです。
開催日時 | 2024/02/01(木) 00:00 ~ 2025/01/31(金) 00:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/01/31(金) 00:00 |
2020年6月パワハラ防止法が施行。様々な対策をとるも、その数は増加の一途です。上司・部下のコミュニケーション課題を発信してきたFeelWorks社前川氏が、今後取り組むべき対策について解説します。
開催日時 | 2024/02/01(木) 00:00 ~ 2025/01/31(金) 00:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/01/31(金) 00:00 |
シニア社員向けキャリアデザイン研修の考え方、50歳からの意識づけ、上司の関わり方、外部のカウセリングの活用・・・会社全体の仕組みとしてシニア社員の意識醸成をどのように実現していくかについて解説します。
開催日時 | 2024/02/01(木) 00:00 ~ 2025/01/31(金) 00:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/01/31(金) 00:00 |
本セミナーでは、低業績者を活性化していく上で重要なスキーム構築の考え方や、実際の企業事例を引用しながら分かりやすくご紹介いたします。
開催日時 | 2024/02/01(木) 00:00 ~ 2025/01/31(金) 00:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/01/31(金) 00:00 |
ミドルシニア(40代後半~50代)社員の活性化は、多くの企業の課題となっています。実現のために必要な施策について、キャリア開発の専門家3名より詳しくお話させていただきます。
開催日時 | 2024/02/01(木) 00:00 ~ 2025/01/31(金) 00:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/01/31(金) 00:00 |