『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【無料】【オンラインセミナー】30分でわかるINSIDESオンラインセミナー 2024/5/30開催

以下のような方にオススメです。 ・上司と部下が対話できる組織を作りたい ・INSIDESの機能を実際の画面でみてみたい ・他社でのリアルな活用事例を知りたい

【無料オンラインセミナー】意図したストーリーへの転化 これからの中堅社員育成を考える

中堅社員育成について、「管理職、新人若手層に比べて後回しになりがち」「年齢、職種、志向など多種多様で課題が曖昧」というお声をいただきます。何を意識して育成していけばいいのか？ポイントをご紹介します。

BtoB企業になぜブランディングが必要なのか？ 【無料/1日限定・ウェビナー】 BtoB企業がブランディング戦略を成功させる3つのポイント

本ウェビナーでは、様々な経営課題に影響を与えるブランディングについて、戦略のポイントをご紹介します。

「人材マネジメントとしての360度診断 」 　～360度診断の導入から活用に向けて～

360度診断の２つの側面、対象者本人のための育成ツールとしての側面と、人事・経営のための「見える化」ツールとしての側面をご紹介し、アクションプランを用いて活用する方法をご紹介します。 　

貴社のリーダーは役割を果たせていますか？-機能するリーダーを作るための若手社員育成-

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「リーダーの役割」のポイントをまとめてお伝えいたします。

中期経営計画の浸透と実現に向けて！ 【無料/1日限定・ウェビナー】 中期ビジョン・中期経営計画を実現する経営システムのポイント

本ウェビナーでは、経営環境の変化を捉えながら策定した計画の浸透と実現に向けて【 経営システムからみた着眼点 】は何かを解説するとともに【 他社の取り組み事例 】についても紹介いたします。

～中途入社者の伸び悩みはいかにして生じるのか？～ 「オンボーディング」の機能不全を引き起こすメカニズムと対策

中途入社者のオンボーディングがうまくいかない典型的なメカニズムを紹介し、「採用前」と「採用後」の2つのプロセスに分けて解決策をご紹介します！

クイズでおさらい！SmartHR法改正サミット

本セミナーでは、2024年〜2025年の労務法改正に焦点を当て、具体的な法改正のポイントや企業への影響、適切な対応策について解説し、効果的な法改正への対応を進めるための一助となるよう理解を深めます。

未経験者からの応募が増えない要因と、その解決策を解説！ 未経験者募集のコツ セミナー

未経験者からの応募が増えない要因とは？ 未経験者募集が上手くいくコツをご紹介します。

【無料オンラインセミナー】基本的なマネジメントフレームから自分の行動を振り返り、課題設定を行う 【中小・中堅企業向け】自己流マネジメントからの脱却

「マネジメントが我流」「プレイング業務が多く育成に意識がいかない」このような声を耳にします。 マネジャーの本質的な課題にしぼり、組織のパフォーマンスを高めていくためのマネジメント施策を考えていきます。

～女性が応募したくなる会社とは？～ 人手不足を解消する女性採用・活躍のススメ

人手不足解消のために女性採用にも力をいれたいけど、何が魅力になるのかわからない…。 女性の活躍・定着に悩んでいる…。 そんな採用担当者へ、採用・会社づくりに活かせる、女性採用のポイントを紹介！

ミスコミュニケーションが組織力を弱体化させる＜ビジネス読解力向上で生産性を高める＞

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「ビジネス読解力向上」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【無料オンラインセミナー】～新人時代から若手時代にかけての成長の分かれ目は？～ 環境変化を前にしても自走する若手社員を生み出すポイント

いい人材を採用できているのに、数年たつと小粒になっているとお悩みのご担当者、新人・若手育成がチグハグになっているとお感じのご担当者、新人育成が後の活躍人材をつくると考えているご担当者はご参加ください。

【リアル開催＠秋葉原】新任の障害者雇用ご担当者向けセミナー＜業務切り出し・採用・定着の基礎知識から、最新の民間サービスのトレンドまで＞

障害者雇用の担当者に新たに着任された方に特におすすめのセミナーです。 約1時間で、障害者雇用担当として最低限必要な情報をにキャッチアップいただけます。その後３０分就労移行支援事業所の見学が可能です。

強い組織を作る管理職の育て方とは

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「強い組織を作れる管理職育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。

新人エンジニア養成研修 IT CAMPUS説明会

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「新人や未経験からのエンジニアの育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。

新人が育つ配属後OJT＜入社半年までに新人に乗り越えさせるべき「壁」＞

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「新人が育つ配属後OJTの構築方法」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【無料オンラインセミナー】経営者セミナー～実践事例発表～ 社員が自ら動く組織を創る ～組織活性化の土台づくり～

真剣に考え決断した方針・戦略も、現場の力が引き出されなければ事は成し得ない。今一度、会社・組織の基礎力・土台から高めたいと考えている経営者の皆様に実践のヒントをご紹介します。

働き方改革を先駆的に推進されている企業の実践事例に学ぶ！ 【無料/1日限定セミナー】 充実の講師陣計4名が登壇！ 働き方改革フォーラム2024

本フォーラムで、働き方改革を先駆的に推進されている企業の実践事例に学び、改革のヒントをつかみましょう。

【無料オンラインセミナー】導入から実践まで、100社以上の支援から学ぶ、成功のポイントとは 今話題の1on1ミーティングはどのように導入され活用されているのか

100社以上における1on1ミーティングの導入・浸透・定着支援の経験から導かれた、成功のポイントをお伝えします。