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25年卒の優秀層1,000名に実施したアンケート調査と成功事例を分析し、優秀層を採用ターゲットとした際に活用できる「成功の方程式」をお伝えします。
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 12:00 ～ 2024/05/19（日） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/19（日） 12:00まもなく締め切り |
「勝てそうで勝てない」採用競合がある人事必見。 元Google人事が競争力を高める4社の「採用マーケティング成功事例」を解説します。
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 12:00 ～ 2024/05/19（日） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/19（日） 12:00まもなく締め切り |
株式会社YOUTRUSTと株式会社PR Tableが、転職潜在層への戦略的なアプローチと採用へつなげるための応募意思の高め方を解説いたします。アーカイブ配信ですのでいつでもご覧いただけます！
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 12:00 ～ 2024/06/01（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/01（土） 00:00 |
「定量データから見る採用市場のトレンド」から「内定辞退を防ぐ具体的な施策」までご紹介！ 「せっかく採用できたのに辞退されてしまった…」そんなお悩みをお持ちの方は、ぜひご覧ください。
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 15:00 ～ 2024/12/31（火） 23:55 （受付2024/04/08（月）00:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/31（火） 23:00 |
株式会社ダイレクトソーシングより高木氏をお迎えし、応募獲得につなげるためのアプローチ戦略と入社意欲を高める魅力付けのポイントについて解説いたします。アーカイブ配信ですのでいつでもご覧いただけます！
| 開催日時 | 2024/04/25（木） 12:00 ～ 2024/06/01（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/01（土） 00:00 |
アーカイブ配信です。日立製作所 タレントアクイジション部 主任 関 氏をお招きして最新の採用事例についてお話しいただきました。
| 開催日時 | 2024/05/14（火） 08:00 ～ 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/14（火） 08:00まもなく締め切り |
パナソニック コネクト様のリファラル採用の企画期～導入期に伴い、推進してきた施策やポイント、今後の展望についてお話しいただきます。
| 開催日時 | 2024/05/14（火） 08:00 ～ 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/14（火） 08:00まもなく締め切り |
【アーカイブ配信】日立Astemo株式会社がいかに従業員を巻き込みながら、優秀なエンジニアからの応募・決定を獲得したかをお話しいただきます。
| 開催日時 | 2024/05/14（火） 08:00 ～ 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/14（火） 08:00まもなく締め切り |
※過去開催セミナーのアーカイブ配信。自発的にリファラル採用に取り組む社員を増やすために行った浸透施策を中心に、これまで推進してきた施策やポイント、今後の展望についてお話しいただきます。
| 開催日時 | 2024/05/14（火） 08:00 ～ 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/14（火） 23:55まもなく締め切り |
【アーカイブ配信】オープンハウス中途採用グループ長をお招きし、社員に対しリファラル施策の認知度を上げて、「機会があれば紹介する」という状態をいかにして作っていったのかを解説いただきます。
| 開催日時 | 2024/05/14（火） 08:00 ～ 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/14（火） 23:55まもなく締め切り |
本セミナーでは、求人広告代理店として複数の求人サイトを活用する弊社が 客観的な立場で各求人サイトの特徴を良い点も悪い点も洗いざらいお伝えします。
| 開催日時 | 2024/05/14（火） 10:00 ～ 10:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/13（月） 12:00まもなく締め切り |
ネット社会になった現代では、求人票以外の企業情報が応募するか、選考に進むかどうかへの判断に影響します。 企業情報を伝える中で画像・動画を採用活動に生かす活用術をお伝えします。
| 開催日時 | 2024/05/14（火） 14:00 ～ 14:45 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/14（火） 13:00まもなく締め切り |
※本セミナーは、過去開催した『採りたい人の志望度を高めるコミュニケーション手法』と 『激変する採用市場で中小企業が「選考」で意識すべきこと』を掛け合わせ、再編したものとなります。
| 開催日時 | 2024/05/15（水） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/13（月） 18:00まもなく締め切り |
以下のような方にオススメです。 ・上司と部下が対話できる組織を作りたい ・INSIDESの機能を実際の画面でみてみたい ・他社でのリアルな活用事例を知りたい
| 開催日時 | 2024/05/15（水） 14:00 ～ 14:30 （受付2024/05/15（水）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/14（火） 12:00まもなく締め切り |
こんな方におススメ ・複雑さが増している、管理職のピープルマネジメントの強化 ・従来のマネジメント研修のやり方では、実践性や行動変容に課題がある ・マネジメント力強化の新たな研修プログラムの検討
| 開催日時 | 2024/05/16（木） 13:00 ～ 14:00 （受付2024/05/16（木）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/15（水） 12:00まもなく締め切り |
本セミナーは、「中途採用における採用CX」をテーマにした無料オンラインセミナーとなります！
| 開催日時 | 2024/05/16（木） 19:00 ～ 19:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/16（木） 18:00まもなく締め切り |
EAPコンサルタントが、心理支援の観点から職場への適応に困難を感じる社員の背景を理解し、有効に支援するためのポイントを解説します。
| 開催日時 | 2024/05/17（金） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/15（水） 12:00まもなく締め切り |
働き手不足の時代、既存社員の定着・育成に注目が高まっています。 主体性を持って働く・成長を促す仕組みづくりについてご紹介！ ◆定着・活躍人材に育てるポイントとは◆
| 開催日時 | 2024/05/20（月） 13:00 ～ 14:00 （受付2024/05/20（月）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/16（木） 17:00まもなく締め切り |
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「新人や未経験からのエンジニアの育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 10:00 ～ 11:30 （受付2024/05/21（火）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/17（金） 10:00まもなく締め切り |
人事評価について、社員の行動を評価する「コンピテンシー評価」の効果と方法について解説します。成果に繋がる"行動"に注目することで、評価の公平性と社員もモチベーション向上にも繋がります。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 10:00 ～ 2024/05/27（月） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 12:00まもなく締め切り |