『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【WEBオープンセミナー】PowerPoint2019　基礎研修 　対面研修・ZOOM研修のお好きな方を選べます （対象者：PowerPoint初心者） 　

基本的なパワーポイントの機能を理解することや、表・グラフ・図形やSmartArtグラフィックを利用し、プレゼンテーションの技能を学び、効果的な資料の作成をすることができるため、業務に活用できる講習です

メンター制度・導入担当者向け講座「メンタリング研修講師養成講座」

定評のあるメンタリング・ノート『MENTORING to GROWTH』を活用し、 丁寧なマニュアルと進行DVDがセットされているので、 誰でも安心して研修が実施できるようになる講座です。

【WEBオープンセミナー】PowerPoint2019　完全マスター研修 　対面研修・ZOOM研修のお好きな方を選べます

パワーポイントをより実践的に活用した、画像の加工処理、SmartArtグラフィックの活用、マルチメディアの活用、他のアプリケーションとの連携が学べる、今まで以上に業務に活用できる講習です。

【WEBオープンセミナー】マクロ/VBA　初級研修 　対面研修・ZOOM研修のお好きな方を選んでいただけます。 （対象者：Excelの応用を終えられた方） 　

VBAの基本的な用語、記録機能を使用したマクロの作成や編集、変数や制御構造、デバッグ処理などのVBA初級操作を習得します。

【WEBオープンセミナー】Access2019　基礎研修（2日コース） 　対面研修・ZOOM研修のお好きな方を選べます　

初めて使う方でもAccessの基礎からわかりやすく、テーブル、クエリ、フォーム、レポートの使い方を理解し、Accessの基本操作を完全にマスターできるなど、実務に活用できる講習です。

第159回　【オンライン開催】 英語での会議が楽しみになる！ 明日から使える、 生産性高いミーティングの進め方 (英語初心者向け）(実施言語：英語)

・多国籍メンバーが参加する会議を仕切る立場になるが、実際どうしたらよいかわからない ・時間内で結果を出す、ミーティングを仕切るスキルを身に着けたい ・オンライン時代に適した会議の進め方が知りたい

【WEBオープンセミナー】RPA基礎研修（Power Automate） 　対面研修・ZOOM研修のお好きな方を選んでいただけます。 　

RPAの基本操作を習得し、業務の効率化をめざしましょう （対象者：Excelの基本操作ができ、RPAで作業を効率化しようとしている方）

【WEBオープンセミナー】SDGs実践研修 （対象者：SDGsを取り組みたい、推進するリーダーの方、新規事業チームの方）

1.SDGsについて実践家による実例とエクササイズなどを通して基礎知識を楽しく身につけます。 2.SDGsを自社事業と結びつける方法が学べます。

【WEBオープンセミナー】言いにくいことをうまく伝えるアサーティブ・コミュニケーション研修 （対象者：相手を尊重しながらも自分の言いたいことを上手に伝えたい方）

職場やプライベートでストレスを抱えることなく、素直な気持ちを表現できるコミュニケーション方法を理解します。

第160回　【オンライン開催】 英語での交渉力向上！ Win-Winな成果を生む効果的な交渉のステップ (実施言語：英語) ＊TOEIC 500 点以上推奨

・交渉の主導権をいつも相手に握られてしまう ・外国人相手だと弱腰になってしまう ・外国人との交渉力を身につけたい

第161回　【オンライン開催】 英語が苦手でも、ビジネスプレゼンを 成功させるコツとは？日常で実践できる、 英語ビジネスプレゼンのスキル習得 (実施言語：英語)

・外国人に対してプレゼンテーションをする機会がある ・今後海外に関わる業務につきたい ・自分のプレゼンテーションをもっと魅力的にしたい

第162回　【オンライン開催】 英語での会議が楽しみになる！ 明日から使える、生産性高いミーティングの進め方 (応用編）(実施言語：英語)

・多国籍メンバーが参加する会議を仕切る立場になるが、実際どうしたらよいかわからない ・時間内で結果を出す、ミーティングを仕切るスキルを身に着けたい ・オンライン時代に適した会議の進め方が知りたい

第164回　【オンライン開催】 世代を超えた職場の活性化へ あるある世代間ギャップの解消法 （実施言語：日本語 ）

・現場リーダー層から課長級の管理職層まで、チームを率いる立場にある ・職場のチームワークに悩んでいる

【アーカイブ配信】新時代を切り開く『ラーニング・リーダー』とは？　〜元東京大学助教授が語る求められる未来人材と組織変革〜

チームの意欲やパフォーマンスが低下していませんか？創造性と学びを組み合わせ、組織変革の鍵を握る「ラーニングリーダー」の育成ポイントを元東京大学助教授でグローバル人材育成を推進する講師がお伝えします。

【好評につきアーカイブ配信】 「情報収集を人任せにしない」 社員の意識を変える仕組みづくり（浸透・定着編）

使う言葉を選ぶだけで組織力を上げる極意

組織力を上げるための方法として、相手が納得する効果的な言葉を選ぶ方法をご案内いたします。対話力と信頼関係を上げる方法として、相手に効果的な言葉は何か、そしてどう選べばいいのかの極意をお伝えします。

＜従業員アンケート形骸化してませんか？＞数値から読み解く【サーベイの有効活用方法】

サーベイで集めた様々なデータを組織改善を目的に最大限有効活用するためには、いったい何が必要なのか。そこからどうすれば具体的な施策に落とし込めるか。貴重な情報元の活用方法をお伝えいたします。

【 "選ばれる採用体験" の作り方】 今、人を採用するために必要な手法と思考方法をご紹介

『採用に成功している企業は、何をしているか？』 コストをかけても優秀な人材の採用が難しい昨今、成功している企業が「必ず」取り入れている手法を、具体策まで完全解説！

使う言葉を知るだけで 組織エンゲージメントを高める施策

組織エンゲージメントを高める根幹は「メンバー個人の強みを軸に関係性を良くしていくこと」と捉えると、個の力がとても重要になってきます。それをメンバーの使う言葉だけで強みを知る方法をご案内します。

使う言葉を選ぶだけで組織力を上げる極意

組織力を上げるための方法として、相手が納得する効果的な言葉を選ぶ方法をご案内いたします。対話力と信頼関係を上げる方法として、相手に効果的な言葉は何か、そしてどう選べばいいのかの極意をお伝えします。