『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

採用成功している企業はやっている！ 応募の数も質も変わる採用ブランディングセミナー

いつも突発的に採用を行なっているものの、最近は「数」も集まらなければ「質」も悪い。 なんとかしたいという思いはあるが、根本的な解決策は模索できていない。 そんな悩める採用担当者様にお薦め！

マネジメントが出来る経営幹部から、数字で語る経営幹部育成への要諦 【無料/1日限定・ウェビナー】 ファイナンス思考の経営幹部育成

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【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【WEBセミナー】図解でわかる！戦略的人事制度のつくり方と運用～制度改定の進め方編～

【7月24日・大阪会場】非正規社員をめぐる労務トラブルの対応と予防法

対象者：人事・労務ご担当者、経営者 ※講師が顧問先に提供している貴重なノウハウを余すことなくお伝えします。 　そのため勝手ながら士業、コンサルタント等の方のお申込みはご遠慮ください。

【7月24日・オンライン研修】非正規社員をめぐる労務トラブルの対応と予防法

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【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【無料／Zoom開催！】長時間労働から脱却！生産性向上のヒント ～働き方改革におけるIT活用術～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 中小企業におけるITの活用事例を紹介し、人材不足の解消や賃金上昇につながるヒントを探ります。　　　　　　東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

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早期戦力化と技能承継を確実に実現できる学習プラットフォームと？ 【無料/1日限定・ウェビナー】 中堅・中小建設業が取り組むべき企業内大学

本ウェビナーでは、建設業にフォーカスを置いた企業内大学の作り方から運用のポイントに至るまで、実例を交え、解説します。

7/25 10:00～ 令和6年度（2024年）から電子化！ 住民税の特別徴収税額通知書 今からやっておきたい電子化対応とは HS0093

住民税改定の業務が担当者の負担になっている原因を紐解きつつ、電子化によってどこまで効率化できるのか、そのために今からやっておきたいことについて専門家が解説します。

7/25 13:30～ 令和6年度（2024年）から電子化！ 住民税の特別徴収税額通知書 今からやっておきたい電子化対応とは HS0093

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Ｚ世代の本音は、当事者に聞かないとわからない。 「ハラスメントにならない! Ｚ世代の取扱説明書」 上司には言わない！「隠れた本音」あなたにコッソリと教えます。

研修企画担当者の皆さまへ Ｚ世代をはじめとした、若手の考え方の背景や本音を知り、効果的な指導のヒントや日常のコミュニケーションのポイントをご紹介し、ハラスメン防止にも効く指導のコツをご紹介します。

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若手人材の育て方について悩んでおられる企業様必見！ 採用が難しく、進めにくい時代において、若手人材の定着化に向けた取り組み強化は不可欠です。 中小企業ならではの改善の方向性を事例を交えてご紹介します。

海外事業ミーティング（学びと交流の場） ～グローバル事業の成長戦略を考える～ 講義と座談会・情報交換、他社の取り組み内容も知り、自社の海外戦略をブラッシュアップ

業種業界を越えて、海外でビジネス展開を推進しているメンバーにお集まりいただき、講義や座談会で課題を共有し合いながら、業務に直結する情報をインプットいただくイベントです。

人的資本経営の「実践知」～情報開示で“外してはいけないポイント”

2023年3月期決算より人的資本情報開示が始まりました。本ウェビナーでは、数百社を超える統合報告書、有価証券報告書の分析から見出した好事例をもとに、日本企業の現状とこれから進むべき道筋を解説します。

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本ウェビナーでは、クラウドERPのあるべき姿やクラウドERPを機能させるための秘訣、企業成長の実現に向けたクラウドERPの活用事例等をご紹介します。

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