『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

早期戦力化と技能承継を確実に実現できる学習プラットフォームとは？ 【無料/1日限定・ウェビナー】 中堅・中小建設業が取り組むべき企業内大学

本ウェビナーでは、建設業にフォーカスを置いた企業内大学の作り方から運用のポイントに至るまで、実例を交え、解説します。

自発的に課題を見つけ、周囲を巻き込み解決する！リーダーシップスキルを高める「アダプティブリーダーシップ研修」ミニ体験セミナー

自発的に課題を見つけ、周囲を巻き込み、解決できる人材を育成していくうえで注目されているアダプティブ（適応型）リーダーシップ。【本セミナーは、研修の一部に参加いただくミニワークがあるセミナーです。】

【後継者育成プログラム説明会】 プール人材の発掘、幹部候補の育成、適材適所の人材を見極め 後継人材を作る秘訣を伝授！

【Beスク】オンライン集合研修 45.社員の行動が変わるコンプライアンス研修 ＠Zoom　2024/07/25 09:30 - 11:20

〈対象者〉 ・個人情報保護や情報セキュリティに関する基礎知識を身につけたい方 ・コンプライアンス違反の具体的な予防策を知りたい方 ・ＳＮＳの使用に関するリスクと対策を学びたい方

＜リアル開催＞ 塾予備校の講師養成メソッドで教え方を高める！ 講師力ベーシックマスター講座　社内講師養成編

社内講師の方が習得しておくべきスキルは、説明力以上に「巻き込み力」「教材活用力」「演習運営力」です。このセミナーでは学習効果の高い研修を実施するために、登壇に必要な講師スキルの基本を1日で学びます。

【Beスク】オンライン集合研修 48.お金のかからないDX化研修 ＠Zoom　2024/07/25 13:00 - 14:50

〈対象者〉 ・「DX」という言葉は耳にするが、何かわからないという方 ・DX推進を何から始めていいかわからないという方 ・組織内にDX人材がおらず、外部からも採用できずに推進できずに困っている方

【無料】組織力強化の秘訣はHRBPにあり　～果たすべき機能と目指すあり方とは～　INSIDES事例セミナー　2024/7/25開催

こんな方におススメ ・HRBPが果たすべき役割についての解像度を上げたい ・HRBPを組織内で機能させるステップを知りたい ・現場の末端まで施策を浸透させ、組織を活性化したい

【7月 オンライン開催】 メンバーを前向きに巻き込むには？成長を続ける組織変革の基本 - 組織変化・変革を推進できるリーダー事例紹介 -

変化・変革を生み出し成長を続ける組織となる鍵であるリーダーから、どのようにメンバーへ働きかけるかに焦点を当て、変革推進の基本を見直します。

Z世代の生の声を、人的資本経営の実現に本気で活かす！ 上司に言わない本音は、当事者に聞かないとわからない。 「ハラスメントにならない! Ｚ世代の取扱説明書」

研修企画担当者の皆さまへ Ｚ世代をはじめとした、若手の考え方の背景や本音を知り、効果的な指導のヒントや日常のコミュニケーションのポイントをご紹介し、ハラスメン防止にも効く指導のコツをご紹介します。

男性育休推進で働きやすい職場へ 仕事と育児の両立支援セミナー(オンライン)

貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。

事例から学ぶ「聴き方」のコツ ～休職から職場再適応のサポートについて～

人事部門の担当者が医師から復職可能の診断を受けた後、どのように「聴き取り」を行い、社員のメンタル不調を悪化させない対応をするかについて、事例をもとに解説するセミナーです。

【東京開催】～”採用難時代”にこそ「ＯＪＴ改革」が必要！～若手人材を辞めさせず、確実に育てる上司のつくり方◆中小企業のための「ＯＪＴ推進力」強化セミナー◆

若手人材の育て方について悩んでおられる企業様必見！ 採用が難しく、進めにくい時代において、若手人材の定着化に向けた取り組み強化は不可欠です。 中小企業ならではの改善の方向性を事例を交えてご紹介します。

海外事業ミーティング（学びと交流の場） ～グローバル事業の成長戦略を考える～ 講義と座談会・情報交換、他社の取り組み内容も知り、自社の海外戦略をブラッシュアップ

業種業界を越えて、海外でビジネス展開を推進しているメンバーにお集まりいただき、講義や座談会で課題を共有し合いながら、業務に直結する情報をインプットいただくイベントです。

【Beスク】オンライン集合研修 11.支援型リーダー（サーバントリーダーシップ） ＠Zoom　2024/07/25 15:10 - 17:00

〈対象者〉 ・上司になって指導法を学ばれていない方 ・自分本位の一方的な指導となってしまっていると感じる方 ・部下、後輩の指導を行っているが、相手の特性を踏まえた形で支援できていないと感じる方

【名古屋会場】1日集中型　人事制度構築講座

人事制度構築に必要なすべてのノウハウを200ページを超える人事制度構築マニュアルで徹底解説！

配属後が勝負！ 新入社員のエンゲージメントを高めるOJTトレーナーの育成とは

【無料セミナー】事例に見る 女性管理職候補向け研修のポイント　～ 職業人生の視点で考える女性活躍～ ※人事ご担当者向け（オンライン開催）

管理職手前層の多くは30代。結婚・出産とキャリアの両立に悩む年代でもあります。本セミナーでは、効果的にライフイベントとキャリアについて考えるポイントを解説。企業規模や年齢分布に応じた事例も紹介します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【ディスカッション型研修会】ケーススタディ×ビジネスコーチング研究会　「テーマ：コロナ禍入社組のハンデ」

強いお悩みを持っている、管理職やプロジェクトリーダー、ビジネスコーチの方へ。 ケーススタディから「コミュニケーション」と「コーチングの力」を学び、現場での課題解決能力を高める研究会です。

■由紀ホールディングス・ヨシムラ・フード・ホールディングス登壇！ 【無料/1日限定セミナー】 真の中堅企業に進化するスケールアップ型ホールディングスを学ぶ

本フォーラムでは、企業同士や事業同士が連携することで、グループ・事業が成長した具体事例を交えてご紹介します。ぜひご参加いただき、自社課題解決の一助としてお役立てください。